Заполнение журнала по технике безопасности
Подборка наиболее важных документов по запросу Заполнение журнала по технике безопасности (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Судебная практика
Постановление Двенадцатого арбитражного апелляционного суда от 18.08.2023 N 12АП-3408/2023, 12АП-3702/2023 по делу N А12-15827/2022
Требование: О признании недействительными решений налогового органа о привлечении к налоговой ответственности по п. 3 ст. 122 НК РФ в виде штрафов, начислении налога на прибыль, транспортного налога, пеней.
Решение: Судом первой инстанции в удовлетворении требования отказано. Решение первой инстанции изменено.Тот факт, что ПАО "РОСТЕЛЕКОМ" не вел журнал по прохождению техники безопасности, не свидетельствует о том, что спорные работы осуществлены не силами ИП Золотовского Н.А.
Требование: О признании недействительными решений налогового органа о привлечении к налоговой ответственности по п. 3 ст. 122 НК РФ в виде штрафов, начислении налога на прибыль, транспортного налога, пеней.
Решение: Судом первой инстанции в удовлетворении требования отказано. Решение первой инстанции изменено.Тот факт, что ПАО "РОСТЕЛЕКОМ" не вел журнал по прохождению техники безопасности, не свидетельствует о том, что спорные работы осуществлены не силами ИП Золотовского Н.А.
Постановление Одиннадцатого арбитражного апелляционного суда от 28.08.2023 N 11АП-11787/2023 по делу N А65-5569/2023
Требование: О признании недействительным решения налогового органа о привлечении к ответственности за совершение налогового правонарушения.
Решение: Требование удовлетворено.В соответствии с п. 4.1.1 договора ООО "ПКЛ" обязано предоставить генподрядчику список сотрудников, выполняющих работы на объекте, их паспортные данные не позднее чем за 2 (два) рабочих дня до предполагаемой даты начала работ. Кроме того, - назначить ответственного за производство работ на объекте и предоставить копию соответствующего приказа при подписании настоящего договора, а также заверенную копию СРО, документы, подтверждающие квалификацию рабочих (НАКС для сварщиков). ООО "ПКЛ" также обязано вести с момента начала работ и до их завершения оформленный в установленном порядке журнал общих работ, охране труда и технике безопасности по типовой форме согласно действующим нормам и правилам.
Требование: О признании недействительным решения налогового органа о привлечении к ответственности за совершение налогового правонарушения.
Решение: Требование удовлетворено.В соответствии с п. 4.1.1 договора ООО "ПКЛ" обязано предоставить генподрядчику список сотрудников, выполняющих работы на объекте, их паспортные данные не позднее чем за 2 (два) рабочих дня до предполагаемой даты начала работ. Кроме того, - назначить ответственного за производство работ на объекте и предоставить копию соответствующего приказа при подписании настоящего договора, а также заверенную копию СРО, документы, подтверждающие квалификацию рабочих (НАКС для сварщиков). ООО "ПКЛ" также обязано вести с момента начала работ и до их завершения оформленный в установленном порядке журнал общих работ, охране труда и технике безопасности по типовой форме согласно действующим нормам и правилам.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
"Заработная плата"
(25-е издание, переработанное и дополненное)
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2024)- работодатель предоставлял необходимые инструменты, материалы и механизмы, а также проводил инструктаж по технике безопасности на производственной площадке (велся соответствующий журнал);
(25-е издание, переработанное и дополненное)
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2024)- работодатель предоставлял необходимые инструменты, материалы и механизмы, а также проводил инструктаж по технике безопасности на производственной площадке (велся соответствующий журнал);
Нормативные акты
Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 23.12.2021 N 45
"О некоторых вопросах, возникающих при рассмотрении судами общей юрисдикции дел об административных правонарушениях, связанных с нарушением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права"К таким доказательствам помимо протокола об административном правонарушении, в частности, могут быть отнесены: объяснения лица, в отношении которого ведется производство по делу, показания лица, фактически допущенного к работе, и свидетелей, письменные доказательства (в частности, оформленный лицу, фактически допущенному к работе, пропуск на территорию работодателя; журнал регистрации прихода-ухода работников на работу; графики работы (сменности); журнал вводного инструктажа об ознакомлении работника с техникой безопасности; ведомости выдачи денежных средств; заполняемые или подписываемые лицом, фактически допущенным к работе, товарные накладные, счета-фактуры, путевые листы, заявки на перевозку груза, акты о выполненных работах; распоряжение (приказ) работодателя о списке сотрудников, выполняющих трудовую функцию дистанционно; переписка сторон, в том числе по электронной почте; электронные документы, систематический обмен которыми осуществляется между работником, работодателем, другими сотрудниками, в том числе при дистанционной работе посредством электронной почты, зарегистрированной на домене работодателя для работника, либо удаленного доступа к рабочему столу служебного компьютера, документы, подтверждающие обмен задачами и результатами их контроля в сервисных программах, используемых работодателем, отчеты в конце установленного рабочего дня и т.п.); вещественные доказательства (например, предоставленные при дистанционной работе работодателем работнику оборудование, программно-технические средства, средства защиты информации, которые находятся вне стационарного рабочего места, территории или объекта, прямо или косвенно находящихся под контролем работодателя), материалы фото- и киносъемки, звуко- и видеозаписи.
"О некоторых вопросах, возникающих при рассмотрении судами общей юрисдикции дел об административных правонарушениях, связанных с нарушением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права"К таким доказательствам помимо протокола об административном правонарушении, в частности, могут быть отнесены: объяснения лица, в отношении которого ведется производство по делу, показания лица, фактически допущенного к работе, и свидетелей, письменные доказательства (в частности, оформленный лицу, фактически допущенному к работе, пропуск на территорию работодателя; журнал регистрации прихода-ухода работников на работу; графики работы (сменности); журнал вводного инструктажа об ознакомлении работника с техникой безопасности; ведомости выдачи денежных средств; заполняемые или подписываемые лицом, фактически допущенным к работе, товарные накладные, счета-фактуры, путевые листы, заявки на перевозку груза, акты о выполненных работах; распоряжение (приказ) работодателя о списке сотрудников, выполняющих трудовую функцию дистанционно; переписка сторон, в том числе по электронной почте; электронные документы, систематический обмен которыми осуществляется между работником, работодателем, другими сотрудниками, в том числе при дистанционной работе посредством электронной почты, зарегистрированной на домене работодателя для работника, либо удаленного доступа к рабочему столу служебного компьютера, документы, подтверждающие обмен задачами и результатами их контроля в сервисных программах, используемых работодателем, отчеты в конце установленного рабочего дня и т.п.); вещественные доказательства (например, предоставленные при дистанционной работе работодателем работнику оборудование, программно-технические средства, средства защиты информации, которые находятся вне стационарного рабочего места, территории или объекта, прямо или косвенно находящихся под контролем работодателя), материалы фото- и киносъемки, звуко- и видеозаписи.
"ОК 010-2014 (МСКЗ-08). Общероссийский классификатор занятий"
(принят и введен в действие Приказом Росстандарта от 12.12.2014 N 2020-ст)
(ред. от 18.02.2021)- мониторинг проведения экспериментов в целях обеспечения соблюдения правильного лабораторного контроля качества процедур, охраны здоровья и техники безопасности;
(принят и введен в действие Приказом Росстандарта от 12.12.2014 N 2020-ст)
(ред. от 18.02.2021)- мониторинг проведения экспериментов в целях обеспечения соблюдения правильного лабораторного контроля качества процедур, охраны здоровья и техники безопасности;
Статья: Споры ИФНС и работодателей об отношениях с самозанятыми
(Новикова Т.)
("Трудовое право", 2024, N 2)- Численность физических лиц привязана к графикам и количеству конструкций. Задание получают устно, начальник цеха, единственный работник, принимает работу, производит инструктаж по технике безопасности (далее - ТБ). То есть ИП обеспечивал условия труда, предоставлял инструмент, материалы и оборудование, на производственной площадке проводил инструктаж по ТБ, вел журнал.
(Новикова Т.)
("Трудовое право", 2024, N 2)- Численность физических лиц привязана к графикам и количеству конструкций. Задание получают устно, начальник цеха, единственный работник, принимает работу, производит инструктаж по технике безопасности (далее - ТБ). То есть ИП обеспечивал условия труда, предоставлял инструмент, материалы и оборудование, на производственной площадке проводил инструктаж по ТБ, вел журнал.
Статья: Проверки договоров, заключенных с самозанятыми
(Горегляд М.)
("Трудовое право", 2022, N 5)- журнал вводного инструктажа об ознакомлении работника с техникой безопасности;
(Горегляд М.)
("Трудовое право", 2022, N 5)- журнал вводного инструктажа об ознакомлении работника с техникой безопасности;