Замена расчетного периода по беременности и родам
Подборка наиболее важных документов по запросу Замена расчетного периода по беременности и родам (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Комментарий к Письму Социального фонда России от 16.04.2025 N 23-02-30/115484 <Как заменить расчетный период для больничного пособия в 2025 году?>
(Натырова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2025, N 10)Право на замену расчетного периода для исчисления среднедневного заработка имеют работницы, у которой в расчетном периоде были:
(Натырова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2025, N 10)Право на замену расчетного периода для исчисления среднедневного заработка имеют работницы, у которой в расчетном периоде были:
Вопрос: Работница трудоустроилась 12.03.2024, в феврале 2025 г. планирует уйти в отпуск по беременности и родам в связи с рождением второго ребенка. Первый ребенок родился 07.01.2022. На предыдущем месте работы она проработала с 2017 г. по 30.06.2022. Имеет ли она право на замену лет для расчета пособия: 2023 г. на 2020 г.?
(Консультация эксперта, 2025)В рассматриваемом случае в 2025 г. работница уходит в отпуск по беременности и родам. Расчетный период - 2023 и 2024 гг.
(Консультация эксперта, 2025)В рассматриваемом случае в 2025 г. работница уходит в отпуск по беременности и родам. Расчетный период - 2023 и 2024 гг.
"Контроль и ревизия в бюджетных учреждениях: Учебное пособие"
(2-е издание, переработанное)
(Маслова Т.С.)
("Магистр", "ИНФРА-М", 2023)При проверке назначения пособия по уходу за ребенком следует обратить внимание на наличие заявления о замене послеродового отпуска на отпуск по уходу за ребенком (если мать, имеющая право на отпуск по беременности и родам, в период после родов пожелает со дня рождения ребенка получать пособие по уходу за ребенком). В этом случае ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается с зачетом ранее выплаченного пособия по беременности и родам за период послеродового отпуска.
(2-е издание, переработанное)
(Маслова Т.С.)
("Магистр", "ИНФРА-М", 2023)При проверке назначения пособия по уходу за ребенком следует обратить внимание на наличие заявления о замене послеродового отпуска на отпуск по уходу за ребенком (если мать, имеющая право на отпуск по беременности и родам, в период после родов пожелает со дня рождения ребенка получать пособие по уходу за ребенком). В этом случае ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается с зачетом ранее выплаченного пособия по беременности и родам за период послеродового отпуска.
Готовое решение: Как рассчитывается пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет госслужащему
(КонсультантПлюс, 2025)Расчетный период - два календарных года, предшествующих году начала отпуска по беременности и родам, включая период службы (работы, иной деятельности) у другого представителя нанимателя (работодателя).
(КонсультантПлюс, 2025)Расчетный период - два календарных года, предшествующих году начала отпуска по беременности и родам, включая период службы (работы, иной деятельности) у другого представителя нанимателя (работодателя).
Готовое решение: Как рассчитывается пособие по беременности и родам (больничный) госслужащему
(КонсультантПлюс, 2025)Расчетный период для оплаты больничного - два календарных года, предшествующих году начала отпуска по беременности и родам, включая период службы (работы, иной деятельности) у другого представителя нанимателя (работодателя).
(КонсультантПлюс, 2025)Расчетный период для оплаты больничного - два календарных года, предшествующих году начала отпуска по беременности и родам, включая период службы (работы, иной деятельности) у другого представителя нанимателя (работодателя).
Вопрос: Работница работает в организации с 01.03.2021, с 05.06.2023 ей оформлен отпуск по беременности и родам. В 2021 г. она осуществляла уход за ребенком и получала пособие от соцзащиты. Вправе ли она для расчета пособия по беременности и родам заменить 2021 г. на другой?
(Консультация эксперта, 2023)Обоснование: Пособие по беременности и родам назначается и выплачивается территориальным органом СФР застрахованной женщине суммарно за весь период отпуска по беременности и родам (ст. 255 Трудового кодекса РФ, ст. ст. 6, 7 Федерального закона от 19.05.1995 N 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей", ч. 1 ст. 2.2, ч. 1 ст. 10, ч. 1 ст. 13 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" (далее - Закон N 255-ФЗ)).
(Консультация эксперта, 2023)Обоснование: Пособие по беременности и родам назначается и выплачивается территориальным органом СФР застрахованной женщине суммарно за весь период отпуска по беременности и родам (ст. 255 Трудового кодекса РФ, ст. ст. 6, 7 Федерального закона от 19.05.1995 N 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей", ч. 1 ст. 2.2, ч. 1 ст. 10, ч. 1 ст. 13 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" (далее - Закон N 255-ФЗ)).
"Заработная плата"
(25-е издание, переработанное и дополненное)
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2024)2. При наступлении отпуска по беременности и родам в период нахождения женщины в ежегодном основном или дополнительном оплачиваемом отпуске листок нетрудоспособности по беременности и родам выдают на общих основаниях (п. 64 Порядка формирования ЭЛН).
(25-е издание, переработанное и дополненное)
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2024)2. При наступлении отпуска по беременности и родам в период нахождения женщины в ежегодном основном или дополнительном оплачиваемом отпуске листок нетрудоспособности по беременности и родам выдают на общих основаниях (п. 64 Порядка формирования ЭЛН).
Типовая ситуация: Как рассчитать отпускные, если у работника не было заработка (для бюджетной организации)
(Издательство "Главная книга", 2025)В случае когда весь расчетный период работник болел, был в отпуске по уходу за ребенком или в отпуске по беременности и родам, расчетный период надо заменить на предыдущие 12 месяцев (п. 6 Положения о среднем заработке). В остальном отпускные рассчитываются в общем порядке.
(Издательство "Главная книга", 2025)В случае когда весь расчетный период работник болел, был в отпуске по уходу за ребенком или в отпуске по беременности и родам, расчетный период надо заменить на предыдущие 12 месяцев (п. 6 Положения о среднем заработке). В остальном отпускные рассчитываются в общем порядке.
Типовая ситуация: Как предоставить и рассчитать отпуск после декрета и отпуска по уходу за ребенком (для бюджетной организации)
(Издательство "Главная книга", 2025)Новый рабочий год может начаться во время отпуска по беременности и родам, который входит в отпускной стаж. Тогда женщине положен ежегодный отпуск сразу после декрета.
(Издательство "Главная книга", 2025)Новый рабочий год может начаться во время отпуска по беременности и родам, который входит в отпускной стаж. Тогда женщине положен ежегодный отпуск сразу после декрета.