Увольнение беременной с временной ставки

Подборка наиболее важных документов по запросу Увольнение беременной с временной ставки (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Статьи, комментарии, ответы на вопросы

Статья: На одном стуле. Когда и как расторгать срочный трудовой договор по декретной ставке
(Кожемякина Е.)
("Фармацевтический вестник", 2019, N 3)
В практике бывают и уникальные случаи - на временную ставку принимается беременная женщина, которая позднее уходит в декретный отпуск. Здесь надо быть особенно внимательным. Если срочный договор истекает во время беременности или декретного отпуска, трудовые отношения надо продлить до ее окончания либо до окончания отпуска по беременности и родам. Но возможно и расторгнуть договор. Компания вправе это сделать, когда на работу возвращается основная сотрудница, а беременную женщину на временной ставке невозможно перевести на другую работу.