Суд разбирался, сколько денег положено чиновнику, если он уволен до даты, указанной в уведомлении

Госслужащий 1 марта получил уведомление о предстоящем увольнении в срок до 1 июля в связи с упразднением госоргана. Денежные средства были выплачены за период по дату фактического увольнения — 12 мая. По мнению чиновника, денежное содержание он должен был получить за период по дату, указанную в уведомлении, т.е. по 30 июня включительно.

По Закону о госслужбе о предстоящем увольнении в связи с сокращением или упразднением госоргана госслужащий должен быть предупрежден не менее чем за два месяца.

Если служебный контракт с письменного согласия госслужащего расторгнут до истечения двухмесячного срока, выплачивается дополнительная компенсация. Она равна денежному содержанию, исчисленному пропорционально времени, которое осталось до истечения срока предупреждения.

Суд, отказывая во взыскании невыплаченного денежного содержания, указал:

• при увольнении с госслужащим произведен окончательный расчет, в том числе начислено и выплачено денежное содержание за фактически отработанное время;
• госорганом соблюден уведомительный порядок увольнения;
• госслужащий уволен по истечении двухмесячного срока с даты уведомления о предстоящем увольнении.