Выплата премии после увольнения
Подборка наиболее важных документов по запросу Выплата премии после увольнения (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Невыплата (снижение размера) премии
(КонсультантПлюс, 2026)По вопросу о том, обязан ли работодатель после увольнения работника выплатить ему премию за отработанный период, если начисление премии было после увольнения, практика неоднозначна:
(КонсультантПлюс, 2026)По вопросу о том, обязан ли работодатель после увольнения работника выплатить ему премию за отработанный период, если начисление премии было после увольнения, практика неоднозначна:
Подборка судебных решений за 2024 год: Статья 140 "Сроки расчета при увольнении" Трудового кодекса РФ"Премия, устанавливаемая в зависимости от достижения определенных показателей, может считаться причитающейся работнику на день увольнения, если на эту дату соблюдаются условия ее выплаты (показатели премирования), установленные, в частности, локальным нормативным актом работодателя. Если срок выплаты премии не наступил и ее размер не может быть определен на момент увольнения работника, работодатель обязан выплатить премию уволенному работнику при наступлении такого срока. При этом выплата премии после даты увольнения не является нарушением требований ст. 140 ТК РФ."
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Должна ли компания выплатить сотруднику премию после его увольнения?
("Практическая бухгалтерия", 2026, N 2)"Практическая бухгалтерия", 2026, N 2
("Практическая бухгалтерия", 2026, N 2)"Практическая бухгалтерия", 2026, N 2
Типовая ситуация: Премии работникам: основания, оформление, учет
(Издательство "Главная книга", 2026)Премии за производственные показатели, выплаченные после увольнения, облагайте НДФЛ и взносами и учитывайте в расходах (Письмо Минфина от 08.05.2020 N 03-03-06/1/37404).
(Издательство "Главная книга", 2026)Премии за производственные показатели, выплаченные после увольнения, облагайте НДФЛ и взносами и учитывайте в расходах (Письмо Минфина от 08.05.2020 N 03-03-06/1/37404).
Статья: За одно нарушение нельзя лишить и ежемесячной, и годовой премии
(Русаков И.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2025, N 24)Суд поддержал работницу, которую уволили и не выплатили после увольнения годовую премию из-за наличия у нее дисциплинарных взысканий (Определение Третьего кассационного суда общей юрисдикции от 07.04.2025 по делу N 8Г-4207/2025).
(Русаков И.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2025, N 24)Суд поддержал работницу, которую уволили и не выплатили после увольнения годовую премию из-за наличия у нее дисциплинарных взысканий (Определение Третьего кассационного суда общей юрисдикции от 07.04.2025 по делу N 8Г-4207/2025).
Статья: Зарплатно-премиальные вопросы: когда и сколько можно выплатить в декабре
(Кокурина М.А.)
("Главная книга", 2023, N 24)- возможность выплаты премии после увольнения. К примеру, сформулировано так: "премия выплачивается в том числе уволившимся работникам, если право на такую премию было заработано до увольнения";
(Кокурина М.А.)
("Главная книга", 2023, N 24)- возможность выплаты премии после увольнения. К примеру, сформулировано так: "премия выплачивается в том числе уволившимся работникам, если право на такую премию было заработано до увольнения";
Готовое решение: Как облагаются НДФЛ компенсации и иные выплаты при увольнении
(КонсультантПлюс, 2026)Особенности налогообложения НДФЛ предусмотрены в случае выплаты доходов (например, премии) высококвалифицированным иностранным специалистам после увольнения. Если на момент выплаты премии иностранный гражданин является резидентом РФ, то исчислите НДФЛ с применением прогрессивной шкалы налоговой ставки, предусмотренной п. 1 ст. 224 НК РФ. Если он не является резидентом РФ, то применяйте ставку 30% (п. 3 ст. 224 НК РФ, Письмо Минфина России от 18.08.2011 N 03-04-06/8-189).
(КонсультантПлюс, 2026)Особенности налогообложения НДФЛ предусмотрены в случае выплаты доходов (например, премии) высококвалифицированным иностранным специалистам после увольнения. Если на момент выплаты премии иностранный гражданин является резидентом РФ, то исчислите НДФЛ с применением прогрессивной шкалы налоговой ставки, предусмотренной п. 1 ст. 224 НК РФ. Если он не является резидентом РФ, то применяйте ставку 30% (п. 3 ст. 224 НК РФ, Письмо Минфина России от 18.08.2011 N 03-04-06/8-189).
Статья: Комментарий к Определению Шестого кассационного суда общей юрисдикции от 29.05.2025 по делу N 88-9540/2025 <Премия после увольнения не положена?>
(Чимидова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2025, N 15)Значит, работодатель вправе не выплачивать премию после увольнения.
(Чимидова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2025, N 15)Значит, работодатель вправе не выплачивать премию после увольнения.
Ситуация: Как взыскать невыплаченную премию с работодателя, в том числе после увольнения?
("Электронный журнал "Азбука права", 2026)Однако, по нашему мнению, премия после увольнения выплачивается, если ее выплата является обязанностью работодателя по локальному нормативному акту, трудовому договору, коллективному договору (соглашению) или отраслевому (межотраслевому) соглашению и работником выполнены все условия и показатели для ее начисления (ч. 2 ст. 57, ч. 1, 2 ст. 135 ТК РФ).
("Электронный журнал "Азбука права", 2026)Однако, по нашему мнению, премия после увольнения выплачивается, если ее выплата является обязанностью работодателя по локальному нормативному акту, трудовому договору, коллективному договору (соглашению) или отраслевому (межотраслевому) соглашению и работником выполнены все условия и показатели для ее начисления (ч. 2 ст. 57, ч. 1, 2 ст. 135 ТК РФ).
Статья: Конфликт интересов у директора с возглавляемой им компанией
(Мельников В.)
("Юридический справочник руководителя", 2024, N 6)Примечание. В статье "Что учесть при выплате годовой премии" в N 2, 2020 на с. 17 читайте, когда можно начислить премию за год, вправе ли работодатель лишить работника премии по итогам года, выплачивается ли премия работнику, уволившемуся после окончания года, но до момента ее начисления, премируется ли работник, отработавший не полностью год, и можно ли отказать в выплате премии по финансовым соображениям.
(Мельников В.)
("Юридический справочник руководителя", 2024, N 6)Примечание. В статье "Что учесть при выплате годовой премии" в N 2, 2020 на с. 17 читайте, когда можно начислить премию за год, вправе ли работодатель лишить работника премии по итогам года, выплачивается ли премия работнику, уволившемуся после окончания года, но до момента ее начисления, премируется ли работник, отработавший не полностью год, и можно ли отказать в выплате премии по финансовым соображениям.