В Москве работодателям придется еженедельно отчитываться о сотрудниках на удаленке

С 12 октября организации столицы должны каждый понедельник сообщать сведения о работниках и исполнителях по гражданско-правовым договорам, которые переведены на дистанционный режим. Информацию нужно подавать в электронном виде через личный кабинет работодателя на сайте мэра и правительства Москвы.

Обновили форму, по которой нужно предоставлять сведения. Теперь основной и дополнительные виды деятельности организации следует указывать в соответствии с ОКВЭД, а не в свободном формате. Дополнительно нужно подавать информацию о работниках, подлежащих переводу на удаленный режим, а именно мобильный телефон и номера (при их наличии):

• транспортного средства;
• электронной карты "Тройка";
• электронной карты "Стрелка";
• социальной карты;
• месячного проездного билета без лимита поездок и с лимитом 70 поездок, временного единого социального или льготного билета.

Работодателям, которые не подадут отчет или предоставят недостоверные сведения, грозит предупреждение или штраф. Для должностных лиц штраф составляет от 10 тыс. до 50 тыс. руб., для юрлиц — от 100 тыс. до 300 тыс. руб.