Суд разобрался, средства какого бюджета можно тратить на зарплату в образовательной организации

Суды указали, что некоторые работники все же участвуют в образовательном процессе, поскольку те функции, которые они выполняют, связаны с реализацией образовательных программ и направлены на обеспечение образовательного процесса. Это касается таких сотрудников, как:

• заместитель по безопасности образовательного процесса;
• заместитель по безопасности;
• бухгалтер;
• библиотекарь;
• техник;
• лаборант;
• документовед;
• делопроизводитель;
• специалист по охране труда;
• дворник;
• уборщица служебных помещений;
• завхоз.

Их зарплату управление образования правомерно выплачивало за счет средств регионального бюджета, полученных для обеспечения госгарантий реализации прав на образование в муниципальных организациях. Такой подход суды обосновали положениями Закона об образовании. В образовательных организациях помимо прочего предусматриваются должности иных работников, которые осуществляют вспомогательные функции. Они отвечают за соблюдение санитарно-гигиенических норм и санитарно-бытовых условий, т.е. создают благоприятные условия для учебного процесса.

А вот транспортное обеспечение обучающихся и организация питания — это по Закону об образовании обязанности органов местного самоуправления. Отсюда суды сделали вывод, что зарплата кладовщика, сторожа и машиниста котельной должны выплачиваться из местного бюджета.