Запись в трудовой книжке о приеме генерального директора по совместительству

Подборка наиболее важных документов по запросу Запись в трудовой книжке о приеме генерального директора по совместительству (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Формы документов

Статьи, комментарии, ответы на вопросы

Вопрос: Как организации внести в трудовую книжку запись о работе по внешнему совместительству после увольнения работницы с основного места работы с учетом реорганизации организации? Нужна ли запись о реорганизации?
(Консультация эксперта, Минтруд России, 2022)
С учетом изложенного, полагаем, работодатель по основному месту работы должен внести в трудовую книжку уборщицы запись о приеме по совместительству в 2018 г. с указанием наименования работодателя, которое фактически было на момент приема работника, далее в графу 3 трудовой книжки работника следует внести запись об изменении наименования организации и о реорганизации. В графе 4 делается ссылка на соответствующий приказ (распоряжение). После этого в графу 3 следует внести запись о том, что с такого-то числа работа в должности такой-то стала для этого работника основной. В графе 4 делается ссылка на соответствующий приказ (распоряжение) (Письмо Роструда от 22.10.2007 N 4299-6-1).
"Контроль и ревизия в бюджетных учреждениях: Учебное пособие"
(2-е издание, переработанное)
(Маслова Т.С.)
("Магистр", "ИНФРА-М", 2023)
В приказах указываются наименование структурного подразделения, профессия (должность), испытательный срок, а также условия приема на работу и характер предстоящей работы (по совместительству, в порядке перевода из другой организации, для замещения временно отсутствующего работника и др.).