Выслуга лет тк РФ
Подборка наиболее важных документов по запросу Выслуга лет тк РФ (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Подборка судебных решений за 2022 год: Статья 238 "Материальная ответственность работника за ущерб, причиненный работодателю" Трудового кодекса РФ"Также суд апелляционный инстанции пришел к выводу, что суммы полученные ответчиком и иными работниками в качестве премий, надбавок за выслугу лет, переплаты компенсации за неиспользованный отпуск, материальной помощи, как и оплата за счет учреждения административного штрафа, наложенного на ФИО1, как должностное лицо, не могут быть расценены как прямой действительный ущерб, причиненный учредителю, как это предусмотрено статьей 238 Трудового Кодекса Российской Федерации."
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Путеводитель по трудовым спорам. Спорные ситуации при увольнении в связи с истечением срока трудового договораДоводы работодателя о том, что заключение договора основано на добровольном соглашении сторон в соответствии с ч. 2 ст. 59 ТК РФ, несостоятельны. Данная норма предусматривает возможность заключения срочного трудового договора по соглашению сторон строго в перечисленных в ней случаях. Работник при заключении договора пенсионером по возрасту не являлся, следовательно, основания для заключения срочного трудового договора отсутствовали. То обстоятельство, что работник - пенсионер по выслуге лет, не свидетельствует о возможности применения положений абз. 3 ч. 2 ст. 59 ТК РФ.
Статья: Срочный трудовой договор как форма атипичной занятости в странах Восточной Европы
(Батусова Е.С.)
("Закон", 2019, N 11)В трудовом законодательстве Молдавии максимальный срок по общему правилу не превышает 5 лет, введен также специальный срок - до 2 лет - для нетрудоустроенных ранее пенсионеров по возрасту или по выслуге лет (п. "f" ч. 1 ст. 55 ТК). В трудовом законодательстве установлена также возможность продления и перезаключения срочного трудового договора (ст. 55 ТК). Ограничения количества перезаключений в пределах срока не установлено, как и временного разрыва между заключаемыми срочными договорами.
(Батусова Е.С.)
("Закон", 2019, N 11)В трудовом законодательстве Молдавии максимальный срок по общему правилу не превышает 5 лет, введен также специальный срок - до 2 лет - для нетрудоустроенных ранее пенсионеров по возрасту или по выслуге лет (п. "f" ч. 1 ст. 55 ТК). В трудовом законодательстве установлена также возможность продления и перезаключения срочного трудового договора (ст. 55 ТК). Ограничения количества перезаключений в пределах срока не установлено, как и временного разрыва между заключаемыми срочными договорами.
Нормативные акты
"Обзор судебной практики Верховного Суда Российской Федерации N 2 (2018)"
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 04.07.2018)Согласно разъяснению Министерства труда Российской Федерации от 11 сентября 1995 г. N 3 "О порядке начисления процентных надбавок к заработной плате лицам, работающим в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях, в южных районах Восточной Сибири, Дальнего Востока, и коэффициентов (районных, за работу в высокогорных районах, за работу в пустынных и безводных местностях)", утвержденному постановлением данного министерства от 11 сентября 1995 г. N 49, установленные к заработной плате лицам, работающим в местностях с неблагоприятными природно-климатическими условиями, районные коэффициенты начисляются на фактический заработок работника, включая вознаграждение за выслугу лет.
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 04.07.2018)Согласно разъяснению Министерства труда Российской Федерации от 11 сентября 1995 г. N 3 "О порядке начисления процентных надбавок к заработной плате лицам, работающим в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях, в южных районах Восточной Сибири, Дальнего Востока, и коэффициентов (районных, за работу в высокогорных районах, за работу в пустынных и безводных местностях)", утвержденному постановлением данного министерства от 11 сентября 1995 г. N 49, установленные к заработной плате лицам, работающим в местностях с неблагоприятными природно-климатическими условиями, районные коэффициенты начисляются на фактический заработок работника, включая вознаграждение за выслугу лет.
"Обзор судебной практики Верховного Суда Российской Федерации N 4 (2017)"
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 15.11.2017)В суде установлено, что недостача вещевого имущества воинской части образовалась вследствие халатного исполнения должностных обязанностей не только М., но и начальника вещевой службы воинской части Ш., а также помощника командира воинской части по материально-техническому обеспечению Б., в связи с чем с них в счет частичного возмещения причиненного государству материального ущерба были взысканы по одному окладу месячного денежного содержания и одной месячной надбавке за выслугу лет.
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 15.11.2017)В суде установлено, что недостача вещевого имущества воинской части образовалась вследствие халатного исполнения должностных обязанностей не только М., но и начальника вещевой службы воинской части Ш., а также помощника командира воинской части по материально-техническому обеспечению Б., в связи с чем с них в счет частичного возмещения причиненного государству материального ущерба были взысканы по одному окладу месячного денежного содержания и одной месячной надбавке за выслугу лет.