Важные новости для специалиста по кадрам за март

См. материалы о частичной мобилизации и антикризисных мерах.

Изменения законодательства

С 15 марта уточнили условия, при которых рост количества несчастных случаев с легкими последствиями считают индикатором риска. Подробнее в нашей новости.

Опубликовали новые правила, по которым усыновителям нужно будет предоставлять отпуска по уходу за ребенком. Документ вступит в силу с 1 сентября. Подробнее в нашей новости.

Разъяснения ведомств

Роструд разъяснил: приостановить работу из-за задержки зарплаты сотрудник вправе до полного погашения долга. Подробнее в нашей новости.

Ведомство напомнило, что сроки следует исчислять единообразно. Рабочие дни нужно определять по производственному календарю. Подробнее в нашей новости.

Отметили, что во время отпуска по уходу за ребенком можно работать неполный день по внутреннему или внешнему совместительству. Подробнее в нашей новости.

Указали, что внешний совместитель обязан пройти медосмотр, даже если уже сделал это на основной работе. Подробнее в нашей новости.

Ведомство считает, что срочный трудовой договор заключают каждый раз на время исполнения обязанностей отсутствующего работника. Подробнее в нашей новости.

СФР напомнил, что при увольнении в период временного перевода в ЕФС-1 указывают основную должность. Подробнее в нашей новости.

Проекты

Планируют разрешить в ряде случаев привлекать к труду в выходные и праздники лиц от 14 до 18 лет на летних каникулах. Поправки приняли в третьем чтении. Подробнее в нашей новости.

Предложили позволить работодателям привлекать иностранцев к труду в субъекте РФ, если патент они получили в соседнем регионе. Речь идет о Москве с Московской областью, а также о Санкт-Петербурге с Ленинградской областью. Проект внесли в Госдуму. Подробнее в нашей новости.

Подготовили перечень профессий иностранцев и лиц без гражданства, которые вправе получить вид на жительство без разрешения на временное проживание. Проект проходит общественное обсуждение. Подробнее в нашей новости.