Госдума согласилась смягчить правила о назначении административных наказаний бизнесу

Новшества могут вступить в силу через 10 дней после их опубликования в виде федерального закона.

Ответственность компании за нарушение должностного лица

Компанию не накажут, если за то же нарушение к административной ответственности привлекли ее должностное лицо, работника или единоличный исполнительный орган со статусом юрлица (абз. 2 пп. "б" п. 1 проекта).

Правило будут применять, если организация сделала все возможное, чтобы соблюсти требования и нормы.

Сейчас при выявлении должностных лиц, из-за которых компания допустила нарушение, ее тоже могут наказать.

Одно наказание за ряд нарушений

За несколько нарушений планируют наказывать как за одно, если одновременно есть такие обстоятельства (абз. 2 пп. "в" п. 4 проекта):

• нарушения выявили в ходе контрольно-надзорного мероприятия;
• ответственность устанавливает одна и та же статья (ее часть) КоАП РФ или регионального закона.

Если за несколько нарушений, которые выявили таким же образом, ответственность предусматривают хотя бы 2 статьи (их части), будет грозить одно наиболее строгое наказание. Смогут назначить и дополнительные санкции (абз. 3 пп. "в" п. 4 проекта).

На данный момент таких правил нет.

Штрафы для малых предприятий

Предлагают штрафовать малые организации и микропредприятия на суммы, которые грозят ИП (абз. 3 п. 3 проекта).

Если статья (ее часть) КоАП РФ или регионального закона не предусматривает штраф для ИП, компания заплатит от половины минимального до половины максимального штрафа для организаций. Если он фиксированный, его назначат в 50-процентном размере. При этом сумма не должна быть меньше минимального штрафа для должностного лица (абз. 4 и 5 п. 3 проекта).

Правила не будут применять, если:

• на момент нарушения компания не числилась в реестре субъектов МСП как малая организация или микропредприятие;
• ИП отвечает аналогично организациям (абз. 6 п. 3 проекта).

Сейчас малым организациям и микропредприятиям грозят штрафы в тех же размерах, что и другим компаниям.