Заявление на увольнение по собственному желанию образец 2020
Подборка наиболее важных документов по запросу Заявление на увольнение по собственному желанию образец 2020 (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Заявление об увольнении в период испытания подано без даты. Что делать, какие нюансы учесть?
(Бекетова Н.А.)
("Кадровик-практик", 2023, N 5)Пример. Ю. обратилась в суд с иском к администрации сельского поселения о признании незаконным и подлежащим отмене распоряжения об увольнении. В обоснование исковых требований указала, что с 09.11.2020 она работала в должности директора (испытательный срок - 3 месяца). 05.02.2021 она обратилась к работодателю с заявлением об увольнении по собственному желанию, которое написала под влиянием конфликтной ситуации. Распоряжением главы администрации была уволена 10.02.2021. Увольнение сочла незаконным, поскольку в заявлении об увольнении она не указывала дату увольнения и добровольное волеизъявление на увольнение у нее отсутствовало.
(Бекетова Н.А.)
("Кадровик-практик", 2023, N 5)Пример. Ю. обратилась в суд с иском к администрации сельского поселения о признании незаконным и подлежащим отмене распоряжения об увольнении. В обоснование исковых требований указала, что с 09.11.2020 она работала в должности директора (испытательный срок - 3 месяца). 05.02.2021 она обратилась к работодателю с заявлением об увольнении по собственному желанию, которое написала под влиянием конфликтной ситуации. Распоряжением главы администрации была уволена 10.02.2021. Увольнение сочла незаконным, поскольку в заявлении об увольнении она не указывала дату увольнения и добровольное волеизъявление на увольнение у нее отсутствовало.
Вопрос: О форме подачи заявления об увольнении по собственному желанию и увольнении по этому основанию в период временной нетрудоспособности.
(Письмо Роструда от 07.09.2023 N ПГ/18460-6-1)ТК РФ не содержит препятствий для подачи заявления об увольнении по собственному желанию в любой форме, в том числе путем направления его по почте. Таким образом, работник может направить работодателю соответствующее заявление, к примеру, заказным письмом с уведомлением о вручении и описью вложения.
(Письмо Роструда от 07.09.2023 N ПГ/18460-6-1)ТК РФ не содержит препятствий для подачи заявления об увольнении по собственному желанию в любой форме, в том числе путем направления его по почте. Таким образом, работник может направить работодателю соответствующее заявление, к примеру, заказным письмом с уведомлением о вручении и описью вложения.
Вопрос: 30 марта 2020 г. закончилась вахта. Уехал домой на самоизоляцию. 07.05.2020 поступил звонок с просьбой уволиться по собственному с 21.05.2020. По вайберу прислали образец заявления. Компенсировали только неотгулянный отпуск. Обязан ли работодатель выплатить зарплату во время самоизоляции? Правомерно ли увольнение?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2020)Вопрос: 30 марта 2020 г. закончилась вахта. Уехал домой на самоизоляцию. 07.05.2020 поступил звонок от менеджера по персоналу (есть запись разговора) с просьбой уволиться по собственному желанию с 21.05.2020. По вайберу менеджер прислал образец заявления. После увольнения компенсировали только неотгулянный отпуск. Обязан ли работодатель выплатить обещанную В.В. Путиным сохраненную заработную плату во время самоизоляции? И правомерно ли было увольнение?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2020)Вопрос: 30 марта 2020 г. закончилась вахта. Уехал домой на самоизоляцию. 07.05.2020 поступил звонок от менеджера по персоналу (есть запись разговора) с просьбой уволиться по собственному желанию с 21.05.2020. По вайберу менеджер прислал образец заявления. После увольнения компенсировали только неотгулянный отпуск. Обязан ли работодатель выплатить обещанную В.В. Путиным сохраненную заработную плату во время самоизоляции? И правомерно ли было увольнение?
"Бухгалтерский и налоговый учет в строительных организациях"
(4-е издание, переработанное и дополненное)
(Филина Ф.Н., Сердюкова О.А.)
(под ред. Т.В. Гороховой)
("ГроссМедиа", "РОСБУХ", 2019)Пример. Сотрудница строительного предприятия работает с 1 декабря 2019 года.
(4-е издание, переработанное и дополненное)
(Филина Ф.Н., Сердюкова О.А.)
(под ред. Т.В. Гороховой)
("ГроссМедиа", "РОСБУХ", 2019)Пример. Сотрудница строительного предприятия работает с 1 декабря 2019 года.
Статья: Как правильно и надежно защищать конфиденциальную информацию?
(Бекетова Н.А.)
("Кадровик-практик", 2022, N 2)Если работником в период установления факта разглашения им коммерческой тайны подано заявление об увольнении по собственному желанию, не игнорируйте его.
(Бекетова Н.А.)
("Кадровик-практик", 2022, N 2)Если работником в период установления факта разглашения им коммерческой тайны подано заявление об увольнении по собственному желанию, не игнорируйте его.
Вопрос: Устроена в службу продвижения ООО. Отпуск по уходу за ребенком закончился 12.05.2020. 14.05.2020 мне пришло письмо с просьбой написать заявление на увольнение по собственному. Я отказалась. Все мои сообщения игнорируются. Рабочее место не предоставлено. Трудовую не вернули. Как найти работодателя и вернуть трудовую?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2020)Вопрос: С 25.03.2013 устроена на работу в службу продвижения ООО. В августе 2014 г. я ушла в декрет, в 2017 г. родила второго ребенка, отпуск по уходу за ребенком закончился 12.05.2020 (младшему сыну исполнилось 3 года). За время моего декретного отпуска в ООО сменился директор. Ни один телефон и контакт, которые у меня были, не действительны. Работодатель не выходил со мной на связь. 29 апреля 2020 г. я отправила письмо на электронную почту (адрес мне дали сотрудники, которые работали в компании ранее). 14 мая 2020 г. мне пришло письмо с просьбой написать заявление на увольнение по собственному желанию (в письме прикрепили образцы). Я отказалась подписывать заявление и высказала намерение о продолжении работы и предоставлении мне рабочего места. После этого все мои сообщения игнорируются. Рабочее место мне не предоставлено. На связь не выходят. Компенсации никакой нет. Трудовую не вернули. Затруднение заключается в том, что я нахожусь в г. Иркутске, а офис компании в г. Москве. Как мне найти работодателя и вернуть свою трудовую? С мая 2020 г. я не могу встать на учет по безработице в связи с отсутствием трудовой у меня на руках.
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2020)Вопрос: С 25.03.2013 устроена на работу в службу продвижения ООО. В августе 2014 г. я ушла в декрет, в 2017 г. родила второго ребенка, отпуск по уходу за ребенком закончился 12.05.2020 (младшему сыну исполнилось 3 года). За время моего декретного отпуска в ООО сменился директор. Ни один телефон и контакт, которые у меня были, не действительны. Работодатель не выходил со мной на связь. 29 апреля 2020 г. я отправила письмо на электронную почту (адрес мне дали сотрудники, которые работали в компании ранее). 14 мая 2020 г. мне пришло письмо с просьбой написать заявление на увольнение по собственному желанию (в письме прикрепили образцы). Я отказалась подписывать заявление и высказала намерение о продолжении работы и предоставлении мне рабочего места. После этого все мои сообщения игнорируются. Рабочее место мне не предоставлено. На связь не выходят. Компенсации никакой нет. Трудовую не вернули. Затруднение заключается в том, что я нахожусь в г. Иркутске, а офис компании в г. Москве. Как мне найти работодателя и вернуть свою трудовую? С мая 2020 г. я не могу встать на учет по безработице в связи с отсутствием трудовой у меня на руках.
Вопрос: Что делать, если работник в период нерабочих дней решит уволиться, например он нашел работу на удаленке с лучшими условиями, мы имеем право его не увольнять? А если мы готовы сами принять нового работника, к примеру 06.04.2020, который будет удаленно выполнять работу, мы имеем право это сделать?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2020)Ответ: Работодатель обязан оформить увольнение работника, подавшего заявление об увольнении по собственному желанию. Увольнение работника по собственной инициативе может быть осуществлено в период с 30.03.2020 по 30.04.2020.
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2020)Ответ: Работодатель обязан оформить увольнение работника, подавшего заявление об увольнении по собственному желанию. Увольнение работника по собственной инициативе может быть осуществлено в период с 30.03.2020 по 30.04.2020.
Статья: СТД-Р: когда заполнять и как выдавать работнику
(Кокурина М.А.)
("Главная книга", 2020, N 6)- 21.02.2020 принято от Орлова заявление о предоставлении сведений о трудовой деятельности и ему выдана на руки трудовая книжка;
(Кокурина М.А.)
("Главная книга", 2020, N 6)- 21.02.2020 принято от Орлова заявление о предоставлении сведений о трудовой деятельности и ему выдана на руки трудовая книжка;
Статья: Можно ли "настроить" работника на увольнение, не нарушая закон?
(Сиверская Н.)
("Практическая бухгалтерия", 2020, N 10)Пример. Увольнение раньше двухнедельного срока
(Сиверская Н.)
("Практическая бухгалтерия", 2020, N 10)Пример. Увольнение раньше двухнедельного срока
Статья: Новая форма: сведения о трудовой деятельности зарегистрированного лица (СЗВ-ТД)
(Павлова С.)
("Бюджетные организации: бухгалтерский учет и налогообложение", 2020, N 3)Пример 1. Сотрудник учреждения А.А. Иванов написал заявление на увольнение по собственному желанию. В учреждении составлен приказ от 16 марта 2020 года N 356-п о его увольнении.
(Павлова С.)
("Бюджетные организации: бухгалтерский учет и налогообложение", 2020, N 3)Пример 1. Сотрудник учреждения А.А. Иванов написал заявление на увольнение по собственному желанию. В учреждении составлен приказ от 16 марта 2020 года N 356-п о его увольнении.
Архив. Архив форм кадровых документов при увольнении работников
(КонсультантПлюс)Образец заявления работника об увольнении по собственному желанию в 2020 г.
(КонсультантПлюс)Образец заявления работника об увольнении по собственному желанию в 2020 г.