19 августа
Основные изменения для кадровика с 1 сентября 2026 годаС осени разрешили повысить лимит времени сверхурочной работы. Расширили запрет на испытательный срок при приеме на работу женщин. Больше малых предприятий могут по соглашению сторон заключать срочные трудовые договоры. Подробнее об этих и других новшествах в нашем обзоре.13 августа
Срочные трудовые договоры заключали на время оказания услуг контрагенту – суды не согласились12 августа
Суды: увольнение работника за подложные документы при трудоустройстве не дисциплинарное взыскание4 августа
ВС РФ обязал работодателя оформить трудовой договор с соискателем, которому отказали необоснованно28 июля
Особенности стажировки в сфере труда: новшества вступят в силу 1 марта 2027 годаВ ТК РФ предусмотрят понятие и особенности стажировки. Изменения не коснутся, в частности, госслужащих, стажировки на рабочем месте по охране труда и стажировок для допуска к профессиям с отдельными особенностями (например, в сфере образования и здравоохранения). Подробнее о новшествах расскажем в обзоре.15 июля
Российская трехсторонняя комиссия дала рекомендации по трудоустройству и адаптации ветеранов СВО10 июля
Особенности стажировки в сфере труда – проект прошел третье чтениеХотят закрепить в ТК РФ понятие и особенности стажировки в сфере труда. Планируют, что поправки вступят в силу с 1 марта 2027 года. Подробнее о предлагаемых новшествах расскажем в обзоре.3 июля
Работодателям на заметку: полезные ответы онлайн-инспекции за май 2026 годаВ мае Роструд разъяснил вопросы о трудоустройстве дистанционщика из-за рубежа, оплате работы в отпуске, запросе документов у соискателя, предоставлении неделимой части ежегодного отпуска и др. Подробнее расскажем в обзоре.29 июня
Важные новости для специалиста по кадрам за июньИзменили форму отчета о выполнении квоты для инвалидов. Установлены новые формы уведомлений по иностранцам. Определили правила, по которым предоставляют гарантии пострадавшим от чрезвычайных ситуаций. Появились рекомендации по организации работы несовершеннолетних. Об этом и не только читайте в нашем обзоре.25 июня
Яркие споры о переквалификации договоров с самозанятыми в трудовые за май 2025 года – май 2026 годаСуды признавали трудовыми договоры без указания срока и объема работ, когда физлиц вовлекали в трудовой процесс, они работали по графику. Суды считали отношения гражданско-правовыми, когда физлицам платили за объем работ, они сами регулировали процесс труда, не соблюдали режим. Об этом и не только в обзоре.24 июня
Чек-лист кадровика: отчеты и задачи на III квартал 2026 годаВ ближайшие 3 месяца вас ждут возможность увеличения лимита сверхурочной работы, расширение запрета на испытательный срок для женщин с детьми, изменение правил выполнения квоты для инвалидов, а также отчеты в госорганы и др. Подробнее об основных кадровых событиях III квартала читайте в обзоре.19 июня
О каких изменениях законодательства нужно знать гражданам в III квартале 2026 годаС 1 июля с помощью биометрии можно зарегистрировать переход права собственности на недвижимость. С 1 августа налоговые уведомления станут по умолчанию приходить на Госуслуги. С 1 сентября заработают новшества в сфере розничной торговли. Подробнее об этих и других изменениях читайте в обзоре.5 июня
Минтруд обновил рекомендации по организации работы несовершеннолетних в свободное от учебы время28 мая
Правительство определило требования к материальному обеспечению и персоналу управляющих компаний22 мая
Работодателям на заметку: полезные ответы онлайн-инспекции за апрель 2026 годаВ прошлом месяце Роструд разъяснил вопросы об оформлении отпуска за свой счет, распоряжении личными вещами работников, предоставлении перерыва на обед и др. Подробнее расскажем в обзоре.