Главные новости для специалиста по кадрам за апрель

Об изменениях в связи с коронавирусом читайте в отдельных материалах, в том числе:

• Роспотребнадзор дал рекомендации по профилактике коронавируса среди работников;
• Президент принял меры, которые позволят иностранцам продолжить трудиться в России;
• Правительство утвердило временные правила представления работодателями сведений о занятости.

Новое в законодательстве

СЗВ-ТД

Теперь подавать СЗВ-ТД о приеме и увольнении сотрудников нужно не позднее рабочего дня, следующего за днем издания соответствующего приказа или иного документа.

Воинский учет

С 5 мая увеличатся штрафы и срок давности привлечения к административной ответственности за нарушения воинского учета в организации.

Электронные документы

Минтруд организует эксперимент с электронными кадровыми документами. Участие для работодателей и их сотрудников будет добровольным.

Разъяснения Минтруда

Трудовая книжка

Запись в трудовой книжке о том, что работник отказался от ее ведения, следует заверять. Делать это можно так же, как при увольнении.

СЗВ-ТД

Сведения о трудовой деятельности на гендиректора — единственного учредителя организации подавать не нужно.

График отпусков

В график отпусков включайте всех сотрудников, работающих в организации на день его утверждения, даже если кто-то из них будет уволен в начале года.

Спецоценка

Если на рабочем месте нового сотрудника еще не провели СОУТ, в трудовом договоре следует указать общую характеристику условий труда.

Проекты

Воинский учет

Минобороны разработало специальные карточки на сотрудников, подлежащих воинскому учету. Возможно, работодателям придется вести их наравне с личными карточками Т-2. Проект проходит общественное обсуждение.