22 августа
Суд: наниматель вправе уволить служащего после 4 месяцев болезни, даже если нужно долгое лечение20 августа
Охрана труда: интересные ответы онлайн-инспекции за июнь – июль 2025 годаРоструд разъяснил, нужно ли проводить обучение для работ на высоте при смене организации, кто проводит инструктаж по охране труда начальнику отдела, направлять ли на медосмотр специалиста после болезни. Подробнее об этих и других ситуациях расскажем в обзоре.19 августа
Сокращение многодетного работника: Роструд пояснил, что гарантии действуют и после развода18 августа
Суды указали, что руководитель намеренно не использовал право на отпуск, и уменьшили компенсацию15 августа
Даже при неполной ставке рабочее время в предпраздничный день надо сокращать, пояснил Минтруд15 августа
Расчет среднего заработка, ККТ и первичка в сентябре: основные измененияС 1 сентября действует уточненный порядок расчета среднего заработка. Форматы чеков нужно дополнить новыми тегами. Зарегистрировать или снять с учета кассу можно по-новому. Об этом и не только в обзоре.13 августа
В день сокращения работник ушел на больничный и скрыл это – суды согласились с переносом увольнения12 августа
Суд признал нецелевой оплату учреждением договоров ГПХ, которые дублировали функции штатных единиц12 августа
Матответственность после увольнения: надо провести проверку и истребовать объяснения, напомнили суды11 августа
Переквалификация ГПД, возврат налога: ФНС указала на суды, которые лучше знать и налогоплательщикам11 августа
Топ-3 "поворотных" дел кассации по трудовым спорам за май – июнь 2025 годаЗа май и июнь в системе КонсультантПлюс появилось около 1000 новых определений КСОЮ по трудовым спорам. Мы отобрали интересные дела, в которых кассация не согласилась с нижестоящими судами. Расскажем о компенсации допотпуска, предложении вакансий при сокращении, расторжении договора из-за истечения срока.