Запись в трудовой книжке о внутреннем совместительстве
Подборка наиболее важных документов по запросу Запись в трудовой книжке о внутреннем совместительстве (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Типовая ситуация: Совместительство: прием на работу
(Издательство "Главная книга", 2025)Запись в трудовой книжке о внутреннем совместительстве
(Издательство "Главная книга", 2025)Запись в трудовой книжке о внутреннем совместительстве
Нормативные акты
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ
(ред. от 29.09.2025)По желанию работника сведения о работе по совместительству вносятся в трудовую книжку по месту основной работы на основании документа, подтверждающего работу по совместительству.
(ред. от 29.09.2025)По желанию работника сведения о работе по совместительству вносятся в трудовую книжку по месту основной работы на основании документа, подтверждающего работу по совместительству.
Приказ Минтруда России от 19.05.2021 N 320н
"Об утверждении формы, порядка ведения и хранения трудовых книжек"
(Зарегистрировано в Минюсте России 01.06.2021 N 63748)11. По желанию работника запись в трудовую книжку сведений о работе по совместительству производится по месту основной работы на основании документа, подтверждающего работу по совместительству. В случае, если работнику потребовалось внести запись о работе по совместительству и он при этом не осуществляет трудовую деятельность, для внесения такой записи он вправе обратиться к работодателю, у которого он осуществлял работу по совместительству.
"Об утверждении формы, порядка ведения и хранения трудовых книжек"
(Зарегистрировано в Минюсте России 01.06.2021 N 63748)11. По желанию работника запись в трудовую книжку сведений о работе по совместительству производится по месту основной работы на основании документа, подтверждающего работу по совместительству. В случае, если работнику потребовалось внести запись о работе по совместительству и он при этом не осуществляет трудовую деятельность, для внесения такой записи он вправе обратиться к работодателю, у которого он осуществлял работу по совместительству.
Путеводитель по кадровым вопросам. Трудовая книжка9.41. Как внести в трудовую книжку запись об увольнении совместителя
Готовое решение: Какие есть особенности при увольнении внутреннего совместителя
(КонсультантПлюс, 2025)2.4. Как внести запись об увольнении внутреннего совместителя в трудовую книжку (сведения о трудовой деятельности)
(КонсультантПлюс, 2025)2.4. Как внести запись об увольнении внутреннего совместителя в трудовую книжку (сведения о трудовой деятельности)
Готовое решение: Как оформить прием на работу по трудовому договору внутреннего совместителя
(КонсультантПлюс, 2025)5. Как внести в трудовую книжку (сведения о трудовой деятельности) запись о приеме на работу внутреннего совместителя
(КонсультантПлюс, 2025)5. Как внести в трудовую книжку (сведения о трудовой деятельности) запись о приеме на работу внутреннего совместителя
Типовая ситуация: Совместительство: особенности увольнения
(Издательство "Главная книга", 2025)Запись в трудовой книжке об увольнении внутреннего совместителя
(Издательство "Главная книга", 2025)Запись в трудовой книжке об увольнении внутреннего совместителя
Статья: Работодатель и внутренний совместитель: оформляем отношения правильно
(Иванова И.Е.)
("Руководитель автономного учреждения", 2023, N 4)Важно, что запись в трудовой книжке о внутреннем совместительстве делается без указания наименования организации в разделе "Сведения о работе".
(Иванова И.Е.)
("Руководитель автономного учреждения", 2023, N 4)Важно, что запись в трудовой книжке о внутреннем совместительстве делается без указания наименования организации в разделе "Сведения о работе".
Готовое решение: Как оформить исполнение обязанностей материально ответственного лица на период его ежегодного отпуска
(КонсультантПлюс, 2025)Порядок оформления в целом такой же, как при приеме на работу на время ежегодного отпуска любого другого работника. В частности, ознакомьте работника с локальными нормативными актами, заключите срочный трудовой договор, издайте приказ о приеме на работу (при необходимости), внесите запись в сведения о трудовой деятельности. В трудовую книжку (если она ведется) запись о приеме внесите, если работа является основной. Если принимаете по внутреннему совместительству, запись в трудовой книжке - только по желанию работника. Это следует из ч. 3 - 5 ст. 66, ч. 2 ст. 66.1, ч. 1 ст. 67, ч. 1, 3 ст. 68 ТК РФ, п. п. 2, 4, 11 Порядка ведения и хранения трудовых книжек.
(КонсультантПлюс, 2025)Порядок оформления в целом такой же, как при приеме на работу на время ежегодного отпуска любого другого работника. В частности, ознакомьте работника с локальными нормативными актами, заключите срочный трудовой договор, издайте приказ о приеме на работу (при необходимости), внесите запись в сведения о трудовой деятельности. В трудовую книжку (если она ведется) запись о приеме внесите, если работа является основной. Если принимаете по внутреннему совместительству, запись в трудовой книжке - только по желанию работника. Это следует из ч. 3 - 5 ст. 66, ч. 2 ст. 66.1, ч. 1 ст. 67, ч. 1, 3 ст. 68 ТК РФ, п. п. 2, 4, 11 Порядка ведения и хранения трудовых книжек.
Готовое решение: Нужно ли вносить в трудовую книжку запись об исполнении обязанностей временно отсутствующего работника
(КонсультантПлюс, 2025)2.2. Как внести в трудовую книжку запись о приеме на работу по внутреннему совместительству на время отсутствия другого работника
(КонсультантПлюс, 2025)2.2. Как внести в трудовую книжку запись о приеме на работу по внутреннему совместительству на время отсутствия другого работника
Готовое решение: Как оформить перевод внутреннего совместителя в основные работники
(КонсультантПлюс, 2025)3. Как внести запись в трудовую книжку (сведения о трудовой деятельности) при переводе внутреннего совместителя в основные работники
(КонсультантПлюс, 2025)3. Как внести запись в трудовую книжку (сведения о трудовой деятельности) при переводе внутреннего совместителя в основные работники