Журнал инструктажей прошит
Подборка наиболее важных документов по запросу Журнал инструктажей прошит (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы
Форма: Программа вводного инструктажа по гражданской обороне в учреждении (образец заполнения)
(КонсультантПлюс, 2026)1.10. Проведение вводного инструктажа и его результат регистрируются в журнале учета вводного инструктажа по гражданской обороне по форме, приведенной в Приложении 1. Страницы журнала должны быть пронумерованы, прошиты, заверены подписью специалиста по гражданской обороне, ответственного за проведение инструктажа, печатью учреждения.
(КонсультантПлюс, 2026)1.10. Проведение вводного инструктажа и его результат регистрируются в журнале учета вводного инструктажа по гражданской обороне по форме, приведенной в Приложении 1. Страницы журнала должны быть пронумерованы, прошиты, заверены подписью специалиста по гражданской обороне, ответственного за проведение инструктажа, печатью учреждения.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: В подразделении работает 10 человек, большая текучка. Руководителю подразделения удобнее заполнять журнал так, что для каждого работника отводится своя страница, куда вписываются его первичный и далее повторные инструктажи. Не будет ли являться нарушением такое ведение журнала регистрации инструктажа на рабочем месте?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2020)Вопрос: В подразделении работает 10 человек, большая текучка. Руководителю подразделения удобнее заполнять журнал так, что для каждого работника отводится своя страница, куда вписываются его первичный и далее повторные инструктажи на РМ. Таким образом, получается, что журнал заполнен не в хронологическом порядке и присутствует много пустых строк. Нормативной документации, обязывающей вести журнал в хронологическом порядке и без пустых строк, не обнаружено. Журнал прошит, пронумерован, скреплен печатью организации. Не будет ли являться нарушением такое ведение журнала регистрации инструктажа на рабочем месте?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2020)Вопрос: В подразделении работает 10 человек, большая текучка. Руководителю подразделения удобнее заполнять журнал так, что для каждого работника отводится своя страница, куда вписываются его первичный и далее повторные инструктажи на РМ. Таким образом, получается, что журнал заполнен не в хронологическом порядке и присутствует много пустых строк. Нормативной документации, обязывающей вести журнал в хронологическом порядке и без пустых строк, не обнаружено. Журнал прошит, пронумерован, скреплен печатью организации. Не будет ли являться нарушением такое ведение журнала регистрации инструктажа на рабочем месте?
Статья: Вводный инструктаж по гражданской обороне в организации
(Королева Я.Ю.)
("Руководитель бюджетной организации", 2020, N 7)Журнал учета проведения инструктажей по ГО должен быть зарегистрирован как документ и утвержден руководителем. Страницы журнала нумеруются, прошиваются и скрепляются печатью организации.
(Королева Я.Ю.)
("Руководитель бюджетной организации", 2020, N 7)Журнал учета проведения инструктажей по ГО должен быть зарегистрирован как документ и утвержден руководителем. Страницы журнала нумеруются, прошиваются и скрепляются печатью организации.
Нормативные акты
Административная практика
Решение Московского УФАС России от 07.08.2024 по делу N 077/06/106-10441/2024
Обстоятельства: Поступила жалоба Заявителя на нарушение Заказчиком порядка дачи разъяснений положений извещения об осуществлении закупки, поскольку Заказчиком не представлено ответа по существу содержащегося в запросе вопроса.
Решение: Признать жалобу необоснованной."2.23 Перечень документов и журналов, которые должны находиться в помещении гардероба: копия Контракта на оказание услуг; должностная инструкция гардеробщика, утвержденная Исполнителем; инструкция по технике безопасности; журнал инструктажа на рабочем месте; книга жалоб и предложений; журнал проверок работы гардероба; журнал "О недостатках оказанных услуг"; опись имущества Заказчика; опись имущества Исполнителя (в случае использования на объекте материально-технических ценностей
Обстоятельства: Поступила жалоба Заявителя на нарушение Заказчиком порядка дачи разъяснений положений извещения об осуществлении закупки, поскольку Заказчиком не представлено ответа по существу содержащегося в запросе вопроса.
Решение: Признать жалобу необоснованной."2.23 Перечень документов и журналов, которые должны находиться в помещении гардероба: копия Контракта на оказание услуг; должностная инструкция гардеробщика, утвержденная Исполнителем; инструкция по технике безопасности; журнал инструктажа на рабочем месте; книга жалоб и предложений; журнал проверок работы гардероба; журнал "О недостатках оказанных услуг"; опись имущества Заказчика; опись имущества Исполнителя (в случае использования на объекте материально-технических ценностей
Вопрос: Подтвердите допустимость оформления журнала инструктажа на рабочем месте и утверждение такого подхода: на каждый период повторного инструктажа инструктирующий создает новый журнал на работников; ответственное лицо накануне распечатывает заполненные листы журнала, содержащие обязательные сведения.
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)Вопрос: Согласно п. 87 Правил обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 24.12.2021 N 2464 "О порядке обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда", определен перечень обязательных сведений, которые должны быть указаны при регистрации проведения инструктажа по охране труда на рабочем месте (первичный, повторный, внеплановый), а также целевого инструктажа по охране труда. При этом п. 88 дает право работодателю утвердить свой порядок регистрации проведенного инструктажа по охране труда и форму его документирования. Прошу подтвердить допустимость следующего варианта оформления журнала инструктажа на рабочем месте и утверждение такого подхода локальным актом инструкцией о порядке проведения инструктажей. 1. На каждый период повторного инструктажа инструктирующий создает новый журнал на своих подчиненных работников, которым должен провести инструктаж. 2. Ответственное лицо подразделения за проведение инструктажа на рабочем месте накануне проведения инструктажа распечатывает заполненные листы журнала, содержащего обязательные сведения, указанные в п. 88 Правил, оставляя пустыми ячейки для подписи и даты, добавляет обложку журнала, нумерует и сшивает между собой листы. 3. В период проведения инструктажа (10 дней с учетом сменных работников) вручную проставляются фактическая дата проведения инструктажа и подписи инструктируемого и инструктирующего. При этом будет нарушена хронология записей о регистрации инструктажа в результате фактического проставления даты и подписи инструктируемого в связи со сменным графиком работы (то есть планируется подготовка инструктирующим одного журнала инструктажа для всех подчиненных работников четырех смен в алфавитном порядке, а проведение инструктажа и проставление даты и подписи - по факту присутствия на смене). 4. В заполненном журнале проставляется дата окончания. Для следующего периода создается новый журнал. Также допустимо ли в графе "наименование локального акта (локальных актов), в объеме требований которого проведен инструктаж по охране труда" указывать только код программы инструктажа, в объеме которой будет проведен инструктаж при внесении такого подхода в локальный акт - инструкцию о порядке проведения инструктажей? При этом утвержденная программа будет содержать полное наименование входящих в нее инструкций.
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)Вопрос: Согласно п. 87 Правил обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 24.12.2021 N 2464 "О порядке обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда", определен перечень обязательных сведений, которые должны быть указаны при регистрации проведения инструктажа по охране труда на рабочем месте (первичный, повторный, внеплановый), а также целевого инструктажа по охране труда. При этом п. 88 дает право работодателю утвердить свой порядок регистрации проведенного инструктажа по охране труда и форму его документирования. Прошу подтвердить допустимость следующего варианта оформления журнала инструктажа на рабочем месте и утверждение такого подхода локальным актом инструкцией о порядке проведения инструктажей. 1. На каждый период повторного инструктажа инструктирующий создает новый журнал на своих подчиненных работников, которым должен провести инструктаж. 2. Ответственное лицо подразделения за проведение инструктажа на рабочем месте накануне проведения инструктажа распечатывает заполненные листы журнала, содержащего обязательные сведения, указанные в п. 88 Правил, оставляя пустыми ячейки для подписи и даты, добавляет обложку журнала, нумерует и сшивает между собой листы. 3. В период проведения инструктажа (10 дней с учетом сменных работников) вручную проставляются фактическая дата проведения инструктажа и подписи инструктируемого и инструктирующего. При этом будет нарушена хронология записей о регистрации инструктажа в результате фактического проставления даты и подписи инструктируемого в связи со сменным графиком работы (то есть планируется подготовка инструктирующим одного журнала инструктажа для всех подчиненных работников четырех смен в алфавитном порядке, а проведение инструктажа и проставление даты и подписи - по факту присутствия на смене). 4. В заполненном журнале проставляется дата окончания. Для следующего периода создается новый журнал. Также допустимо ли в графе "наименование локального акта (локальных актов), в объеме требований которого проведен инструктаж по охране труда" указывать только код программы инструктажа, в объеме которой будет проведен инструктаж при внесении такого подхода в локальный акт - инструкцию о порядке проведения инструктажей? При этом утвержденная программа будет содержать полное наименование входящих в нее инструкций.
Статья: Как оформить результаты проведения инструктажей по охране труда?
(Нестеров С.Е.)
("Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение", 2018, N 9)В каком порядке проводится обучение по охране труда? Какие изменения в этом порядке подготовлены Минтрудом? Сколько журналов инструктажа должно быть в организации? Обязательно ли соблюдать хронологическую запись при оформлении журналов или можно перечислить работников по алфавиту либо табельным номерам? Можно ли зафиксировать результат проведения целевого инструктажа в журнале учета инструктажа на рабочем месте? Должны ли быть свои журналы инструктажа в каждом обособленном подразделении организации? Надо ли шнуровать, прошивать и скреплять печатью журналы инструктажа?
(Нестеров С.Е.)
("Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение", 2018, N 9)В каком порядке проводится обучение по охране труда? Какие изменения в этом порядке подготовлены Минтрудом? Сколько журналов инструктажа должно быть в организации? Обязательно ли соблюдать хронологическую запись при оформлении журналов или можно перечислить работников по алфавиту либо табельным номерам? Можно ли зафиксировать результат проведения целевого инструктажа в журнале учета инструктажа на рабочем месте? Должны ли быть свои журналы инструктажа в каждом обособленном подразделении организации? Надо ли шнуровать, прошивать и скреплять печатью журналы инструктажа?
Готовое решение: Как составить программу вводного инструктажа по гражданской обороне
(КонсультантПлюс, 2026)Составьте журнал проведения вводного инструктажа по гражданской обороне самостоятельно. За основу целесообразно взять типовую форму, а также утвердить у руководителя организации (п. 2.3 Примерного порядка реализации вводного инструктажа по гражданской обороне). Рекомендуем одним приказом утвердить программу вводного инструктажа по гражданской обороне и журнал.
(КонсультантПлюс, 2026)Составьте журнал проведения вводного инструктажа по гражданской обороне самостоятельно. За основу целесообразно взять типовую форму, а также утвердить у руководителя организации (п. 2.3 Примерного порядка реализации вводного инструктажа по гражданской обороне). Рекомендуем одним приказом утвердить программу вводного инструктажа по гражданской обороне и журнал.
Вопрос: Можно ли использовать распечатанные электронные листы инструктажей из электронного сервиса, подписывать у работника и скреплять в одну общую папку по инструктажу? Нужно ли общую папку прошнуровывать, нумеровать страницы и скреплять печатью? Либо вклеивать в текущие журналы инструктажей?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2022)Нормами действующего законодательства не установлен порядок ведения журналов регистрации инструктажей по охране труда. Вместе с тем, по нашему мнению, журнал должен быть прошит, пронумерован и скреплен печатью работодателя.
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2022)Нормами действующего законодательства не установлен порядок ведения журналов регистрации инструктажей по охране труда. Вместе с тем, по нашему мнению, журнал должен быть прошит, пронумерован и скреплен печатью работодателя.
Статья: Как организовать охрану труда в офисе
(Светлова С.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2016, NN 2, 3)Далее следует завести журналы регистрации инструктажей. Ведь согласно п. 7.1.5 ГОСТ 12.0.004-90, п. 2.1.3 Порядка проведения вводного инструктажа о вводном инструктаже необходимо делать запись в специальном журнале регистрации. Образцы журналов приведены в ГОСТ 12.0.004-90 (Приложения 4 и 6). Наличие журналов обязательно проверяется инспектором труда. Можно приобрести готовые журналы, отпечатанные типографским способом, либо распечатать на принтере и сшить.
(Светлова С.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2016, NN 2, 3)Далее следует завести журналы регистрации инструктажей. Ведь согласно п. 7.1.5 ГОСТ 12.0.004-90, п. 2.1.3 Порядка проведения вводного инструктажа о вводном инструктаже необходимо делать запись в специальном журнале регистрации. Образцы журналов приведены в ГОСТ 12.0.004-90 (Приложения 4 и 6). Наличие журналов обязательно проверяется инспектором труда. Можно приобрести готовые журналы, отпечатанные типографским способом, либо распечатать на принтере и сшить.
Вопрос: Как работодателю оформить журнал регистрации инструктажа по охране труда?
(Консультация эксперта, Гострудинспекция в Орловской и Брянской обл., 2026)По общему правилу прошивать журналы регистрации инструктажей по охране труда работодатель не обязан, если такое правило не установлено в соответствующем локальном нормативном акте.
(Консультация эксперта, Гострудинспекция в Орловской и Брянской обл., 2026)По общему правилу прошивать журналы регистрации инструктажей по охране труда работодатель не обязан, если такое правило не установлено в соответствующем локальном нормативном акте.