Все новости
Новости для бухгалтера:
Оплата труда
8 июля 2024
Комплексные изменения в ТК РФ приняты в первом чтенииВ ТК РФ хотят закрепить особенности временного перевода специалиста к другому работодателю, механизм противодействия формированию долгов по зарплате, положение об отпуске инвалидов. Об этих и других поправках расскажем в обзоре.4 июля 2024
Ежегодный отпуск работников: интересные примеры из практики за 2023 - 2024 годыМожет ли работодатель сам поделить отпуск на части при составлении графика? Нужно ли соблюдать сезонность отпусков? Оплачивать ли работу, выполненную во время отпуска? Рассмотрим ответы на эти и другие вопросы в обзоре.1 июля 2024
Важные новости для специалиста по кадрам за июньПрограмму субсидирования найма расширили. Утвержден новый порядок выполнения квоты для работников-инвалидов. Утратит силу запрет на отправку за границу трудовых книжек. Об этом и не только читайте в нашем обзоре.28 июня 2024
При невыплате компенсации за задержку зарплаты нельзя приостановить работу, считает Роструд27 июня 2024
Выплаты наличными иностранцам-нерезидентам: ВС РФ подготовил обзор практики судовВ обзор вошли вопросы квалификации административных правонарушений, в том числе по ч. 1 ст. 15.25 КоАП РФ. Приведены правовые позиции, когда организацию оштрафовали из-за выплаты иностранцам-нерезидентам зарплаты через кассу, выдачи стипендий наличными и др. Расскажем подробнее в материале.25 июня 2024
Чек-лист кадровика: отчеты и задачи на III квартал 2024 годаВ ближайшие 3 месяца вас ждут: увеличение госпошлин за выдачу разрешений на труд иностранцев, вступление в силу новых правил о квотах для инвалидов, изменения состава аптечки первой помощи, а также отчеты в госорганы. Подробнее об основных кадровых событиях III квартала читайте в обзоре.3 июня 2024
Важные новости для специалиста по кадрам за майАктуализированы чек-листы для проверок работодателей. Утвердили правила оформления несчастного случая на производстве актом Н-1С. Минтруд определил новые формы для передачи информации в службу занятости. Об этом и не только читайте в нашем обзоре.30 мая 2024
Топ-3 "поворотных" дел кассации по трудовым спорам за март – апрель 2024 годаЗа март и апрель в системе КонсультантПлюс появилось около 1 200 определений КСОЮ по трудовым спорам. Мы отобрали интересные дела, в которых кассация не согласилась с нижестоящими судами. Расскажем о годовом вознаграждении директора, расторжении договора из-за подложного диплома, замене основания увольнения.23 мая 2024
Медосмотры работников: интересные примеры споров за 2022 - 2024 годыНужно ли компенсировать расходы на медосмотр кандидату, если он передумал трудоустраиваться? Можно ли не принимать медзаключение сторонней организации, с которой у работодателя нет договора? В каких случаях отстранение за непрохождение медосмотра незаконно? Рассмотрим эти и другие вопросы в обзоре.20 мая 2024
Суды не засчитали отказ от отраслевого соглашения: не хватало протокола консультаций с профсоюзом17 мая 2024
Временный перевод к другому работодателю, отпуск инвалида и другие новшества ТК РФ: проект в ГосдумеПредложено внести комплексные изменения в ТК РФ. В нем могут закрепить особенности временного перевода специалиста к другому работодателю, механизм противодействия формированию долгов по зарплате, положение об отпуске инвалида. Об этих и других поправках расскажем в обзоре.16 мая 2024
Даже если работник провел в месте учебы часть основного отпуска, Роструд советует оплатить проезд18 апреля 2024
Сотрудник выехал на учебу сильно заранее — суды все равно взыскали с работодателя деньги за проезд17 апреля 2024
Кассация: нужно платить компенсацию при увольнении, даже если она указана только в трудовом договоре12 апреля 2024
Минтруд: за проступок на работе по внутреннему совместительству нельзя наказать по основной ставке9 апреля 2024
Топ-3 "поворотных" дел кассации по трудовым спорам за январь – февраль 2024 годаЗа первые месяцы 2024 года в системе КонсультантПлюс появилось около 1 200 новых определений КСОЮ по трудовым спорам. Мы отобрали интересные дела, в которых кассация не согласилась с апелляцией. Расскажем об индексации оплаты вынужденного прогула, о восстановлении беременной, срочных трудовых договорах.