Все новости
Новости для бухгалтера:
Трудовые отношения
18 декабря 2023
Охрана труда: интересные ответы онлайн-инспекции за октябрь – ноябрь 2023 годаРоструд разъяснил, когда на рабочем месте водителя проводят СОУТ вне плана, можно ли обучить специалиста по охране труда уже после назначения на должность, какое наказание грозит за просрочку ряда процедур. Подробнее об этих и других ситуациях расскажем в обзоре.
12 декабря 2023
Новый Закон о занятости населения опубликованБольшинство положений закона вступило в силу с 1 января 2024 года. Действующее регулирование постепенно отменяется. Рассмотрим, какие основные новшества коснутся работодателей. Их вводят в 3 этапа.
11 декабря 2023
Налоги, взносы и отчетность в январе: основные измененияНаправлять вместо уведомления платежное поручение со статусом 02 больше не получится. Перечислять НДФЛ и подавать уведомление налоговые агенты должны будут дважды в месяц. Компенсации удаленщикам и разъездным работникам станут нормировать. Об этих и других изменениях читайте в нашем материале.
8 декабря 2023
Судебные споры осени 2023 года, которые могут заинтересовать бухгалтераНа работу бухгалтера в той или иной степени могут повлиять не только нормативные акты и разъяснения ведомств, но и судебные акты. Споров в суде ведется много. Мы отобрали часть из тех, которые освещали в наших новостях прошедшей осенью.
1 декабря 2023
ВС РФ разъяснил ряд нюансов по спорам с работодателямиВ обзор судебной практики N 3 за 2023 год включили несколько трудовых споров. Расскажем о позициях по срочному трудовому договору, увольнению по медицинским показаниям и расторжению договора с тренером, у которого нет нужного образования.
30 ноября 2023
Топ-3 "поворотных" дел кассации по трудовым спорам за сентябрь – октябрь 2023 годаЗа первые месяцы осени в системе КонсультантПлюс появилось более 1 400 новых определений КСОЮ по трудовым спорам. Мы отобрали интересные дела, в которых кассация не согласилась с нижестоящими судами. Расскажем о зачете при расчете отпускных, последствиях отмены выговора, об отпуске по уходу за ребенком.