Главные новости для специалиста по кадрам за январь

Новое в законодательстве

Электронные трудовые книжки

Пенсионный фонд утвердил форму СЗВ-ТД. По ней работодатели будут подавать в ПФР сведения о трудовой деятельности сотрудников.

Медосмотр

Проверять состояние здоровья тех, кто трудится на тяжелых работах и во вредных или опасных условиях, стали по новым правилам. Основные поправки к порядку проведения медосмотров "вредников" вступили в силу 7 января. 1 июля изменятся правила прохождения медосмотра в центре профпатологии.

Практика высших судов

Условия труда для инвалида

Верховный суд указал: если при приеме работник не сообщил об инвалидности, это не означает, что его можно уволить за нарушение правил заключения трудового договора. При трудоустройстве необязательно предъявлять справку об инвалидности и индивидуальную программу реабилитации.

Сверхурочные часы

Конституционный суд напомнил: работодатель обязан оплачивать все сверхурочные часы, в том числе отработанные сверх максимума.

Проекты

Иностранные работники

Студентов-иностранцев, которые трудятся в свободное от учебы время, можно будет принимать без разрешения на работу. Депутаты одобрили проект в третьем чтении.

Спецоценка

Декларация соответствия условий труда может стать бессрочной. Сейчас она действует пять лет, но продлевается автоматически, если не было повода для внеплановой спецоценки.