Выплата премии за особо важное задание
Подборка наиболее важных документов по запросу Выплата премии за особо важное задание (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Подборка судебных решений за 2024 год: Статья 50 "Оплата труда гражданского служащего" Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации""Доводы апелляционной жалобы о том, что суд применил закон, не подлежащий применению, и не применил закон, подлежащий применению также являлись предметом оценки суда апелляционной инстанции, обоснованно указавшим на отсутствие такого характера нарушений при постановлении судом первой инстанции решения и ошибочную позицию истца, полагавшей, что невыплата премий за выполнение особо важных и сложных заданий является удержанием из ее заработной платы начисленной премии в нарушение части 1 статьи 138 ТК РФ, в связи с чем применение судом в данном споре указанной нормы, а также ч. 5 ст. 50, ч. 1 ст. 52 Федерального закона Российской Федерации от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Постановления Конституционного суда Российской Федерации от 15 июня 2023 г. N 32-П не требовалось."
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
"Годовой отчет - 2025"
(под ред. В.И. Мещерякова)
("Агентство бухгалтерской информации", 2025)- вознаграждения, помимо тех, которые выплачены по трудовым договорам. Например, единовременная премия за выполнение особо важного задания, выплаченная на основании приказа директора (п. 21 ст. 270 НК РФ);
(под ред. В.И. Мещерякова)
("Агентство бухгалтерской информации", 2025)- вознаграждения, помимо тех, которые выплачены по трудовым договорам. Например, единовременная премия за выполнение особо важного задания, выплаченная на основании приказа директора (п. 21 ст. 270 НК РФ);
"Комментарий к Федеральному закону от 27 мая 2003 г. N 58-ФЗ "О системе государственной службы Российской Федерации"
(постатейный)
(Шкатулла В.И., Маркин Н.С., Надвикова В.В.)
(под ред. В.И. Шкатуллы)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2023)- установление порядка выплаты наставникам премии за выполнение особо важных и сложных заданий;
(постатейный)
(Шкатулла В.И., Маркин Н.С., Надвикова В.В.)
(под ред. В.И. Шкатуллы)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2023)- установление порядка выплаты наставникам премии за выполнение особо важных и сложных заданий;
Нормативные акты
Указ Президента РФ от 14.02.2023 N 92
"О некоторых вопросах прохождения федеральной государственной гражданской службы в федеральных министерствах, федеральных службах и федеральных агентствах, руководство деятельностью которых осуществляет Президент Российской Федерации, федеральных службах и федеральных агентствах, подведомственных этим федеральным министерствам"о выплате премий, в том числе за выполнение особо важных и сложных заданий (за исключением случая, предусмотренного абзацем вторым подпункта "б" настоящего пункта);
"О некоторых вопросах прохождения федеральной государственной гражданской службы в федеральных министерствах, федеральных службах и федеральных агентствах, руководство деятельностью которых осуществляет Президент Российской Федерации, федеральных службах и федеральных агентствах, подведомственных этим федеральным министерствам"о выплате премий, в том числе за выполнение особо важных и сложных заданий (за исключением случая, предусмотренного абзацем вторым подпункта "б" настоящего пункта);
Приказ Минюста России от 27.08.2020 N 188
(ред. от 19.08.2025)
"Об утверждении Положения о выплате надбавок, премий, материальной помощи, единовременного поощрения и иных выплат федеральным государственным гражданским служащим Минюста России и его территориальных органов"
(Зарегистрировано в Минюсте России 31.08.2020 N 59591)III. Выплата премий, в том числе за выполнение особо важных
(ред. от 19.08.2025)
"Об утверждении Положения о выплате надбавок, премий, материальной помощи, единовременного поощрения и иных выплат федеральным государственным гражданским служащим Минюста России и его территориальных органов"
(Зарегистрировано в Минюсте России 31.08.2020 N 59591)III. Выплата премий, в том числе за выполнение особо важных
Статья: Комментарий к Определению Третьего кассационного суда общей юрисдикции от 08.04.2024 N 88-6291/2024 <Когда районные коэффициенты не начисляют на дополнительные стимулирующие премии>
(Чимидова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2024, N 14)- премии за выполнение особо важных и сложных заданий, порядок выплаты которых определяется представителем нанимателя с учетом обеспечения задач и функций государственного органа, исполнения должностного регламента;
(Чимидова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2024, N 14)- премии за выполнение особо важных и сложных заданий, порядок выплаты которых определяется представителем нанимателя с учетом обеспечения задач и функций государственного органа, исполнения должностного регламента;
Готовое решение: Как установить наставничество на государственной гражданской службе
(КонсультантПлюс, 2025)Деятельность госслужащего в качестве наставника нужно учитывать при решении вопросов, связанных с поощрением или награждением за безупречную и эффективную госслужбу согласно ст. 55 Закона о государственной гражданской службе. По решению представителя нанимателя вы можете выплатить ему премию за выполнение особо важных и сложных заданий. Он и устанавливает порядок данной выплаты в соответствии с п. 4 ч. 5 ст. 50 Закона о государственной гражданской службе (п. п. 24, 25 Положения о наставничестве на госслужбе).
(КонсультантПлюс, 2025)Деятельность госслужащего в качестве наставника нужно учитывать при решении вопросов, связанных с поощрением или награждением за безупречную и эффективную госслужбу согласно ст. 55 Закона о государственной гражданской службе. По решению представителя нанимателя вы можете выплатить ему премию за выполнение особо важных и сложных заданий. Он и устанавливает порядок данной выплаты в соответствии с п. 4 ч. 5 ст. 50 Закона о государственной гражданской службе (п. п. 24, 25 Положения о наставничестве на госслужбе).
Статья: Институт наставничества в системе координат нормативного регулирования и правоприменения
(Ершова И.В., Енькова Е.Е.)
("Актуальные проблемы российского права", 2025, N 4)Наставниками могут быть лица, имеющие значительный опыт работы в определенной сфере. Результативность деятельности наставника учитывается при выплате ему премии <26> за выполнение особо важных и сложных заданий в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" <27>.
(Ершова И.В., Енькова Е.Е.)
("Актуальные проблемы российского права", 2025, N 4)Наставниками могут быть лица, имеющие значительный опыт работы в определенной сфере. Результативность деятельности наставника учитывается при выплате ему премии <26> за выполнение особо важных и сложных заданий в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" <27>.