Заявление на отпуск менее чем за 3 дня
Подборка наиболее важных документов по запросу Заявление на отпуск менее чем за 3 дня (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как предоставить очередной ежегодный отпуск после декрета - отпуска по уходу за ребенком
(КонсультантПлюс, 2024)Если же вы, например, выплачиваете отпускные с нарушением этого срока, то выплатите их с учетом процентов по ст. 236 ТК РФ. Причем сделать это нужно независимо от того, виноваты вы в нарушении срока выплаты или нет. То есть и в том случае, если работник написал заявление на отпуск менее чем за три календарных дня. О других рисках расскажем ниже.
(КонсультантПлюс, 2024)Если же вы, например, выплачиваете отпускные с нарушением этого срока, то выплатите их с учетом процентов по ст. 236 ТК РФ. Причем сделать это нужно независимо от того, виноваты вы в нарушении срока выплаты или нет. То есть и в том случае, если работник написал заявление на отпуск менее чем за три календарных дня. О других рисках расскажем ниже.
Готовое решение: Как предоставить ежегодный отпуск перед декретом (отпуском по беременности и родам)
(КонсультантПлюс, 2024)Если же, например, выплачиваете отпускные с нарушением этого срока, то выплатите их с учетом процентов в порядке ст. 236 ТК РФ. Причем сделать это нужно независимо от того, виноваты вы в нарушении срока выплаты или нет. А значит, и в том случае, если работница написала заявление на отпуск менее чем за три календарных дня до его начала. О других рисках расскажем ниже.
(КонсультантПлюс, 2024)Если же, например, выплачиваете отпускные с нарушением этого срока, то выплатите их с учетом процентов в порядке ст. 236 ТК РФ. Причем сделать это нужно независимо от того, виноваты вы в нарушении срока выплаты или нет. А значит, и в том случае, если работница написала заявление на отпуск менее чем за три календарных дня до его начала. О других рисках расскажем ниже.
Нормативные акты
"Отраслевое соглашение по подведомственным Росморречфлоту учреждениям и предприятиям, осуществляющим свою деятельность в сфере морского транспорта, на 2024 - 2026 годы"
(утв. Профсоюзом работников водного транспорта РФ, Росморречфлотом 16.05.2024)9.20. На условиях коллективного договора в пределах финансирования, утвержденного Росморречфлотом, по заявлению работника предоставляются краткосрочные оплачиваемые отпуска продолжительностью не менее трех календарных дней в связи с:
(утв. Профсоюзом работников водного транспорта РФ, Росморречфлотом 16.05.2024)9.20. На условиях коллективного договора в пределах финансирования, утвержденного Росморречфлотом, по заявлению работника предоставляются краткосрочные оплачиваемые отпуска продолжительностью не менее трех календарных дней в связи с:
"Федеральное отраслевое соглашение по внутреннему водному транспорту Российской Федерации на 2024 - 2027 годы"
(утв. Профсоюзом работников водного транспорта РФ, Общероссийским отраслевым объединением работодателей "Российская палата судоходства" 15.03.2024)10.6. По письменному заявлению работника ему предоставляются краткосрочные оплачиваемые отпуска продолжительностью не менее трех календарных дней в связи с:
(утв. Профсоюзом работников водного транспорта РФ, Общероссийским отраслевым объединением работодателей "Российская палата судоходства" 15.03.2024)10.6. По письменному заявлению работника ему предоставляются краткосрочные оплачиваемые отпуска продолжительностью не менее трех календарных дней в связи с: