Ежемесячная выплата лицу, осуществляющему уход
Подборка наиболее важных документов по запросу Ежемесячная выплата лицу, осуществляющему уход (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Лица, осуществляющие уход, как особые субъекты пенсионных отношений по случаю потери кормильца
(Маматказин И.Р.)
("Социальное и пенсионное право", 2022, N 4)По своей сущности пенсии по СПК лицам, осуществляющим уход, вероятно, близки к ежемесячным выплатам, установленным Указом Президента РФ от 26 февраля 2013 г. N 175 "О ежемесячных выплатах лицам, осуществляющим уход за детьми-инвалидами и инвалидами с детства I группы" <24> и Указом Президента РФ от 26 декабря 2006 г. N 1455 "О компенсационных выплатах лицам, осуществляющим уход за нетрудоспособными гражданами" <25>. Ежемесячные денежные выплаты устанавливаются также трудоспособным лицам на период ухода за нетрудоспособными. Однако, как и при предоставлении пенсии по СПК лицам, осуществляющим уход, в отношении получателей ежемесячных выплат установлено ограничение на осуществлении работы и иной деятельности и получения выплаты.
(Маматказин И.Р.)
("Социальное и пенсионное право", 2022, N 4)По своей сущности пенсии по СПК лицам, осуществляющим уход, вероятно, близки к ежемесячным выплатам, установленным Указом Президента РФ от 26 февраля 2013 г. N 175 "О ежемесячных выплатах лицам, осуществляющим уход за детьми-инвалидами и инвалидами с детства I группы" <24> и Указом Президента РФ от 26 декабря 2006 г. N 1455 "О компенсационных выплатах лицам, осуществляющим уход за нетрудоспособными гражданами" <25>. Ежемесячные денежные выплаты устанавливаются также трудоспособным лицам на период ухода за нетрудоспособными. Однако, как и при предоставлении пенсии по СПК лицам, осуществляющим уход, в отношении получателей ежемесячных выплат установлено ограничение на осуществлении работы и иной деятельности и получения выплаты.
Готовое решение: Какие есть особенности увольнения работника в связи с необходимостью ухода за ребенком-инвалидом
(КонсультантПлюс, 2024)В трудовой книжке укажите причину увольнения - "в связи с необходимостью осуществления ухода за ребенком-инвалидом", поскольку она влечет для работника предоставление определенных льгот и преимуществ (п. 17 Порядка ведения и хранения трудовых книжек). Так, в период ухода за ребенком-инвалидом неработающий родитель (усыновитель) имеет право на ежемесячную выплату. Трудовая книжка является документом, подтверждающим факт прекращения работником работы. А такой документ, как правило, нужно представить для назначения выплаты (исключение - если в распоряжении органа, осуществляющего выплату, уже есть сведения, необходимые для назначения выплаты) (п. 1 Указа Президента РФ от 26.02.2013 N 175, пп. "е" п. 5 Правил осуществления ежемесячных выплат неработающим трудоспособным лицам, осуществляющим уход за детьми-инвалидами).
(КонсультантПлюс, 2024)В трудовой книжке укажите причину увольнения - "в связи с необходимостью осуществления ухода за ребенком-инвалидом", поскольку она влечет для работника предоставление определенных льгот и преимуществ (п. 17 Порядка ведения и хранения трудовых книжек). Так, в период ухода за ребенком-инвалидом неработающий родитель (усыновитель) имеет право на ежемесячную выплату. Трудовая книжка является документом, подтверждающим факт прекращения работником работы. А такой документ, как правило, нужно представить для назначения выплаты (исключение - если в распоряжении органа, осуществляющего выплату, уже есть сведения, необходимые для назначения выплаты) (п. 1 Указа Президента РФ от 26.02.2013 N 175, пп. "е" п. 5 Правил осуществления ежемесячных выплат неработающим трудоспособным лицам, осуществляющим уход за детьми-инвалидами).