Выплаты детям сиротам после 18 лет
Подборка наиболее важных документов по запросу Выплаты детям сиротам после 18 лет (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: "Об итогах исполнения федерального бюджета за 2007 год и задачах органов финансовой системы Российской Федерации на 2008 год и на среднесрочную перспективу"
("Налоги и налогообложение", 2008, N 5)з) Необходимо освобождение от налогообложения налогом на доходы физических лиц, начиная с 2009 г., сумм, уплаченных благотворительными некоммерческими организациями на образовательные цели, в том числе по дошкольному образованию, за определенные категории граждан (малоимущие, дети-сироты, дети, оставшиеся без попечения родителей, инвалиды).
("Налоги и налогообложение", 2008, N 5)з) Необходимо освобождение от налогообложения налогом на доходы физических лиц, начиная с 2009 г., сумм, уплаченных благотворительными некоммерческими организациями на образовательные цели, в том числе по дошкольному образованию, за определенные категории граждан (малоимущие, дети-сироты, дети, оставшиеся без попечения родителей, инвалиды).
Статья: Рассматриваются поправки в трудовое законодательство РФ
("Кадровик-практик", 2022, N 9)- Еще один законопроект с поправками в ТК РФ, поступивший в Госдуму, связан с трудоустройством подростков. Законопроектом N 231551-8 "О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации в части вопросов регулирования труда работников в возрасте до восемнадцати лет" предложено оставить необходимость согласия органов опеки и попечительства при заключении трудового договора с работниками 14 и 15 лет только для трудоустройства детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей. В остальных случаях будет достаточно письменного согласия одного из родителей.
("Кадровик-практик", 2022, N 9)- Еще один законопроект с поправками в ТК РФ, поступивший в Госдуму, связан с трудоустройством подростков. Законопроектом N 231551-8 "О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации в части вопросов регулирования труда работников в возрасте до восемнадцати лет" предложено оставить необходимость согласия органов опеки и попечительства при заключении трудового договора с работниками 14 и 15 лет только для трудоустройства детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей. В остальных случаях будет достаточно письменного согласия одного из родителей.
Нормативные акты
Указание Минсоцзащиты РФ от 06.12.1991 N 1-112-У
(ред. от 08.11.1994)
"Ответы на вопросы по применению законодательства о пенсиях и пособиях РСФСР"5. Вопрос: Имеют ли право на пенсию по случаю потери кормильца по нормам, установленным для круглых сирот, лица, ставшие круглыми сиротами после достижения 18-летнего возраста?
(ред. от 08.11.1994)
"Ответы на вопросы по применению законодательства о пенсиях и пособиях РСФСР"5. Вопрос: Имеют ли право на пенсию по случаю потери кормильца по нормам, установленным для круглых сирот, лица, ставшие круглыми сиротами после достижения 18-летнего возраста?
Приказ Департамента финансов г. Москвы от 08.06.2012 N 95
(ред. от 10.12.2012)
"Об утверждении Указаний о порядке применения целевых статей классификации расходов бюджета города Москвы"По данной целевой статье отражаются расходы бюджета города Москвы на единовременную компенсационную выплату детям-сиротам и детям, оставшимся без попечения родителей, лицам из их числа по окончании их пребывания в государственных и негосударственных учреждениях города Москвы для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, а также по окончании нахождения в связи с достижением возраста 18 лет в приемной семье, на патронатном воспитании, при прекращении попечительства; единовременную денежную выплату детям-сиротам, выпускникам общеобразовательных учреждений города Москвы при зачислении в образовательные учреждения профессионального образования; единовременную денежную выплату детям-сиротам, выпускникам общеобразовательных учреждений города Москвы при трудоустройстве; ежемесячную компенсационную выплату лицам, усыновившим на территории города Москвы после 1 января 2009 года ребенка из числа детей-сирот, оставшихся без попечения родителей; на выплату денежных средств опекунам и попечителям на содержание детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей; ежемесячную компенсационную выплату на возмещение расходов по оплате за жилое помещение, коммунальные услуги и за пользование телефоном в жилом помещении, в котором фактически проживает несовершеннолетний, находящийся под опекой (попечительством); ежемесячную компенсационную выплату отдельным категориям детей, оставшихся без попечения родителей, из числа подкинутых, оставленных и отказных детей; ежемесячную компенсационную выплату на содержание детей лицам из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, обучающимся по очной форме в государственных образовательных учреждениях начального, среднего и высшего профессионального образования, состоящим в браке с такими же лицами и имеющим детей, до окончания обучения; на выплату ежемесячного вознаграждения приемному родителю (приемным родителям), патронатному воспитателю; ежемесячную выплату на содержание детей, переданных в приемные семьи, на патронатное воспитание.
(ред. от 10.12.2012)
"Об утверждении Указаний о порядке применения целевых статей классификации расходов бюджета города Москвы"По данной целевой статье отражаются расходы бюджета города Москвы на единовременную компенсационную выплату детям-сиротам и детям, оставшимся без попечения родителей, лицам из их числа по окончании их пребывания в государственных и негосударственных учреждениях города Москвы для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, а также по окончании нахождения в связи с достижением возраста 18 лет в приемной семье, на патронатном воспитании, при прекращении попечительства; единовременную денежную выплату детям-сиротам, выпускникам общеобразовательных учреждений города Москвы при зачислении в образовательные учреждения профессионального образования; единовременную денежную выплату детям-сиротам, выпускникам общеобразовательных учреждений города Москвы при трудоустройстве; ежемесячную компенсационную выплату лицам, усыновившим на территории города Москвы после 1 января 2009 года ребенка из числа детей-сирот, оставшихся без попечения родителей; на выплату денежных средств опекунам и попечителям на содержание детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей; ежемесячную компенсационную выплату на возмещение расходов по оплате за жилое помещение, коммунальные услуги и за пользование телефоном в жилом помещении, в котором фактически проживает несовершеннолетний, находящийся под опекой (попечительством); ежемесячную компенсационную выплату отдельным категориям детей, оставшихся без попечения родителей, из числа подкинутых, оставленных и отказных детей; ежемесячную компенсационную выплату на содержание детей лицам из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, обучающимся по очной форме в государственных образовательных учреждениях начального, среднего и высшего профессионального образования, состоящим в браке с такими же лицами и имеющим детей, до окончания обучения; на выплату ежемесячного вознаграждения приемному родителю (приемным родителям), патронатному воспитателю; ежемесячную выплату на содержание детей, переданных в приемные семьи, на патронатное воспитание.
Статья: Трудоустройство несовершеннолетних: правила, гарантии и кадровые нюансы
(Южалин А.)
("Трудовое право", 2026, N 6)Несовершеннолетний работник допускается к исполнению трудовых обязанностей только после прохождения обязательного предварительного медицинского осмотра (ст. 69, 266 ТК РФ). Осмотр проводится за счет работодателя. В дальнейшем, до достижения 18 лет, работник обязан ежегодно проходить медицинские осмотры, которые также оплачивает наниматель.
(Южалин А.)
("Трудовое право", 2026, N 6)Несовершеннолетний работник допускается к исполнению трудовых обязанностей только после прохождения обязательного предварительного медицинского осмотра (ст. 69, 266 ТК РФ). Осмотр проводится за счет работодателя. В дальнейшем, до достижения 18 лет, работник обязан ежегодно проходить медицинские осмотры, которые также оплачивает наниматель.