Взыскание заработной платы подлежит немедленному исполнению

Подборка наиболее важных документов по запросу Взыскание заработной платы подлежит немедленному исполнению (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Еще

Статьи, комментарии, ответы на вопросы

Зарегистрируйтесь и получите пробный доступ к системе КонсультантПлюс бесплатно на 2 дня
Вопрос: Работник был восстановлен по решению суда. Время вынужденного прогула - 12 месяцев. Работодатель должен немедленно выплатить работнику зарплату за 3 месяца, а после вступления решения суда в силу оставшееся за 9 месяцев или же немедленному исполнению подлежит выплата зарплаты за все 12 месяцев?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2022)"Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2022
Зарегистрируйтесь и получите пробный доступ к системе КонсультантПлюс бесплатно на 2 дня
Статья: Исковое заявление о взыскании заработной платы
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2024)- в-пятых, решения по искам, связанным с удовлетворением требований по взысканию заработной платы, относятся к числу подлежащих немедленному исполнению или исполнению в максимально кратчайшие сроки. Так, решение суда подлежит немедленному исполнению в части выплаты работнику заработной платы в течение трех месяцев (ст. 211 ГПК РФ) (например, в Апелляционном определении Хабаровского краевого суда от 10.06.2015 по делу N 33-3682/2015 суд признал правомерным обращение к немедленному исполнению решения суда в части взыскания заработной платы, отменив его в части обращения к немедленному исполнению в части взыскания компенсации морального вреда).

Нормативные акты

"Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации" от 14.11.2002 N 138-ФЗ
(ред. от 25.12.2023, с изм. от 25.01.2024)Немедленному исполнению подлежит судебный приказ или решение суда о:

Правовые ресурсы