Все новости
Сегодня
Охрана труда: интересные ответы онлайн-инспекции за июнь – июль 2026 года
Сегодня
Какие главные новшества ждут специалиста по нормативно-техническим актам с 1 сентября 2026 года
Сегодня
Какие основные изменения ждут специалиста организации здравоохранения с 1 сентября 2026 года
15 августа
Утверждены формы паспортов врачебных участков
15 августа
Минфин разъяснил нюансы применения Закона N 44-ФЗ при закупках автономных учреждений
14 августа
ДТП по вине сотрудника организации: суд взыскал с нее в порядке регресса выплату СФР
14 августа
Страховой запас: суд счел целевой выплатой зарплату медикам, которых учреждение нанимало повторно
14 августа
Документ о предстоящей поставке в рамках СПОТ: налоговики пояснили, как избежать ошибок
14 августа
В чек-листе для контроля за оборотом древесины появятся новые вопросы
14 августа
Принят стандарт медпомощи взрослым при гипотиреозе
14 августа
Практика коллегии по экономическим спорам ВС РФ: обзор за июль
14 августа
Страховая компания вместо ремонта по КАСКО самовольно выплатила деньги – ВС РФ защитил гражданина
14 августа
Минфин ввел новые признаки финансовых нарушений участников системы казначейских платежей
14 августа
При сокращении работодатель не обязан предлагать декретные должности, напомнили суды
14 августа
Кассация: при закупке укладок для первой помощи не нужна защитная мера в виде ограничения
14 августа
Отчетность, налоговый контроль и другое в сентябре: основные изменения
13 августа
Упрощение выпуска акций и облигаций: ЦБ РФ опубликовал итоговые предложения
13 августа
Тариф взносов на травматизм и неверные данные о медосмотрах, спецоценке в ЕФС-1: суд оставил скидку
13 августа
Кассация: обеспечительные меры суда не мешают налоговикам направить материалы проверки следователям
13 августа
Часть сертификатов и деклараций о соответствии продукции утратит силу с 1 сентября 2026 года
13 августа
Суд: клиника не вправе настаивать на проведении экспертизы по месту оказания медпомощи по ОМС
13 августа
Названы соцсети, в которых НКО смогут получить подтвержденный статус единым способом
13 августа
"Важнейшая практика по статье": новое за июль
13 августа
Правительство скорректировало порядок формирования госзадания для федеральных учреждений
13 августа
Срочные трудовые договоры заключали на время оказания услуг контрагенту – суды не согласились
13 августа
Минпромторг предложил обновить порядок выдачи разрешения на закупку импортных промтоваров
12 августа
Взносы с компенсаций и матпомощи: суд разрешил не облагать выплаты по коллективному договору
12 августа
Проект об отдельных кредитных каникулах для субъектов МСП в случае ЧС внесен в Госдуму
12 августа
Госслужащая разместила в общей папке служебные документы: суд признал взыскание законным
12 августа
Дополнены указания по заполнению статистической формы 2-ТП (водхоз)
12 августа
Бумажные медкнижки можно вести до 1 сентября 2027 года
12 августа
ФНС рекомендует обновить квалифицированную электронную подпись для сдачи отчетности в СФР
12 августа
Суды: увольнение работника за подложные документы при трудоустройстве не дисциплинарное взыскание
12 августа
На что ФАС обратила внимание в обзорах практики по Закону N 223-ФЗ за февраль – март 2026 года
6 мая 2020

В Москве онлайн-сервис поможет проверить, все ли сотрудники вправе получить рабочий пропуск

На сайте i.moscow руководители и специалисты по кадрам могут узнать, приостановлено ли сейчас посещение организации гражданами, в том числе работниками.

Чтобы получить информацию, в разделе "Для юридических лиц" нужно ввести ИНН организации. Система предложит один из двух вариантов:

  • "посещение организации не приостановлено". Это означает, что организация не попала под ограничения и все сотрудники могут оформлять на себя пропуска для поездок на работу;
  • "посещение организации приостановлено". Это значит, что основной вид деятельности попал под ограничения и работники сами не могут получить пропуск.

В последнем случае работодателю следует составить список сотрудников, которые должны находиться на рабочем месте. В него нужно включать только тех, кто обеспечивает бесперебойную работу организации и не может выполнять обязанности дистанционно.

Список необходимо подать через сайт mos.ru. После этого в личном кабинете юрлица сформируют пропуска на сотрудников. Параллельно система отправит сообщение с кодом пропуска на электронную почту работника.

Пропуска будут действительны до 11 мая.

Связанные новости