Взыскание стоимости спецодежды
Подборка наиболее важных документов по запросу Взыскание стоимости спецодежды (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: В каком порядке осуществляется возврат спецодежды и других средств индивидуальной защиты (СИЗ) при увольнении работника
(КонсультантПлюс, 2026)Правомерно ли удержание стоимости спецодежды в случае ее невозврата при увольнении при наличии соответствующего условия в трудовом договоре
(КонсультантПлюс, 2026)Правомерно ли удержание стоимости спецодежды в случае ее невозврата при увольнении при наличии соответствующего условия в трудовом договоре
Статья: Взыскание денежных средств с осужденного в счет возмещения затрат на его содержание в исправительном учреждении
(Семенидо Д.А.)
("Законность", 2022, N 4)"Осужденные, получающие заработную плату, и осужденные, получающие пенсию, возмещают стоимость питания, одежды, коммунально-бытовых услуг и индивидуальных средств гигиены, кроме стоимости специального питания и специальной одежды. С осужденных, уклоняющихся от работы, указанные расходы удерживаются из средств, имеющихся на их лицевых счетах. Возмещение стоимости питания, одежды, коммунально-бытовых услуг и индивидуальных средств гигиены производится ежемесячно в пределах фактических затрат, произведенных в данном месяце. В случае отказа осужденного от предлагаемой администрацией исправительного учреждения работы без уважительной причины и отсутствия средств на его лицевом счете расходы удерживаются в судебном порядке за период со дня отказа осужденного от работы до дня фактического его привлечения к работе либо до дня освобождения его от отбывания наказания в виде лишения свободы".
(Семенидо Д.А.)
("Законность", 2022, N 4)"Осужденные, получающие заработную плату, и осужденные, получающие пенсию, возмещают стоимость питания, одежды, коммунально-бытовых услуг и индивидуальных средств гигиены, кроме стоимости специального питания и специальной одежды. С осужденных, уклоняющихся от работы, указанные расходы удерживаются из средств, имеющихся на их лицевых счетах. Возмещение стоимости питания, одежды, коммунально-бытовых услуг и индивидуальных средств гигиены производится ежемесячно в пределах фактических затрат, произведенных в данном месяце. В случае отказа осужденного от предлагаемой администрацией исправительного учреждения работы без уважительной причины и отсутствия средств на его лицевом счете расходы удерживаются в судебном порядке за период со дня отказа осужденного от работы до дня фактического его привлечения к работе либо до дня освобождения его от отбывания наказания в виде лишения свободы".
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Возврат СИЗ (спецодежды и др.) при увольнении
(КонсультантПлюс, 2026)"...Общество с ограниченной ответственностью... (далее по тексту также - ООО...) обратилось в суд с иском к А.А.И. о взыскании стоимости специальной одежды...
(КонсультантПлюс, 2026)"...Общество с ограниченной ответственностью... (далее по тексту также - ООО...) обратилось в суд с иском к А.А.И. о взыскании стоимости специальной одежды...
Нормативные акты
Приказ Минцифры России от 26.02.2024 N 144
"О категориях работников организации специальной почтовой связи, имеющих право на ношение форменной одежды, знаках различия работников организации специальной почтовой связи, образцах форменной одежды, правилах владения, пользования и распоряжения форменной одеждой работниками организации специальной почтовой связи"
(Зарегистрировано в Минюсте России 22.03.2024 N 77595)15. Если работник добровольно не возместил организации специальной почтовой связи остаточную стоимость форменной одежды за неполный срок носки, задолженность взыскивается с работника в судебном порядке.
"О категориях работников организации специальной почтовой связи, имеющих право на ношение форменной одежды, знаках различия работников организации специальной почтовой связи, образцах форменной одежды, правилах владения, пользования и распоряжения форменной одеждой работниками организации специальной почтовой связи"
(Зарегистрировано в Минюсте России 22.03.2024 N 77595)15. Если работник добровольно не возместил организации специальной почтовой связи остаточную стоимость форменной одежды за неполный срок носки, задолженность взыскивается с работника в судебном порядке.
Статья: Учет не возвращенной при увольнении специальной одежды
(Григорян А.А.)
("Бухгалтерский учет", 2025, N 5)Удержание из заработной платы увольняемого работника стоимости невозвращенной специальной одежды (обуви) правомерно при соблюдении положений ст. 138 ТК РФ в части размера удержаний из заработной платы. Взыскание с работника суммы причиненного ущерба, не превышающей средний месячный заработок, производится по распоряжению работодателя, которое может быть сделано не позднее одного месяца со дня окончательного установления работодателем размера причиненного работником ущерба. Сумма всех удержаний при каждой выплате заработной платы не может в общем случае превышать 20%. Если сумма ущерба превышает средний месячный заработок работника, то взыскание может осуществляться только в судебном порядке (ч. 1, 2 ст. 248 ТК РФ).
(Григорян А.А.)
("Бухгалтерский учет", 2025, N 5)Удержание из заработной платы увольняемого работника стоимости невозвращенной специальной одежды (обуви) правомерно при соблюдении положений ст. 138 ТК РФ в части размера удержаний из заработной платы. Взыскание с работника суммы причиненного ущерба, не превышающей средний месячный заработок, производится по распоряжению работодателя, которое может быть сделано не позднее одного месяца со дня окончательного установления работодателем размера причиненного работником ущерба. Сумма всех удержаний при каждой выплате заработной платы не может в общем случае превышать 20%. Если сумма ущерба превышает средний месячный заработок работника, то взыскание может осуществляться только в судебном порядке (ч. 1, 2 ст. 248 ТК РФ).
"Налоговые риски бизнеса"
(Мясников О.А.)
("АйСи Групп", 2024)По общему правилу для реализации характерен переход права собственности на товар на возмездной основе. Взыскание с увольняющихся работников средств следует рассматривать как компенсацию затрат компании, а не как реализацию спецодежды своим сотрудникам. На это указано в Определении ВАС РФ от 09.04.2007 N 3645/07 по делу N А32-15391/2005-58/538.
(Мясников О.А.)
("АйСи Групп", 2024)По общему правилу для реализации характерен переход права собственности на товар на возмездной основе. Взыскание с увольняющихся работников средств следует рассматривать как компенсацию затрат компании, а не как реализацию спецодежды своим сотрудникам. На это указано в Определении ВАС РФ от 09.04.2007 N 3645/07 по делу N А32-15391/2005-58/538.
Готовое решение: Порядок налогообложения при покупке и выдаче спецодежды
(КонсультантПлюс, 2026)При этом если установлено лицо, по чьей вине спецодежду пришлось списать досрочно, то взыскиваемую с него стоимость спецодежды нужно учесть во внереализационных доходах. При методе начисления доход учтите на дату признания работником причиненного ущерба или на дату вступления в силу решения суда, а при кассовом методе - на дату поступления возмещения (п. 3 ст. 250, пп. 4 п. 4 ст. 271, п. 2 ст. 273 НК РФ).
(КонсультантПлюс, 2026)При этом если установлено лицо, по чьей вине спецодежду пришлось списать досрочно, то взыскиваемую с него стоимость спецодежды нужно учесть во внереализационных доходах. При методе начисления доход учтите на дату признания работником причиненного ущерба или на дату вступления в силу решения суда, а при кассовом методе - на дату поступления возмещения (п. 3 ст. 250, пп. 4 п. 4 ст. 271, п. 2 ст. 273 НК РФ).
Статья: Учет эксплуатации и списания спецодежды
(Антонов Е.В.)
("Бухгалтерский учет", 2024, N 8)Работники обязаны информировать работодателя о потере целостности выданных ему СИЗ, а также об их загрязнении, порче, выходе из строя (неисправности), утрате или пропаже. В случае утери или порчи спецодежды по вине работника либо по обстоятельствам, от него не зависящим, работник должен написать объяснительную записку на имя непосредственного руководителя с пояснением причин утраты имущества. В зависимости от обстоятельств с работника может быть взыскан прямой действительный ущерб в размере стоимости СИЗ с учетом износа (ст. 238, 246 ТК РФ).
(Антонов Е.В.)
("Бухгалтерский учет", 2024, N 8)Работники обязаны информировать работодателя о потере целостности выданных ему СИЗ, а также об их загрязнении, порче, выходе из строя (неисправности), утрате или пропаже. В случае утери или порчи спецодежды по вине работника либо по обстоятельствам, от него не зависящим, работник должен написать объяснительную записку на имя непосредственного руководителя с пояснением причин утраты имущества. В зависимости от обстоятельств с работника может быть взыскан прямой действительный ущерб в размере стоимости СИЗ с учетом износа (ст. 238, 246 ТК РФ).
Статья: Правила выдачи спецодежды: новшества от Минтруда, бухучет и налоги
(Капанина Ю.В.)
("Главная книга", 2023, N 22)Если, несмотря на требования, работник не вернул спецодежду (или по своей вине испортил ее) и компания взыскивает причиненный тем самым ущерб, то сумму ущерба учтите в доходах для налога на прибыль (УСН) и в бухучете. НДС в таком случае начислять не нужно, ведь компенсация убытков не связана с реализацией <47>. При удержании стоимости спецодежды из зарплаты работника в рамках возмещения материального ущерба ККТ применять не требуется <48>.
(Капанина Ю.В.)
("Главная книга", 2023, N 22)Если, несмотря на требования, работник не вернул спецодежду (или по своей вине испортил ее) и компания взыскивает причиненный тем самым ущерб, то сумму ущерба учтите в доходах для налога на прибыль (УСН) и в бухучете. НДС в таком случае начислять не нужно, ведь компенсация убытков не связана с реализацией <47>. При удержании стоимости спецодежды из зарплаты работника в рамках возмещения материального ущерба ККТ применять не требуется <48>.
Вопрос: Каков порядок списания и оформления списания спецодежды, в том числе акта на списание СИЗ?
(Консультация эксперта, 2026)В случае утери или порчи спецодежды по вине работника либо по обстоятельствам, от него не зависящим, работник должен написать объяснительную записку на имя своего руководителя с пояснением причин утраты имущества. В зависимости от обстоятельств с работника может быть взыскан прямой действительный ущерб в размере стоимости СИЗ с учетом износа (ст. ст. 238, 246 ТК РФ).
(Консультация эксперта, 2026)В случае утери или порчи спецодежды по вине работника либо по обстоятельствам, от него не зависящим, работник должен написать объяснительную записку на имя своего руководителя с пояснением причин утраты имущества. В зависимости от обстоятельств с работника может быть взыскан прямой действительный ущерб в размере стоимости СИЗ с учетом износа (ст. ст. 238, 246 ТК РФ).
Статья: Проблемы формирования пенсионных прав лиц, осужденных к лишению свободы
(Маматказин И.Р.)
("Журнал российского права", 2022, N 3)Из пенсии осужденных производятся удержания. В первую очередь удержания связаны с положениями п. 4 ст. 99 УИК РФ, согласно которому осужденные, получающие заработную плату, и осужденные, получающие пенсию, возмещают стоимость питания, одежды, коммунально-бытовых услуг и индивидуальных средств гигиены, кроме стоимости специального питания и специальной одежды. Возмещение стоимости питания, одежды, коммунально-бытовых услуг и индивидуальных средств гигиены производится ежемесячно в пределах фактических затрат, произведенных в данном месяце. Кроме того, достаточно часто одновременно с назначением уголовного наказания в отношении осужденного вступают в силу положения судебных актов о взыскании сумм материального ущерба, выплаты штрафов. В этом случае взыскания производятся на основании исполнительных документов, выданных в соответствии с Федеральным законом от 2 октября 2007 г. N 229-ФЗ "Об исполнительном производстве". Порядок удержания регламентирован ст. 107 УИК РФ, в соответствии с которой возмещение осужденными расходов по их содержанию производится после удовлетворения всех требований по исполнительным документам. Также нужно учитывать, что на лицевой счет осужденных зачисляется независимо от всех удержаний не менее 25% начисленных им заработной платы, пенсии или иных доходов. Но имеются категории осужденных, которым должно быть зачислено не менее 50% дохода. К ним относятся: лица, достигшие пенсионного возраста; инвалиды I и II группы; несовершеннолетние; беременные женщины; женщины, имеющие детей в домах ребенка исправительного учреждения.
(Маматказин И.Р.)
("Журнал российского права", 2022, N 3)Из пенсии осужденных производятся удержания. В первую очередь удержания связаны с положениями п. 4 ст. 99 УИК РФ, согласно которому осужденные, получающие заработную плату, и осужденные, получающие пенсию, возмещают стоимость питания, одежды, коммунально-бытовых услуг и индивидуальных средств гигиены, кроме стоимости специального питания и специальной одежды. Возмещение стоимости питания, одежды, коммунально-бытовых услуг и индивидуальных средств гигиены производится ежемесячно в пределах фактических затрат, произведенных в данном месяце. Кроме того, достаточно часто одновременно с назначением уголовного наказания в отношении осужденного вступают в силу положения судебных актов о взыскании сумм материального ущерба, выплаты штрафов. В этом случае взыскания производятся на основании исполнительных документов, выданных в соответствии с Федеральным законом от 2 октября 2007 г. N 229-ФЗ "Об исполнительном производстве". Порядок удержания регламентирован ст. 107 УИК РФ, в соответствии с которой возмещение осужденными расходов по их содержанию производится после удовлетворения всех требований по исполнительным документам. Также нужно учитывать, что на лицевой счет осужденных зачисляется независимо от всех удержаний не менее 25% начисленных им заработной платы, пенсии или иных доходов. Но имеются категории осужденных, которым должно быть зачислено не менее 50% дохода. К ним относятся: лица, достигшие пенсионного возраста; инвалиды I и II группы; несовершеннолетние; беременные женщины; женщины, имеющие детей в домах ребенка исправительного учреждения.
Типовая ситуация: Как учесть спецодежду (для бюджетной организации)
(Издательство "Главная книга", 2026)Если работник не вернул спецодежду при увольнении, то удержать ее стоимость из заработной платы не получится, так как ст. 137 ТК РФ не предусмотрен данный вид удержаний. Однако работник может возместить ее стоимость добровольно или по решению суда. Сумма, подлежащая взысканию, учитывается на счете 0 209 74 000 с отражением в составе финансового результата (доходов от операций с активами) (п. 38 Федерального стандарта N 256н "Запасы", п. п. 109, 110 Порядка применения Единого плана счетов).
(Издательство "Главная книга", 2026)Если работник не вернул спецодежду при увольнении, то удержать ее стоимость из заработной платы не получится, так как ст. 137 ТК РФ не предусмотрен данный вид удержаний. Однако работник может возместить ее стоимость добровольно или по решению суда. Сумма, подлежащая взысканию, учитывается на счете 0 209 74 000 с отражением в составе финансового результата (доходов от операций с активами) (п. 38 Федерального стандарта N 256н "Запасы", п. п. 109, 110 Порядка применения Единого плана счетов).
Статья: Топ-5 нарушений трудового законодательства
(Неретина А.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2025, N 6)- стоимость спецодежды при увольнении.
(Неретина А.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2025, N 6)- стоимость спецодежды при увольнении.
Вопрос: Правомерно ли удержание из зарплаты увольняемого работника стоимости невозвращенной спецодежды, которая с учетом износа не превышает его среднемесячный заработок?
(Консультация эксперта, 2026)Таким образом, удержание из заработной платы увольняющегося работника стоимости не возвращенной им специальной одежды правомерно при соблюдении положений ст. 138 ТК РФ в части размера удержаний из заработной платы.
(Консультация эксперта, 2026)Таким образом, удержание из заработной платы увольняющегося работника стоимости не возвращенной им специальной одежды правомерно при соблюдении положений ст. 138 ТК РФ в части размера удержаний из заработной платы.