Выдача зарплаты товаром
Подборка наиболее важных документов по запросу Выдача зарплаты товаром (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
"Юридическая ответственность за нарушение трудового законодательства: монография"
(под ред. А.В. Серовой)
("Проспект", 2026)Уголовная ответственность за нарушение трудовых прав граждан формировалась постепенно, по мере совершенствования трудовых норм и появления практики нарушения трудовых прав граждан. В результате в рамках конкретных исторических этапов уголовная ответственность за нарушение трудовых прав отличалась, обладала существенной спецификой. Первым упоминанием в российском законодательстве преступления, совершаемого в сфере трудовых правоотношений, стала ст. 1794 Уложения 1866 г., установившая ответственность для собственника фабрики или хозяина предприятия в виде штрафа за самовольное снижение заработной платы работников или выдачу ее в виде товаров. Продолжает этот уголовно-правовой институт формироваться и в наши дни, поскольку совершенствуются трудовые отношения, появляются новые виды трудовых договоров, изменяются социально-экономические условия нашей жизни.
(под ред. А.В. Серовой)
("Проспект", 2026)Уголовная ответственность за нарушение трудовых прав граждан формировалась постепенно, по мере совершенствования трудовых норм и появления практики нарушения трудовых прав граждан. В результате в рамках конкретных исторических этапов уголовная ответственность за нарушение трудовых прав отличалась, обладала существенной спецификой. Первым упоминанием в российском законодательстве преступления, совершаемого в сфере трудовых правоотношений, стала ст. 1794 Уложения 1866 г., установившая ответственность для собственника фабрики или хозяина предприятия в виде штрафа за самовольное снижение заработной платы работников или выдачу ее в виде товаров. Продолжает этот уголовно-правовой институт формироваться и в наши дни, поскольку совершенствуются трудовые отношения, появляются новые виды трудовых договоров, изменяются социально-экономические условия нашей жизни.
Статья: Принципы и модели организации пенсионной системы государства
(Колесник А.П.)
("Социальное и пенсионное право", 2025, N 1)Пенсионная система (ПС) Российской Федерации после разрушения СССР строилась на страховых принципах, чему всячески содействовали наши тогдашние западные партнеры. Открытого обсуждения вариантов построения пенсионной системы страны фактически не было, поскольку главной задачей момента и центром внимания было сохранение уровня материального обеспечения пенсионеров в условиях высокой инфляции, бартера, неплатежей предприятий, выдачи предприятиями своим сотрудникам заработной платы производимыми товарами и прочих признаков финансовой и хозяйственной хаотизации. Принимаемые тогда решения были направлены главным образом на финансовое обеспечение выплаты пенсий. Поскольку государственные финансы РСФСР и создаваемой новой России были в плачевном состоянии, логично было формировать доходную часть бюджета ПС за счет взносов предприятий, организаций и самих граждан (страховых взносов) и отделить бюджет ПС от других бюджетов. То есть пенсионное страхование как принцип организации финансов ПС с точки зрения тогдашней ситуации было весьма полезным. Да и западные партнеры России использовали пенсионное страхование в своих пенсионных системах. Однако определение и установление страховых взносов как доли заработной платы/дохода работников заложило мину под финансы ПС, поскольку и в СССР, и еще более в создававшейся Российской Федерации заработная плата в структуре ВВП была и остается существенно более низкой, чем в западноевропейских и североамериканских государствах. В СССР эта проблема смягчалась за счет общественных фондов потребления, которые были отброшены при переходе к новой России, поскольку они не вписывались в создаваемую для нее экономическую структуру <1>.
(Колесник А.П.)
("Социальное и пенсионное право", 2025, N 1)Пенсионная система (ПС) Российской Федерации после разрушения СССР строилась на страховых принципах, чему всячески содействовали наши тогдашние западные партнеры. Открытого обсуждения вариантов построения пенсионной системы страны фактически не было, поскольку главной задачей момента и центром внимания было сохранение уровня материального обеспечения пенсионеров в условиях высокой инфляции, бартера, неплатежей предприятий, выдачи предприятиями своим сотрудникам заработной платы производимыми товарами и прочих признаков финансовой и хозяйственной хаотизации. Принимаемые тогда решения были направлены главным образом на финансовое обеспечение выплаты пенсий. Поскольку государственные финансы РСФСР и создаваемой новой России были в плачевном состоянии, логично было формировать доходную часть бюджета ПС за счет взносов предприятий, организаций и самих граждан (страховых взносов) и отделить бюджет ПС от других бюджетов. То есть пенсионное страхование как принцип организации финансов ПС с точки зрения тогдашней ситуации было весьма полезным. Да и западные партнеры России использовали пенсионное страхование в своих пенсионных системах. Однако определение и установление страховых взносов как доли заработной платы/дохода работников заложило мину под финансы ПС, поскольку и в СССР, и еще более в создававшейся Российской Федерации заработная плата в структуре ВВП была и остается существенно более низкой, чем в западноевропейских и североамериканских государствах. В СССР эта проблема смягчалась за счет общественных фондов потребления, которые были отброшены при переходе к новой России, поскольку они не вписывались в создаваемую для нее экономическую структуру <1>.
Готовое решение: Как налоговый агент исчисляет НДФЛ
(КонсультантПлюс, 2026)оплата труда в неденежной форме (например, зарплата частично выдана товарами, которые произвел работодатель, - ч. 2 ст. 131 ТК РФ);
(КонсультантПлюс, 2026)оплата труда в неденежной форме (например, зарплата частично выдана товарами, которые произвел работодатель, - ч. 2 ст. 131 ТК РФ);
Типовая ситуация: Порядок ведения кассовых операций
(Издательство "Главная книга", 2026)Наличную выручку можно тратить только на выплату зарплаты, выдачу под отчет, оплату товаров, работ и услуг, а также на некоторые другие цели. Наличные, снятые со счета, можно расходовать без ограничений, но надо соблюдать лимит расчетов наличными.
(Издательство "Главная книга", 2026)Наличную выручку можно тратить только на выплату зарплаты, выдачу под отчет, оплату товаров, работ и услуг, а также на некоторые другие цели. Наличные, снятые со счета, можно расходовать без ограничений, но надо соблюдать лимит расчетов наличными.
Типовая ситуация: Как исчислить НДС при реализации
(Издательство "Главная книга", 2026)При выдаче товаров в качестве оплаты труда на их стоимость начисляют НДС, счет-фактуру оформляют в одном экземпляре (ст. ст. 146, 154 НК РФ).
(Издательство "Главная книга", 2026)При выдаче товаров в качестве оплаты труда на их стоимость начисляют НДС, счет-фактуру оформляют в одном экземпляре (ст. ст. 146, 154 НК РФ).