Закончился раздел отпуск в личной карточке
Подборка наиболее важных документов по запросу Закончился раздел отпуск в личной карточке (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Типовая ситуация: Перенос отпуска: оформление и отпускные
(Издательство "Главная книга", 2025)В разд. VIII личной карточки в графах 5 и 6 зачеркните даты начала и окончания отпуска и впишите новые, а в графе 7 укажите реквизиты приказа о переносе отпуска.
(Издательство "Главная книга", 2025)В разд. VIII личной карточки в графах 5 и 6 зачеркните даты начала и окончания отпуска и впишите новые, а в графе 7 укажите реквизиты приказа о переносе отпуска.
Готовое решение: Как оформить досрочный выход из отпуска по уходу за ребенком на полный рабочий день
(КонсультантПлюс, 2025)Если же дату окончания и количество календарных дней отпуска вы не проставляли заранее, то при прекращении отпуска вам нужно поставить дату окончания отпуска по уходу за ребенком в графу 6, а количество календарных дней отпуска - в графу 4 разд. VIII личной карточки формы N Т-2.
(КонсультантПлюс, 2025)Если же дату окончания и количество календарных дней отпуска вы не проставляли заранее, то при прекращении отпуска вам нужно поставить дату окончания отпуска по уходу за ребенком в графу 6, а количество календарных дней отпуска - в графу 4 разд. VIII личной карточки формы N Т-2.
Статья: Досрочный выход из декрета: оформление документов и последствия
(Славинская А.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2025, N 10)Примечание. Образцы заполнения личной карточки в случае отпуска работника см. в статье "Заполняем раздел об отпуске в личной карточке работника" в N 8, 2023, на с. 24.
(Славинская А.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2025, N 10)Примечание. Образцы заполнения личной карточки в случае отпуска работника см. в статье "Заполняем раздел об отпуске в личной карточке работника" в N 8, 2023, на с. 24.
Готовое решение: Как оформить продление ежегодного оплачиваемого отпуска
(КонсультантПлюс, 2025)Трудовым законодательством оформление личных карточек не предусмотрено. В то же время вы можете вести их для кадрового учета. Сведения об отпусках работника, в том числе ежегодных, обычно отражают в разд. VIII "Отпуск" личной карточки по унифицированной форме N Т-2.
(КонсультантПлюс, 2025)Трудовым законодательством оформление личных карточек не предусмотрено. В то же время вы можете вести их для кадрового учета. Сведения об отпусках работника, в том числе ежегодных, обычно отражают в разд. VIII "Отпуск" личной карточки по унифицированной форме N Т-2.
Путеводитель по кадровым вопросам. Как отстранить работника от работыЗапись об окончании срока отстранения и допуске к работе вносить в личную карточку необязательно. При необходимости (для внутреннего учета) данную информацию можно отразить в разд. X "Дополнительные сведения". Она пригодится при исчислении стажа работы для предоставления отпуска.
Готовое решение: Как оформить ежегодный отпуск руководителю организации (генеральному директору)
(КонсультантПлюс, 2025)Если для кадрового учета вы ведете личную карточку, внесите в нее сведения о ежегодном отпуске руководителя организации (генерального директора) в таком же порядке, как и сведения об отпуске обычного работника. Особенностей нет. Так, в личной карточке по унифицированной форме N Т-2 в разд. VIII "Отпуск" укажите, в частности: вид отпуска (например, ежегодный основной оплачиваемый отпуск), общую продолжительность отпуска, даты его начала и окончания, основание предоставления - например, приказ об отпуске.
(КонсультантПлюс, 2025)Если для кадрового учета вы ведете личную карточку, внесите в нее сведения о ежегодном отпуске руководителя организации (генерального директора) в таком же порядке, как и сведения об отпуске обычного работника. Особенностей нет. Так, в личной карточке по унифицированной форме N Т-2 в разд. VIII "Отпуск" укажите, в частности: вид отпуска (например, ежегодный основной оплачиваемый отпуск), общую продолжительность отпуска, даты его начала и окончания, основание предоставления - например, приказ об отпуске.
Готовое решение: Как оформить отпуск по уходу за больным членом семьи
(КонсультантПлюс, 2025)Сведения о предоставленном отпуске отразите в разд. VIII "Отпуск" личной карточки.
(КонсультантПлюс, 2025)Сведения о предоставленном отпуске отразите в разд. VIII "Отпуск" личной карточки.
Готовое решение: Как предоставить отпуск без сохранения заработной платы по личным и семейным обстоятельствам
(КонсультантПлюс, 2025)В личной карточке работника по унифицированной форме N Т-2 сведения о предоставленном отпуске без сохранения заработной платы отразите в разд. VIII "Отпуск".
(КонсультантПлюс, 2025)В личной карточке работника по унифицированной форме N Т-2 сведения о предоставленном отпуске без сохранения заработной платы отразите в разд. VIII "Отпуск".
Готовое решение: Как оформить отзыв работника из ежегодного отпуска по инициативе работодателя
(КонсультантПлюс, 2025)Запись об отзыве работника из ежегодного отпуска в личную карточку по унифицированной форме N Т-2 рекомендуем вносить так: в графах 4, 6 разд. VIII "Отпуск" зачеркните одной чертой количество календарных дней отпуска, дату его окончания и впишите новые данные. Поставьте надпись "исправлено", укажите дату исправления и заверьте это своей подписью.
(КонсультантПлюс, 2025)Запись об отзыве работника из ежегодного отпуска в личную карточку по унифицированной форме N Т-2 рекомендуем вносить так: в графах 4, 6 разд. VIII "Отпуск" зачеркните одной чертой количество календарных дней отпуска, дату его окончания и впишите новые данные. Поставьте надпись "исправлено", укажите дату исправления и заверьте это своей подписью.
Вопрос: Как оформить вкладыш в личную карточку работника по форме Т-2?
(Консультация эксперта, 2025)В случае если работник работает в организации длительное время и в каком-либо из разделов личной карточки закончилось место, то организация вправе использовать дополнительные бланки (вкладные листы или вкладыши), на которых будет отображаться соответствующая информация о работнике, например в разделе "отпуск" или "прием на работу и переводы на другую работу".
(Консультация эксперта, 2025)В случае если работник работает в организации длительное время и в каком-либо из разделов личной карточки закончилось место, то организация вправе использовать дополнительные бланки (вкладные листы или вкладыши), на которых будет отображаться соответствующая информация о работнике, например в разделе "отпуск" или "прием на работу и переводы на другую работу".
Готовое решение: Как предоставить отпуск государственному гражданскому служащему
(КонсультантПлюс, 2025)в личной карточке госслужащего.
(КонсультантПлюс, 2025)в личной карточке госслужащего.
Готовое решение: Как предоставить работнику неиспользованные отпуска за прошлые периоды работы
(КонсультантПлюс, 2025)В личной карточке работника по унифицированной форме N Т-2 сведения о предоставленном ежегодном оплачиваемом отпуске за прошлые периоды работы отразите в разд. VIII "Отпуск". Укажите, в частности: вид отпуска (например, ежегодный основной оплачиваемый отпуск), период работы, за который предоставляете отпуск, продолжительность отпуска, даты его начала и окончания, основание предоставления - например, приказ об отпуске.
(КонсультантПлюс, 2025)В личной карточке работника по унифицированной форме N Т-2 сведения о предоставленном ежегодном оплачиваемом отпуске за прошлые периоды работы отразите в разд. VIII "Отпуск". Укажите, в частности: вид отпуска (например, ежегодный основной оплачиваемый отпуск), период работы, за который предоставляете отпуск, продолжительность отпуска, даты его начала и окончания, основание предоставления - например, приказ об отпуске.