Вредные условия труда класс 3.1 льготы и компенсации
Подборка наиболее важных документов по запросу Вредные условия труда класс 3.1 льготы и компенсации (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Определение Шестого кассационного суда общей юрисдикции от 13.04.2023 N 88-8676/2023
Категория: Споры с Минздрав России.
Требования: Об обязании представить документы.
Обстоятельства: Истец просила выдать справку, уточняющую особые условия труда в учреждении, поскольку она осуществляла трудовую деятельность в должности санитарки рентген-кабинета в поликлинике. Должностные обязанности младшей сестры по уходу за больными согласуются с теми же обязанностями, которые фактически выполняла истец, работая санитаркой рентген-кабинета.
Решение: Отказано.Также судом апелляционной инстанции отклонены доводы апелляционной жалобы о том, что согласно трудовому договору N, коллективному договору Г. получала выплаты компенсационного характера за работу с вредными условиями труда за фактически отработанное в соответствующих условиях время, что по аттестации рабочего места от 2011 года установлен класс вредности - 3,1 за тяжесть труда, поскольку предоставление истцу льгот в соответствии с трудовым законодательством, а также фактор вредности не подтверждают ее занятость по уходу за больными в течение полного рабочего дня, что необходимо для признания условий ее работы особыми.
Категория: Споры с Минздрав России.
Требования: Об обязании представить документы.
Обстоятельства: Истец просила выдать справку, уточняющую особые условия труда в учреждении, поскольку она осуществляла трудовую деятельность в должности санитарки рентген-кабинета в поликлинике. Должностные обязанности младшей сестры по уходу за больными согласуются с теми же обязанностями, которые фактически выполняла истец, работая санитаркой рентген-кабинета.
Решение: Отказано.Также судом апелляционной инстанции отклонены доводы апелляционной жалобы о том, что согласно трудовому договору N, коллективному договору Г. получала выплаты компенсационного характера за работу с вредными условиями труда за фактически отработанное в соответствующих условиях время, что по аттестации рабочего места от 2011 года установлен класс вредности - 3,1 за тяжесть труда, поскольку предоставление истцу льгот в соответствии с трудовым законодательством, а также фактор вредности не подтверждают ее занятость по уходу за больными в течение полного рабочего дня, что необходимо для признания условий ее работы особыми.
Апелляционное определение Верховного суда Республики Башкортостан от 24.01.2023 N 33-2051/2023
Категория: Споры с Минздрав России.
Требования: Об обязании представить документы.
Обстоятельства: Истец просила выдать справку, уточняющую особые условия труда в учреждении, поскольку она осуществляла трудовую деятельность в должности санитарки рентген-кабинета в поликлинике. Должностные обязанности младшей сестры по уходу за больными согласуются с теми же обязанностями, которые фактически выполняла истец, работая санитаркой рентген-кабинета.
Решение: Отказано.Доводы апелляционной жалобы о том, что согласно трудовому договору N..., коллективному договору, Г. получала выплаты компенсационного характера за работу с вредными условиями труда за фактически отработанное в соответствующих условиях время: по аттестации рабочего места от дата. класс вредности-3,1 за тяжесть труда, поскольку предоставление истцу льгот в соответствии с трудовым законодательством, а также фактор вредности, не подтверждают ее занятость по уходу за больными в течение полного рабочего дня, что необходимо для признания условий ее работы особыми.
Категория: Споры с Минздрав России.
Требования: Об обязании представить документы.
Обстоятельства: Истец просила выдать справку, уточняющую особые условия труда в учреждении, поскольку она осуществляла трудовую деятельность в должности санитарки рентген-кабинета в поликлинике. Должностные обязанности младшей сестры по уходу за больными согласуются с теми же обязанностями, которые фактически выполняла истец, работая санитаркой рентген-кабинета.
Решение: Отказано.Доводы апелляционной жалобы о том, что согласно трудовому договору N..., коллективному договору, Г. получала выплаты компенсационного характера за работу с вредными условиями труда за фактически отработанное в соответствующих условиях время: по аттестации рабочего места от дата. класс вредности-3,1 за тяжесть труда, поскольку предоставление истцу льгот в соответствии с трудовым законодательством, а также фактор вредности, не подтверждают ее занятость по уходу за больными в течение полного рабочего дня, что необходимо для признания условий ее работы особыми.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Типовая ситуация: Вредные условия труда: компенсации и гарантии
(Издательство "Главная книга", 2024)Подкласс 3.1 - доплата за вредные условия.
(Издательство "Главная книга", 2024)Подкласс 3.1 - доплата за вредные условия.
Нормативные акты
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ
(ред. от 06.04.2024)Минимальный размер повышения оплаты труда работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, составляет 4 процента тарифной ставки (оклада), установленной для различных видов работ с нормальными условиями труда.
(ред. от 06.04.2024)Минимальный размер повышения оплаты труда работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, составляет 4 процента тарифной ставки (оклада), установленной для различных видов работ с нормальными условиями труда.