Все новости
Сегодня
ВС РФ защитил компанию, которая потеряла деньги из-за неосторожности арбитражного управляющего
Сегодня
ФНС напомнила о новшествах учета обособленных подразделений с 1 сентября 2026 года
Сегодня
Важные ведомственные акты, разъяснения и проекты для бюджетных организаций за 7 - 13 сентября
Сегодня
Казначейство назвало распространенные ошибки в финансово-бюджетной сфере за I полугодие 2026 года
Сегодня
Выход основной сотрудницы из декрета был формальным – суды отменили увольнение временного работника
Сегодня
Оказание услуг по заявкам госзаказчика: кассация не взыскала убытки из-за неполной выборки объема
14 сентября
Списание с ЕНС незаконно начисленных пеней: суд обязал выплатить проценты
14 сентября
Определен порядок введения поправок к техрегламенту ЕАЭС о безопасности СИЗ
14 сентября
Налог на прибыль, НДС и УСН при торговле через электронные площадки: ФНС пояснила нюанс с баллами
14 сентября
Онлайн-продажа безрецептурных лекарств: Минздрав предложил ввести уведомительный порядок
14 сентября
Важные новости для юриста за неделю с 7 по 11 сентября
14 сентября
Важные новости для бухгалтера за неделю с 7 по 11 сентября
14 сентября
Премии госслужащим после увольнения: интересная практика II полугодия 2025 года – 2026 года
14 сентября
Выходное пособие немедицинскому персоналу нельзя платить за счет ОМС, решил суд
14 сентября
Минтруд утвердил новые особенности проведения СОУТ для ряда малых предприятий и микропредприятий
14 сентября
Госзакупки строительных и проектных работ: интересные примеры из практики за 2025 - 2026 годы
12 сентября
Государственный контроль за безопасностью донорской крови: порядок обновлен
12 сентября
УФАС: реестровая запись на комплект товаров не подтверждает страну происхождения его частей
12 сентября
Сокращение госслужащего: суд подтвердил, что наниматель может не предлагать ряд вакансий
11 сентября
Заполнение тега 1008 кассового чека: ФНС указала на злоупотребление возможностью не печатать чек
11 сентября
Минэкономразвития сообщило о мерах поддержки бизнеса, пострадавшего от атак на склады маркетплейса
11 сентября
Казначейский мониторинг: Минфин разъяснил новые правила и меры реагирования
11 сентября
Подтверждение легальности оборота алкоголя: Минфин хочет расширить применение электронного УПД
11 сентября
Надзор за промышленной безопасностью: отсутствие планов и схем горных работ станет индикатором риска
11 сентября
ЦБ РФ сохранил ключевую ставку
11 сентября
Социальная помощь: денежную компенсацию или натуральную форму можно выбрать до 1 октября, указал СФР
11 сентября
Квоты для инвалидов: Минтруд разъяснил нюансы заполнения обновленного отчета
11 сентября
Единая неустойка и прочее: какие изменения в закупках у СМСП по Закону N 223-ФЗ предложил Минфин
11 сентября
Заготовка и хранение донорской крови: правительство уточнило правила
10 сентября
Больничный: суд возместил СФР излишние расходы на выплату пособия после увольнения
10 сентября
Электроэнергетика: обновлены указания по расчету вероятности отказа оборудования
10 сентября
Сложение сроков давности владения: проект об уточнении правила внесен в Госдуму
10 сентября
План ФХД: обновленные требования и форма отправлены на регистрацию в Минюст
10 сентября
ВС РФ: компания не обязана принимать корреспонденцию по адресу торгового объекта
10 сентября
Налоговый мониторинг с 1 сентября: ФНС напомнила о новых основаниях его досрочного прекращения
10 сентября
Суды обязали расследовать падение сотрудника с офисного кресла как несчастный случай
10 сентября
С 1 января появится новое основание для отказа в согласовании контракта с единственным поставщиком
10 сентября
ОРВИ у детей: появились новые клинические рекомендации
3 марта 2022
Увольнение признали незаконным из-за того, что госорган нарушил правило об уведомлении профсоюза
Наниматель расторг контракт с госслужащим из-за неоднократного неисполнения должностных обязанностей. Профсоюз об этом не извещали, проект приказа и копии документов-оснований ему не направляли.
Суд признал увольнение недействительным. Закон о госслужбе обязывает уведомлять профсоюз о расторжении контракта лишь при сокращении. Однако по ТК РФ это надо делать и в некоторых других ситуациях, в т.ч. при увольнении члена профсоюза за повторное нарушение трудовых обязанностей.
Госорганы не могут игнорировать данное правило. Ошибка считается критичной.
Связанные новости
Сегодня
Выход основной сотрудницы из декрета был формальным – суды отменили увольнение временного работника14 сентября
Премии госслужащим после увольнения: интересная практика II полугодия 2025 года – 2026 года8 сентября
Роструд: если суд восстановил водителя, его нельзя допускать к работе с просроченным медосмотром3 сентября
Работник счел, что после перевода трудовой договор перестал быть срочным, – суды не согласились28 августа
Уволенный пытался решить спор до суда – кассация не поддержала отказ восстановить срок подачи иска26 августа
Суд: за период вынужденного прогула госслужащий не имеет права на компенсацию за задержку зарплаты25 августа
Изменилось название должности, а не обязанности госслужащего – причин для сокращения нет, решил суд24 августа
Больничный в течение 30 дней после увольнения совместителя: СФР пояснил, как выплачивают пособие19 августа
Госслужащий оставил комментарий о зарплате под объявлением нанимателя: суд счел выговор законным12 августа
Суды: увольнение работника за подложные документы при трудоустройстве не дисциплинарное взыскание11 августа
Работодатель ссылался на техошибку в приказе об увольнении – суды все равно признали его незаконным30 июля
Обучение региональных госслужащих: рекомендации Минтруда и Минфина по соцзаказу и учету расходов29 июля
ВС РФ поддержал увольнение руководителя, который не прошел испытание из-за конфликта с подчиненными27 июля
Суды согласились с увольнением работника за пересылку конфиденциальных данных на личную почту17 июля
Специалист не прошел испытание и решил уйти по своей инициативе: Роструд оставил выбор работодателю16 июля
Минтруд: при сокращении нужно предлагать вакансии работнику, даже если он согласился уйти досрочно15 июля
Суд: наниматель должен был напомнить госслужащей в декрете об обязанности отчитаться о доходах7 июля
Важные ведомственные акты, разъяснения и проекты для бюджетных организаций за 29 июня – 5 июля2 июля
Подборка интересных судебных споров за II квартал 2026 года для бухгалтера бюджетной организации25 июня
Истек срочный контракт – суд подтвердил законность увольнения госслужащего с маленьким ребенком25 июня
Работник не брал учебный отпуск и донорские дни – суды не обязали компенсировать их при увольнении22 июня
Оргштатные мероприятия в госоргане: интересная практика по прекращению контрактов 2025 - 2026 годов18 июня
Сокращение госслужащего: если нет доступа к гостайне, суд разрешил предлагать не все должности11 июня
Роструд: процедура учета мнения профсоюза не мешает досрочно уволить работника при его согласии3 июня
Суд: основание увольнения изменили на упразднение госоргана – вынужденный прогул не оплачивают26 мая
Увеличение нормы сверхурочной работы и другие поправки к ТК РФ вступят в силу с 1 сентября 2026 года8 мая
Кассация не согласилась взыскать расходы на повышение квалификации с досрочно уволившегося работника7 мая
Сокращение госслужащего: компенсацию при увольнении суд не зачел в счет выплат за вынужденный прогул7 мая
Сотрудник в конце испытательного срока ушел по соглашению сторон – суды признали увольнение законным28 апреля
Организация продолжила работу в городе – суды сочли незаконным увольнение из-за ликвидации филиала
