Все новости
Новости для бухгалтера:
Трудовой договор
30 апреля 2021
В Госдуму внесли проект об электронном кадровом документооборотеПланируют разрешить работодателям создавать, использовать и хранить электронные документы без дублирования их на бумаге. Подробнее о проекте читайте в обзоре.22 апреля 2021
Правительство определило, какие некоммерческие организации могут упростить кадровый документооборот19 апреля 2021
Изменение трудового договора: полезные выводы из практики 2020‒2021 годовУвольнение сотрудника, который не отказался в письменной форме от работы в новых условиях, изменение условий трудового договора под видом перемещения — эти и другие ошибки могут привести к восстановлению работника в суде. Расскажем подробнее о них и о том, как их избежать.14 апреля 2021
Планируют продлить прием заявок на участие в эксперименте с электронными кадровыми документами13 апреля 2021
Роструд разъяснил, можно ли оформить внутреннее совместительство для дистанционной работы в филиале9 апреля 2021
Роструд напомнил, как ввести дресс-код в организации31 марта 2021
Режимы рабочего времени: учитываем разъяснения за 2020-2021 годыКак неполное рабочее время влияет на права и обязанности работника? Что учесть при замене сменщика в графике? Как часто можно задерживать сотрудника при ненормированном рабочем дне? Ответы ведомств на эти вопросы и не только читайте в обзоре.25 марта 2021
Эксперимент по отказу от бумажных кадровых документов продлен до 15 ноября включительно10 марта 2021
Эксперимент с электронными кадровыми документами хотят продлить до 15 ноября включительно9 марта 2021
Дистанционная работа: учитываем новые правилаС 1 января правила удаленки стали проще. Например, появилось больше вариантов режима. Вместе с тем возникли и вопросы: как может чередоваться работа дома и в офисе, чего не стоит указывать в трудовом договоре? На многие вопросы уже ответил Роструд. Расскажем, как действовать с учетом изменений и разъяснений.26 февраля 2021
Увольнение за прогул из-за непогоды: ситуации из практики 2019 – 2020 годаВ последние годы практика по увольнению за прогул, который случился из-за плохой погоды, в основном складывается не в пользу работодателя. Суды могут принять во внимание предыдущее поведение работника и оценить, сделал ли сотрудник всё возможное, чтобы прийти на работу. Разберем интересные случаи.20 февраля 2021
Кассация: нельзя удержать средства по договору займа с работником из выплат при его увольнении20 января 2021
Работодателям на заметку: полезные ответы онлайн-инспекции за декабрь 2020 годаВ прошлом месяце работники и работодатели задавали Роструду вопросы о составлении трудового договора и графика отпусков, сокращении совместителей и т.д. Расскажем об ответах, которые пригодятся специалисту по кадрам.