Заполнение журнала по технике безопасности
Подборка наиболее важных документов по запросу Заполнение журнала по технике безопасности (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Судебная практика
Постановление Двенадцатого арбитражного апелляционного суда от 18.08.2023 N 12АП-3408/2023, 12АП-3702/2023 по делу N А12-15827/2022
Требование: О признании недействительными решений налогового органа о привлечении к налоговой ответственности по п. 3 ст. 122 НК РФ в виде штрафов, начислении налога на прибыль, транспортного налога, пеней.
Решение: Судом первой инстанции в удовлетворении требования отказано. Решение первой инстанции изменено.Тот факт, что ПАО "РОСТЕЛЕКОМ" не вел журнал по прохождению техники безопасности, не свидетельствует о том, что спорные работы осуществлены не силами ИП Золотовского Н.А.
Требование: О признании недействительными решений налогового органа о привлечении к налоговой ответственности по п. 3 ст. 122 НК РФ в виде штрафов, начислении налога на прибыль, транспортного налога, пеней.
Решение: Судом первой инстанции в удовлетворении требования отказано. Решение первой инстанции изменено.Тот факт, что ПАО "РОСТЕЛЕКОМ" не вел журнал по прохождению техники безопасности, не свидетельствует о том, что спорные работы осуществлены не силами ИП Золотовского Н.А.
Постановление Двенадцатого арбитражного апелляционного суда от 22.06.2022 N 12АП-3235/2022 по делу N А57-15565/2021
Требование: О взыскании неотработанного аванса по договору субподряда на выполнение комплекса работ по строительству объектов железной дороги, пени за просрочку выполнения работ.
Решение: Требование удовлетворено.Факт надлежащего выполнения работ актами КС-2 не подтверждается, ответчиком не представлены иные достаточные письменные доказательств выполнения работ, предусмотренных договором. Первичных документов, отвечающих требованиям допустимости (накладных, счетов, сертификатов, паспортов и пр.) на приобретение и расходование (списание) строительных материалов, инструментов, расходных материалов, смонтированного оборудования, заполненных журналов, инструктажей по технике безопасности на объекте, документов о вывозе мусора, отчетов об израсходовании материалов, актов освидетельствования скрытых работ и пр., являющихся основанием для составления акта по форме КС-2, на которых по ряду косвенных признаков можно было бы установить, что Ответчик выполнил указанный в акте КС-2 объем работ, в материалы дела и Заказчику не представлено.
Требование: О взыскании неотработанного аванса по договору субподряда на выполнение комплекса работ по строительству объектов железной дороги, пени за просрочку выполнения работ.
Решение: Требование удовлетворено.Факт надлежащего выполнения работ актами КС-2 не подтверждается, ответчиком не представлены иные достаточные письменные доказательств выполнения работ, предусмотренных договором. Первичных документов, отвечающих требованиям допустимости (накладных, счетов, сертификатов, паспортов и пр.) на приобретение и расходование (списание) строительных материалов, инструментов, расходных материалов, смонтированного оборудования, заполненных журналов, инструктажей по технике безопасности на объекте, документов о вывозе мусора, отчетов об израсходовании материалов, актов освидетельствования скрытых работ и пр., являющихся основанием для составления акта по форме КС-2, на которых по ряду косвенных признаков можно было бы установить, что Ответчик выполнил указанный в акте КС-2 объем работ, в материалы дела и Заказчику не представлено.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: Вправе ли организация вести два журнала регистрации вводного инструктажа по охране труда: один для работников, второй для командированных в организацию работников?
(Консультация эксперта, 2021)Вопрос: Вправе ли организация вести два журнала регистрации вводного инструктажа по охране труда: один для работников, второй для командированных в организацию работников?
(Консультация эксперта, 2021)Вопрос: Вправе ли организация вести два журнала регистрации вводного инструктажа по охране труда: один для работников, второй для командированных в организацию работников?
Нормативные акты
Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 23.12.2021 N 45
"О некоторых вопросах, возникающих при рассмотрении судами общей юрисдикции дел об административных правонарушениях, связанных с нарушением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права"К таким доказательствам помимо протокола об административном правонарушении, в частности, могут быть отнесены: объяснения лица, в отношении которого ведется производство по делу, показания лица, фактически допущенного к работе, и свидетелей, письменные доказательства (в частности, оформленный лицу, фактически допущенному к работе, пропуск на территорию работодателя; журнал регистрации прихода-ухода работников на работу; графики работы (сменности); журнал вводного инструктажа об ознакомлении работника с техникой безопасности; ведомости выдачи денежных средств; заполняемые или подписываемые лицом, фактически допущенным к работе, товарные накладные, счета-фактуры, путевые листы, заявки на перевозку груза, акты о выполненных работах; распоряжение (приказ) работодателя о списке сотрудников, выполняющих трудовую функцию дистанционно; переписка сторон, в том числе по электронной почте; электронные документы, систематический обмен которыми осуществляется между работником, работодателем, другими сотрудниками, в том числе при дистанционной работе посредством электронной почты, зарегистрированной на домене работодателя для работника, либо удаленного доступа к рабочему столу служебного компьютера, документы, подтверждающие обмен задачами и результатами их контроля в сервисных программах, используемых работодателем, отчеты в конце установленного рабочего дня и т.п.); вещественные доказательства (например, предоставленные при дистанционной работе работодателем работнику оборудование, программно-технические средства, средства защиты информации, которые находятся вне стационарного рабочего места, территории или объекта, прямо или косвенно находящихся под контролем работодателя), материалы фото- и киносъемки, звуко- и видеозаписи.
"О некоторых вопросах, возникающих при рассмотрении судами общей юрисдикции дел об административных правонарушениях, связанных с нарушением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права"К таким доказательствам помимо протокола об административном правонарушении, в частности, могут быть отнесены: объяснения лица, в отношении которого ведется производство по делу, показания лица, фактически допущенного к работе, и свидетелей, письменные доказательства (в частности, оформленный лицу, фактически допущенному к работе, пропуск на территорию работодателя; журнал регистрации прихода-ухода работников на работу; графики работы (сменности); журнал вводного инструктажа об ознакомлении работника с техникой безопасности; ведомости выдачи денежных средств; заполняемые или подписываемые лицом, фактически допущенным к работе, товарные накладные, счета-фактуры, путевые листы, заявки на перевозку груза, акты о выполненных работах; распоряжение (приказ) работодателя о списке сотрудников, выполняющих трудовую функцию дистанционно; переписка сторон, в том числе по электронной почте; электронные документы, систематический обмен которыми осуществляется между работником, работодателем, другими сотрудниками, в том числе при дистанционной работе посредством электронной почты, зарегистрированной на домене работодателя для работника, либо удаленного доступа к рабочему столу служебного компьютера, документы, подтверждающие обмен задачами и результатами их контроля в сервисных программах, используемых работодателем, отчеты в конце установленного рабочего дня и т.п.); вещественные доказательства (например, предоставленные при дистанционной работе работодателем работнику оборудование, программно-технические средства, средства защиты информации, которые находятся вне стационарного рабочего места, территории или объекта, прямо или косвенно находящихся под контролем работодателя), материалы фото- и киносъемки, звуко- и видеозаписи.
"ОК 010-2014 (МСКЗ-08). Общероссийский классификатор занятий"
(принят и введен в действие Приказом Росстандарта от 12.12.2014 N 2020-ст)
(ред. от 18.02.2021)- мониторинг проведения экспериментов в целях обеспечения соблюдения правильного лабораторного контроля качества процедур, охраны здоровья и техники безопасности;
(принят и введен в действие Приказом Росстандарта от 12.12.2014 N 2020-ст)
(ред. от 18.02.2021)- мониторинг проведения экспериментов в целях обеспечения соблюдения правильного лабораторного контроля качества процедур, охраны здоровья и техники безопасности;