За сколько дней подается заявление на отпуск по трудовому кодексу
Подборка наиболее важных документов по запросу За сколько дней подается заявление на отпуск по трудовому кодексу (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: О разделении ежегодного отпуска на части.
(Письмо Роструда от 10.01.2024 N ПГ/28100-6-1)ТК РФ не устанавливает, на сколько частей допускается деление отпуска.
(Письмо Роструда от 10.01.2024 N ПГ/28100-6-1)ТК РФ не устанавливает, на сколько частей допускается деление отпуска.
Статья: Комментарий к Письму Федеральной службы по труду и занятости от 10.01.2024 N ПГ/28100-6-1 <Может ли работодатель в ЛНА организации прописать длительность отпусков сотрудников?>
(Петров И.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2024, N 3)ТК РФ не устанавливает, на сколько частей допускается деление отпуска.
(Петров И.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2024, N 3)ТК РФ не устанавливает, на сколько частей допускается деление отпуска.
Статья: Обзор мнений государственных органов о графике отпусков. С комментариями юриста
(Ливена С.В.)
("Кадровик-практик", 2024, N 9)ТК РФ не устанавливает, на сколько частей допускается деление отпуска.
(Ливена С.В.)
("Кадровик-практик", 2024, N 9)ТК РФ не устанавливает, на сколько частей допускается деление отпуска.
Готовое решение: Как предоставить отпуск без сохранения заработной платы по личным и семейным обстоятельствам
(КонсультантПлюс, 2025)Рекомендуем также указать, за какой период работы предоставляется отпуск без сохранения заработной платы. Так вам будет удобнее отследить, сколько дней отпуска вы предоставили работнику в его текущем рабочем году, а также какие из этих дней повлияют на стаж работы для ежегодного оплачиваемого отпуска согласно ч. 1 ст. 121 ТК РФ.
(КонсультантПлюс, 2025)Рекомендуем также указать, за какой период работы предоставляется отпуск без сохранения заработной платы. Так вам будет удобнее отследить, сколько дней отпуска вы предоставили работнику в его текущем рабочем году, а также какие из этих дней повлияют на стаж работы для ежегодного оплачиваемого отпуска согласно ч. 1 ст. 121 ТК РФ.
Готовое решение: Как присоединить донорские дни к ежегодному отпуску работника-донора
(КонсультантПлюс, 2025)Работник в заявлении попросил все полагающиеся ему дни отдыха за сдачу крови присоединить к ежегодному оплачиваемому отпуску с 08.04.2025 по 21.04.2025. Все дни отдыха работник просил предоставить сразу после окончания отпуска (работодатель согласен).
(КонсультантПлюс, 2025)Работник в заявлении попросил все полагающиеся ему дни отдыха за сдачу крови присоединить к ежегодному оплачиваемому отпуску с 08.04.2025 по 21.04.2025. Все дни отдыха работник просил предоставить сразу после окончания отпуска (работодатель согласен).
"Заработная плата"
(25-е издание, переработанное и дополненное)
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2024)Очевидно, что работодатель должен изначально понимать, что именно происходит: работник просто отказывается от использования полагающейся ему льготы или "копит" дни. Поэтому работник должен подать заявление в свободной форме, указав в нем, в каких месяцах и сколько дней "накапливаются" (при этом работник вправе использовать полагающиеся ему дни частично или полностью в отдельных месяцах), а также когда работник планирует использовать "отпуск". Собственно, это и будет считаться согласованием с работодателем того графика, который упомянут в ст. 262 ТК РФ и п. 3 Правил.
(25-е издание, переработанное и дополненное)
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2024)Очевидно, что работодатель должен изначально понимать, что именно происходит: работник просто отказывается от использования полагающейся ему льготы или "копит" дни. Поэтому работник должен подать заявление в свободной форме, указав в нем, в каких месяцах и сколько дней "накапливаются" (при этом работник вправе использовать полагающиеся ему дни частично или полностью в отдельных месяцах), а также когда работник планирует использовать "отпуск". Собственно, это и будет считаться согласованием с работодателем того графика, который упомянут в ст. 262 ТК РФ и п. 3 Правил.
Статья: Разъяснения Роструда по применению трудового законодательства
(Зарипова М.)
("Актуальные вопросы учета и налогообложения для учреждений госсектора", 2024, N 6)При этом чиновники акцентируют внимание на том, что ТК РФ не устанавливает, на сколько частей допускается деление отпуска. В связи с вышесказанным при использовании отпуска по частям работнику предоставляется то количество дней, которое было согласовано с работодателем и указано в его заявлении.
(Зарипова М.)
("Актуальные вопросы учета и налогообложения для учреждений госсектора", 2024, N 6)При этом чиновники акцентируют внимание на том, что ТК РФ не устанавливает, на сколько частей допускается деление отпуска. В связи с вышесказанным при использовании отпуска по частям работнику предоставляется то количество дней, которое было согласовано с работодателем и указано в его заявлении.
Готовое решение: Как предоставить дополнительный отпуск без сохранения заработной платы многодетным родителям
(КонсультантПлюс, 2025)Рекомендуем также указать, за какой период работы работнику предоставляется дополнительный отпуск без сохранения заработной платы. Так вам будет удобнее отследить, сколько дней отпуска вы предоставили работнику в его текущем рабочем году, а также какие из этих дней повлияют на стаж работы для ежегодного оплачиваемого отпуска согласно ч. 1 ст. 121 ТК РФ.
(КонсультантПлюс, 2025)Рекомендуем также указать, за какой период работы работнику предоставляется дополнительный отпуск без сохранения заработной платы. Так вам будет удобнее отследить, сколько дней отпуска вы предоставили работнику в его текущем рабочем году, а также какие из этих дней повлияют на стаж работы для ежегодного оплачиваемого отпуска согласно ч. 1 ст. 121 ТК РФ.