Все новости
Сегодня
"Упрощенная ликвидация" юрлица – субъекта МСП: утверждены форма заявления и требования к составлению
Сегодня
Суды не поддержали увольнение совместителя, чью просьбу о переводе на основное место не рассмотрели
Сегодня
Закон N 223-ФЗ: для ГУП и МУП хотят упростить порядок передачи имущества в аренду — проект в Госдуме
3 октября
Список индикаторов риска нарушений в строительстве будет расширен с 8 октября 2023 года
3 октября
С 1 октября 2023 года повышение зарплаты работников федеральных учреждений составляет 5,5%
3 октября
Регистрация и контроль оборота лекарств: Госдума приняла поправки в первом чтении
3 октября
ВС РФ напомнил: нельзя отказывать в выплате по ОСАГО лишь из-за того, что ТС починили до осмотра
3 октября
Подборка интересных судебных споров за III квартал 2023 года для бухгалтера бюджетной организации
3 октября
Отчет об операциях с прослеживаемыми товарами за III квартал 2023 года: важное для бухгалтера
3 октября
Основные направления налоговой политики на 2024 - 2026 годы: ряд корректив к НК РФ внесен в Госдуму
3 октября
Топ-3 "поворотных" дел кассации по трудовым спорам за июль – август
3 октября
Подрядчик не подтвердил затраты на НДС — суд не взыскал доплату до твердой цены госконтракта
3 октября
Для ряда медорганизаций плановые проверки могут заменить на профилактические визиты
2 октября
Штрафы за нарушения в сфере воинского учета выросли — поправки к КоАП РФ вступили в силу
2 октября
ФНС уточнила сроки публикации открытых данных на сайте
2 октября
Передавать финансовые сообщения о денежных переводах по РФ банки должны через отечественные системы
2 октября
Утвержден перечень медизделий для оснащения региональных сосудистых центров
2 октября
Самые важные новости для юриста за сентябрь
2 октября
Важные новости для бухгалтера за сентябрь
2 октября
Самые важные новости для бюджетных организаций за сентябрь
2 октября
Важные новости для специалиста по кадрам за сентябрь
2 октября
Самые интересные новости для специалиста по закупкам за сентябрь
2 октября
Важные новости для специалиста организации здравоохранения за сентябрь
1 октября
Уведомления о суммах налогов и взносов: 4 изменения с 1 октября
30 сентября
Маркировка БАДов, антисептиков, кресел-колясок и ряда медизделий обязательна с 1 октября
30 сентября
Обзор новых антикризисных мер за 23 – 29 сентября
15 августа 2022

Суд восстановил работника, которому дали мало времени на объяснение прогула

У сотрудника запросили объяснения, почему он не выходил на работу. Тот отказался их давать, о чем составили акт. На следующий день сотрудника уволили за прогул. Он обратился в суд.

Первая инстанция не увидела нарушений.

Апелляция и кассация признали увольнение незаконным. Несмотря на то что сотрудник отказался предоставить объяснения, он мог это сделать в течение 2 рабочих дней. Организация их не дала, а значит, привлекла к дисциплинарной ответственности с нарушением.

Суды и ранее не поддерживали работодателей, которые наказывали сотрудников преждевременно. Так поступили, например, 4-й КСОЮ и 6-й КСОЮ.

Связанные новости