Заявление на перенос отпуска в связи с коронавирусом
Подборка наиболее важных документов по запросу Заявление на перенос отпуска в связи с коронавирусом (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как оформить перенос ежегодного отпуска на другой срок по инициативе работника в связи с распространением коронавируса COVID-19 (не актуализируется со 2 мая 2023 г.)
(КонсультантПлюс, 2023)Как оформить приказ о переносе ежегодного отпуска из-за коронавируса COVID-19
(КонсультантПлюс, 2023)Как оформить приказ о переносе ежегодного отпуска из-за коронавируса COVID-19
Вопрос: В каких случаях издается и как составляется приказ об отмене очередного отпуска?
(Консультация эксперта, 2025)Также, если работнику своевременно не была произведена оплата за время ежегодного оплачиваемого отпуска либо работник был предупрежден о времени начала этого отпуска позднее чем за две недели до его начала, отпуск должен быть перенесен на другой срок, согласованный с работником, по его письменному заявлению (ч. 2 ст. 124 ТК РФ).
(Консультация эксперта, 2025)Также, если работнику своевременно не была произведена оплата за время ежегодного оплачиваемого отпуска либо работник был предупрежден о времени начала этого отпуска позднее чем за две недели до его начала, отпуск должен быть перенесен на другой срок, согласованный с работником, по его письменному заявлению (ч. 2 ст. 124 ТК РФ).
Нормативные акты
<Письмо> Роструда от 09.04.2020 N 0147-03-5
<О направлении ответов на наиболее часто поступающие вопросы на горячую линию Роструда, касающиеся соблюдения трудовых прав работников в условиях распространения коронавирусной инфекции>19. Как направить работника в отпуск в период угрозы распространения коронавируса?
<О направлении ответов на наиболее часто поступающие вопросы на горячую линию Роструда, касающиеся соблюдения трудовых прав работников в условиях распространения коронавирусной инфекции>19. Как направить работника в отпуск в период угрозы распространения коронавируса?
Обзор: "Перечень мер в связи с коронавирусом (COVID-19)"
(КонсультантПлюс, 2025)Минтруд России разъяснил особенности предоставления ежегодного оплачиваемого отпуска, совпавшего с периодом временной нетрудоспособности в связи с карантином. По мнению ведомства, в данном случае отпуск не продлевается и не переносится.
(КонсультантПлюс, 2025)Минтруд России разъяснил особенности предоставления ежегодного оплачиваемого отпуска, совпавшего с периодом временной нетрудоспособности в связи с карантином. По мнению ведомства, в данном случае отпуск не продлевается и не переносится.
Готовое решение: Как предоставить оплачиваемый отпуск во время плохой эпидемиологической ситуации из-за коронавируса COVID-19 (по 30 ноября 2022 г. включительно)
(КонсультантПлюс, 2022)Оформляйте ежегодный отпуск как обычно. Так, по оплачиваемому отпуску, в частности: уведомьте работника о его начале под подпись минимум за две недели (иногда нужно получить заявление на отпуск - например, если работник просит его перенести из-за того, что вы уведомили его об отпуске меньше, чем за две недели), издайте приказ об отпуске (если оформляете отпуска приказами), отразите отпуск в табеле учета рабочего времени (ч. 4 ст. 91, ч. 3 ст. 123, ч. 2 ст. 124 ТК РФ).
(КонсультантПлюс, 2022)Оформляйте ежегодный отпуск как обычно. Так, по оплачиваемому отпуску, в частности: уведомьте работника о его начале под подпись минимум за две недели (иногда нужно получить заявление на отпуск - например, если работник просит его перенести из-за того, что вы уведомили его об отпуске меньше, чем за две недели), издайте приказ об отпуске (если оформляете отпуска приказами), отразите отпуск в табеле учета рабочего времени (ч. 4 ст. 91, ч. 3 ст. 123, ч. 2 ст. 124 ТК РФ).
Готовое решение: Как работодателю организовать работу в неблагоприятной эпидемиологической ситуации (из-за коронавируса COVID-19) (не актуализируется с 28.04.2023)
(КонсультантПлюс, 2023)Можно ли отказать работнику в предоставлении отпуска по графику в связи с коронавирусом
(КонсультантПлюс, 2023)Можно ли отказать работнику в предоставлении отпуска по графику в связи с коронавирусом