Выплата к грамоте

Подборка наиболее важных документов по запросу Выплата к грамоте (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Формы документов: Выплата к грамоте

Судебная практика: Выплата к грамоте

Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Подборка судебных решений за 2020 год: Статья 191 "Поощрения за труд" Трудового кодекса РФ"Отказывая в удовлетворении требований о взыскании премии с марта по июнь 2019 года, суд правильно применил положения ст. ст. 129, 135 Трудового кодекса РФ о премиальных выплатах, носящих стимулирующий характер, условия трудового договора сторон, локальных нормативных актов ответчика в виде Положения об оплате труда и премировании работников АО "ДСК-1", и обоснованно учел, что в соответствии со ст. 129 Трудового кодекса РФ размером оплаты труда работника за исполнение трудовых (должностных) обязанностей определенной сложности за календарный месяц является оклад (должностной оклад), который согласно расчетным листкам (л.д. 90 - 91) в предусмотренном трудовым договором размере сумма за спорный период истцу выплачен, в то время как премия в соответствии со ст. 191 Трудового кодекса РФ является одной из форм является поощрения работников, добросовестно исполняющих трудовые обязанности, наряду с объявлением благодарности, награждением ценным подарком, почетной грамотой, представлением к званию лучшего по профессии, которая выплачивается на основании действующих у работодателя локальных нормативных актов с учетом условий трудового договора, при этом из материалов дела не следует, что в спорный период работники АО "ДСК-1" были премированы премией за основные результаты работы, а конкретный размер премии трудовым договором сторон не установлен."
Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Подборка судебных решений за 2018 год: Статья 191 "Поощрения за труд" Трудового кодекса РФ
(ООО "Журнал "Налоги и финансовое право")
Как указал суд, признавая доводы истца несостоятельными, истец был законно лишен надбавки в связи с наличием выговора. Согласно положению об оплате труда выплаты стимулирующего характера не начисляются в случаях наложения дисциплинарного взыскания в отчетном периоде. Стимулирующие выплаты в силу ст. 191 ТК РФ относятся к формам поощрения работников, добросовестно исполняющих трудовые обязанности. Из положений ст. ст. 21, 129, 191 ТК РФ следует, что премирование работников по результатам их труда есть право, а не обязанность работодателя. Поскольку приказ о наложении дисциплинарного взыскания в виде выговора не отменен, работодатель имел законные основания к лишению работника выплат стимулирующего характера. Факт того, что истец является кандидатом наук, имеет благодарности и почетные грамоты, не исключает права работодателя лишить его стимулирующих надбавок в связи с имеющимся дисциплинарным взысканием.

Статьи, комментарии, ответы на вопросы: Выплата к грамоте

Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Путеводитель по кадровым вопросам. Особенности работы госслужащих2) награждение почетной грамотой государственного органа с выплатой единовременного поощрения или с вручением ценного подарка;
Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
"Заключение и исполнение договоров: практические рекомендации для бизнеса"
(выпуск 1)
(Апестина М.Н.)
("Редакция "Российской газеты", 2020)
- выдача государственной администрацией разорившемуся купцу специальной грамоты о рассрочке выплаты долга, если банкротство было "бесхитростным".

Нормативные акты: Выплата к грамоте

Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Федеральный закон от 27.07.2004 N 79-ФЗ
(ред. от 24.03.2021)
"О государственной гражданской службе Российской Федерации"
2) награждение почетной грамотой государственного органа с выплатой единовременного поощрения или с вручением ценного подарка;
Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Положение Банка России от 15.10.2015 N 498-П
"О ведомственных наградах Банка России"
(Зарегистрировано в Минюсте России 29.10.2015 N 39520)
Представителям органов государственной власти и иных организаций, награжденным Почетной грамотой Банка России, выплата денежных средств не производится.