23 мая
Трудовую книжку выдали через несколько месяцев после увольнения: ВС РФ заступился за работодателя13 мая
Суды: увольнение дистанционщика за невзаимодействие с работодателем – дисциплинарное взыскание7 мая
Увольнение "день в день": кассация сочла, что сотрудник не мог оценить последствия потери работы6 мая
Если в период сокращения появилась вакансия, ее также нужно предложить работнику, напомнил Роструд28 апреля
Важные новости для специалиста по кадрам за апрельВступил в силу перечень профессий иностранцев, которым проще получить вид на жительство. Началась работа по созданию службы по вопросам гражданства и регистрации мигрантов. Утверждено новое положение об особенностях направления персонала в служебные командировки. Об этом и не только читайте в нашем обзоре.25 апреля
Выплаты при ликвидации организации или сокращении штата: поправки к ТК РФ внесены в Госдуму24 апреля
Работодателям на заметку: полезные ответы онлайн-инспекции за март 2025 годаВ прошлом месяце Роструд разъяснил вопросы об отпуске по уходу за ребенком, выдаче документов, сокращении, предоставлении отдыха за труд в выходные и праздники, переводе на другую должность и др. Подробнее расскажем в обзоре.22 апреля
Работник подписал соглашение сторон, чтобы не уволили по иному основанию, – суды его восстановили14 апреля
Разъяснения Роструда: во время отпуска по уходу за ребенком нельзя уволить водителя за лишение прав4 апреля
Топ-3 "поворотных" дел кассации по трудовым спорам за январь – февраль 2025 годаЗа январь и февраль в системе КонсультантПлюс появилось около 900 новых определений КСОЮ по трудовым спорам. Мы отобрали интересные дела, в которых кассация не согласилась с нижестоящими судами. Расскажем об испытании при переводе, о восстановлении на работе, компенсации за неиспользованный отпуск.24 марта
Кассация напомнила, что в приказе об увольнении за повторный проступок нужно его конкретизировать18 марта
Работодателям на заметку: полезные ответы онлайн-инспекции за февраль 2025 годаВ прошлом месяце Роструд разъяснил вопросы о документах об обучении, региональных праздниках, направлении сотрудников к психологу, ежегодных отпусках, увольнении совместителя и др. Подробнее расскажем в обзоре.12 марта
Суды: годовую премию бывшего работника не определяют по локальному акту, принятому после увольнения10 марта
Увольнение по соглашению сторон: интересные споры за 2024 годМожно ли взыскать деньги с работодателя, если в соглашении указали на отсутствие претензий? Какие действия могут подтвердить, что увольнение не было добровольным? Законно ли расставание по соглашению, если работника и так хотели уволить по итогам испытания или по сокращению? Ответы рассмотрим в обзоре.