Все новости
Сегодня
Трехлетний срок на вычет НДС нельзя продлить на период подачи декларации, указал суд
Сегодня
Работодатель не указал код инвалидности в больничном листе – суд взыскал пособие
Сегодня
Долевое страхование жизни: ЦБ РФ подготовил проект об обязанностях страховых компаний
8 мая
Возмещение судебных расходов по обособленным спорам в деле о банкротстве: поправки Минэкономразвития
8 мая
При перевозке лекарств нарушили температурный режим — суд не принял довод о погрешности индикатора
8 мая
Служебный контракт не оформили на бумаге, но срок его действия истек – суд счел увольнение законным
8 мая
Личный кабинет налогоплательщика: ФНС обновила для юрлиц и ИП раздел с доверенностями
8 мая
20 мая начнется эксперимент по маркировке кабелей и проводов
8 мая
Развитие России: президент подписал указ о национальных целях до 2030 года и на перспективу
8 мая
Практика коллегии по экономическим спорам ВС РФ: обзор за апрель
8 мая
Прием на работу: Роструд уточнил, в какой срок издать приказ
8 мая
Проект не прошел экспертизу по вине госзаказчика — суды не увидели неосновательного обогащения
8 мая
Утверждены новые правила трансграничного перемещения отходов
7 мая
Предложен новый крупный штраф для операторов мобильной связи — проект Минцифры
7 мая
Суд: учреждение не обязано разделять затраты на эксплуатацию техники по видам деятельности
7 мая
Налог на прибыль: суд признал продажей имущественных прав отказ от выкупа лизингового имущества
7 мая
Минздрав утвердил типовое положение о госпитале ветеранов войн
7 мая
Ответственность ресурсоснабжающих организаций: поправки о ее ужесточении приняты во втором чтении
7 мая
НДФЛ-вычет на недееспособных детей: ФНС указала, в каком размере его дают на инвалида 23 лет
7 мая
Роструд скорректировал чек-листы для проверок работодателей
7 мая
Типовые условия госконтрактов на услуги строительного контроля: проект Минстроя
7 мая
Эксперимент по маркировке моторных масел и антифризов может стартовать уже осенью
6 мая
Масштабные изменения в сфере банкротства прошли третье чтение
6 мая
Техобслуживание и ремонт объектов электроэнергетики: обновленные правила вступают в силу 6 мая
6 мая
Если идет служебная проверка, уволиться по собственному желанию нельзя, решил суд
6 мая
Ряд владельцев интернет-сервисов будут хранить больше сведений о пользователях — проект Минцифры
6 мая
Суд отменил штраф за некорректное применение тарифа на оплату помощи по ОМС
6 мая
НДС с авансов: Минфин указал на нюансы восстановления налога покупателем
6 мая
Взносы на травматизм в 2025 году – СФР подготовил показатели для скидки и надбавки к тарифу
6 мая
Минтруд рассмотрел вопрос об оплате медосмотра в выходной
6 мая
УФАС: реестровая запись подтверждает только страну товара, но не его характеристики для госзакупки
4 мая
Правительство временно запретило экспорт сахара с 6 мая 2024 года
4 мая
Суд: госслужащая смогла взыскать премию ко дню финансиста, а за особые задания нет
4 мая
Налог на имущество: организация применила неверную кадастровую стоимость из ЕГРН – суд отменил пени
4 мая
Пожарная безопасность, лицензии и прочее: МЧС предлагает повысить ряд административных штрафов
4 мая
ФНС рассказала о работе двух своих сервисов
3 апреля 2018

Минтруд собирается обновить порядок обучения по охране труда

Предлагается актуализировать Порядок обучения по охране труда, который не пересматривался более десяти лет. Разобраться в главных новшествах поможет наш материал.

Где учиться

Проект проводит четкое разделение, какие работники могут учиться у работодателя, а какие — только в обучающих организациях. Сейчас есть неопределенность в этом вопросе.

В обучающих организациях изучать охрану труда предстоит, например, руководителю компании, главному инженеру, специалистам службы охраны труда.

Учиться им придется не реже чем раз в пять лет. Сейчас периодичность такого обучения — как минимум раз в три года.

Обучение будет проходить с использованием современных технологий. В проекте упоминается возможность участвовать в интернет-конференциях, вебинарах. Проверять знания станут централизованно с помощью компьютерного тестирования.

При успешном прохождении тестов работник получит удостоверение, которое, согласно проекту, будет действовать до окончания его срока, даже если специалист сменит место работы.

В своей организации обучаться охране труда будут работники рабочих профессий и руководители производственных подразделений.

Работодатель сам утвердит программу обучения, которую понадобится обновлять не реже, чем раз в три года.

Для проверки знаний работодателю придется составлять график и знакомить с ним работников как минимум за 30 дней до ее начала. Планируется, что такая проверка должна будет проводиться не реже чем раз в год.

Как изменятся инструктажи

Планируется оставить прежними виды инструктажей, но детализировать особенности каждого из них.

Чтобы работодателям было легче составить программы инструктажей, в приложениях к проекту есть специальные перечни вопросов.

Вероятно, появятся некоторые "льготы". В организациях малого бизнеса вводный инструктаж и инструктаж на рабочем месте можно будет совместить. Офисных сотрудников освободят от первичного инструктажа, им будет достаточно вводного.

Кому понадобятся стажировки

Стажировку согласно проекту будут проходить:

  • работники рабочих профессий — после прохождения программы обучения безопасным методам и приемам выполнения работ;
  • те, кто принят на работу с вредными и опасными условиями труда, — после первичного инструктажа.

Сейчас проходить стажировку необходимо только второй группе.

Связанные новости