Заявление на получение заработной платы на карту
Подборка наиболее важных документов по запросу Заявление на получение заработной платы на карту (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Судебная практика
Определение Шестого кассационного суда общей юрисдикции от 15.11.2023 N 88-26380/2023
Процессуальные вопросы: Принято определение об отказе в выдаче дубликата исполнительного листа.
Решение: Определение оставлено без изменения.В письменных возражениях на заявление ПАО Сбербанк, направленных в Демский районный суд г. Уфа, Р.И.ИБ. в указывает, что согласно представленным заявителем материалам, исполнительный документ утрачен либо самим взыскателем, либо сотрудниками почты при пересылке, что не свидетельствует о вине судебного-пристава-исполнителя в утере исполнительного документа; взыскатель после окончания исполнительного производства в течение длительного времени бездействовал, не получая исполнение по исполнительному документу. 1 декабря 2022 г. заявителем самовольно списаны деньги с его зарплатной карты, что побудило его перестать получать деньги в этом банке (л.д. 139).
Процессуальные вопросы: Принято определение об отказе в выдаче дубликата исполнительного листа.
Решение: Определение оставлено без изменения.В письменных возражениях на заявление ПАО Сбербанк, направленных в Демский районный суд г. Уфа, Р.И.ИБ. в указывает, что согласно представленным заявителем материалам, исполнительный документ утрачен либо самим взыскателем, либо сотрудниками почты при пересылке, что не свидетельствует о вине судебного-пристава-исполнителя в утере исполнительного документа; взыскатель после окончания исполнительного производства в течение длительного времени бездействовал, не получая исполнение по исполнительному документу. 1 декабря 2022 г. заявителем самовольно списаны деньги с его зарплатной карты, что побудило его перестать получать деньги в этом банке (л.д. 139).
Определение Восьмого кассационного суда общей юрисдикции от 06.04.2023 N 88-7801/2023 по делу N 2-3539/2021
Категория спора: 1) Защита прав и интересов работника; 2) Защита прав и интересов иных лиц в трудовых спорах.
Требования работника: 1) О взыскании оплаты за вынужденный прогул; 2) О признании незаконным невыполнения обязанности по индексации заработной платы; 3) О взыскании компенсации морального вреда; 4) О восстановлении на работе; 5) О признании незаконным увольнения в связи с сокращением.
Требования: 6) О признании незаконными действий (бездействия).
Обстоятельства: Увольнение истца произведено в период его нетрудоспособности и без учета мнения первичной профсоюзной организации.
Решение: 1) Удовлетворено в части; 2) Удовлетворено; 3) Удовлетворено в части; 4) Удовлетворено; 5) Удовлетворено; 6) Удовлетворено в части.8 апреля 2021 г. Ш.Е.И. направил заявление в ООО "СибЭнерго" о выдаче документов, связанных с работой, которое получено ответчиком 12 апреля 2021 г., и просил в срок, не позднее трех рабочих дней, выдать (выслать в его адрес) следующие надлежащим образом заверенные копии документов: приказы о приеме истца на работу, об увольнении с работы; справку о среднем заработке (среднегодовом, среднемесячном среднедневном); расчетные листки и лицевые счета о заработной плате за 2020-2021 годы; личную карточку формы Т-2; справку 2-НДФЛ за 2021, 2020 годы; справку о периоде работы в ООО "СибЭнерго".
Категория спора: 1) Защита прав и интересов работника; 2) Защита прав и интересов иных лиц в трудовых спорах.
Требования работника: 1) О взыскании оплаты за вынужденный прогул; 2) О признании незаконным невыполнения обязанности по индексации заработной платы; 3) О взыскании компенсации морального вреда; 4) О восстановлении на работе; 5) О признании незаконным увольнения в связи с сокращением.
Требования: 6) О признании незаконными действий (бездействия).
Обстоятельства: Увольнение истца произведено в период его нетрудоспособности и без учета мнения первичной профсоюзной организации.
Решение: 1) Удовлетворено в части; 2) Удовлетворено; 3) Удовлетворено в части; 4) Удовлетворено; 5) Удовлетворено; 6) Удовлетворено в части.8 апреля 2021 г. Ш.Е.И. направил заявление в ООО "СибЭнерго" о выдаче документов, связанных с работой, которое получено ответчиком 12 апреля 2021 г., и просил в срок, не позднее трех рабочих дней, выдать (выслать в его адрес) следующие надлежащим образом заверенные копии документов: приказы о приеме истца на работу, об увольнении с работы; справку о среднем заработке (среднегодовом, среднемесячном среднедневном); расчетные листки и лицевые счета о заработной плате за 2020-2021 годы; личную карточку формы Т-2; справку 2-НДФЛ за 2021, 2020 годы; справку о периоде работы в ООО "СибЭнерго".
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: О дееспособности несовершеннолетних в цифровой среде
(Ягунова Е.Е.)
("Цивилист", 2022, N 1)В другом гражданском деле, по иску А.Д. Елисеева к ПАО "Крайинвестбанк" о признании незаконными действий по заключению договора банковского счета и выдаче дебетовой карты <6>, судом было установлено, что истец, будучи трудоустроенным в ГБУ КК "ЦСП N 4", ввиду необходимости начисления ему заработной платы получил от банка ПАО "Крайинвестбанк" карту MasterCard (STANDART) "Зарплатная", что подтверждается заявлением-анкетой на получение дебетовой карты. На момент подписания заявления А.Д. Елисееву было 15 лет. Являясь держателем платежной карты, несовершеннолетний при совершении операций превысил платежный лимит по счету дебетовой карты, допустив (технический) овердрафт на сумму 211 698,50 рубля. Исследовав представленные доказательства, суд признал действия ПАО "Крайинвестбанк" по заключению договора банковского счета незаконными, указав, что согласно действующему законодательству банк не имел права выдавать несовершеннолетнему кредит в форме овердрафта. Вывод суда основан на том, что технический овердрафт - это форма кредита (ссуды), предоставляемая банком держателю при недостаточности или отсутствии на карте средств. На момент получения дебетовой карты и открытия расчетного счета на имя истца у банка отсутствовало согласие законного представителя, что служит основанием считать действия банка незаконными, а требования истца подлежащими удовлетворению в полном объеме.
(Ягунова Е.Е.)
("Цивилист", 2022, N 1)В другом гражданском деле, по иску А.Д. Елисеева к ПАО "Крайинвестбанк" о признании незаконными действий по заключению договора банковского счета и выдаче дебетовой карты <6>, судом было установлено, что истец, будучи трудоустроенным в ГБУ КК "ЦСП N 4", ввиду необходимости начисления ему заработной платы получил от банка ПАО "Крайинвестбанк" карту MasterCard (STANDART) "Зарплатная", что подтверждается заявлением-анкетой на получение дебетовой карты. На момент подписания заявления А.Д. Елисееву было 15 лет. Являясь держателем платежной карты, несовершеннолетний при совершении операций превысил платежный лимит по счету дебетовой карты, допустив (технический) овердрафт на сумму 211 698,50 рубля. Исследовав представленные доказательства, суд признал действия ПАО "Крайинвестбанк" по заключению договора банковского счета незаконными, указав, что согласно действующему законодательству банк не имел права выдавать несовершеннолетнему кредит в форме овердрафта. Вывод суда основан на том, что технический овердрафт - это форма кредита (ссуды), предоставляемая банком держателю при недостаточности или отсутствии на карте средств. На момент получения дебетовой карты и открытия расчетного счета на имя истца у банка отсутствовало согласие законного представителя, что служит основанием считать действия банка незаконными, а требования истца подлежащими удовлетворению в полном объеме.
Нормативные акты
"Положение о Главном управлении обеспечения деятельности органов и организаций прокуратуры Генеральной прокуратуры Российской Федерации"
(утв. Генпрокуратурой России 01.03.2018)5.3.4.22. Прием заявлений от работников Генеральной прокуратуры Российской Федерации на получение банковских карт для зачисления заработной платы, оформление доверенностей и реестров, контроль и учет выданных банковских карт, подготовка документов для возврата банковских карт уволенных работников.
(утв. Генпрокуратурой России 01.03.2018)5.3.4.22. Прием заявлений от работников Генеральной прокуратуры Российской Федерации на получение банковских карт для зачисления заработной платы, оформление доверенностей и реестров, контроль и учет выданных банковских карт, подготовка документов для возврата банковских карт уволенных работников.