Выдача трудовой книжки в связи со смертью работника
Подборка наиболее важных документов по запросу Выдача трудовой книжки в связи со смертью работника (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как оформить увольнение в связи со смертью работника
(КонсультантПлюс, 2025)5. Что делать с трудовой книжкой (сведениями о трудовой деятельности) умершего работника
(КонсультантПлюс, 2025)5. Что делать с трудовой книжкой (сведениями о трудовой деятельности) умершего работника
Типовая ситуация: Смерть работника: увольнение, выплаты, налоги, проводки
(Издательство "Главная книга", 2025)Трудовую книжку выдайте одному из членов семьи работника под расписку (п. 38 Порядка).
(Издательство "Главная книга", 2025)Трудовую книжку выдайте одному из членов семьи работника под расписку (п. 38 Порядка).
Нормативные акты
Приказ Минтруда России от 19.05.2021 N 320н
"Об утверждении формы, порядка ведения и хранения трудовых книжек"
(Зарегистрировано в Минюсте России 01.06.2021 N 63748)38. В случае смерти работника трудовая книжка после внесения в нее соответствующей записи о прекращении трудового договора выдается на руки члену семьи работника, предъявившему свидетельство о смерти под расписку или высылается по почте по письменному заявлению одного из родственников.
"Об утверждении формы, порядка ведения и хранения трудовых книжек"
(Зарегистрировано в Минюсте России 01.06.2021 N 63748)38. В случае смерти работника трудовая книжка после внесения в нее соответствующей записи о прекращении трудового договора выдается на руки члену семьи работника, предъявившему свидетельство о смерти под расписку или высылается по почте по письменному заявлению одного из родственников.
Вопрос: В организации умер работник, который два года назад перешел на электронную трудовую книжку. Обязан ли работодатель выдать сведения о трудовой деятельности умершего работника по форме СТД-Р его родственникам?
(Консультация эксперта, 2025)Вопрос: В организации умер работник, который два года назад перешел на электронную трудовую книжку. Обязан ли работодатель выдать сведения о трудовой деятельности умершего работника по форме СТД-Р его родственникам?
(Консультация эксперта, 2025)Вопрос: В организации умер работник, который два года назад перешел на электронную трудовую книжку. Обязан ли работодатель выдать сведения о трудовой деятельности умершего работника по форме СТД-Р его родственникам?
Статья: Действия работодателя в случае смерти работника
(Шишкина А.)
("Трудовое право", 2024, N 7)- выдача трудовой книжки сотрудника родственникам умершего. Также нужно иметь в виду, что трудовая книжка в данном случае выдается на руки под подпись родственника либо же высылается по адресу, указанному в заявлении родственника;
(Шишкина А.)
("Трудовое право", 2024, N 7)- выдача трудовой книжки сотрудника родственникам умершего. Также нужно иметь в виду, что трудовая книжка в данном случае выдается на руки под подпись родственника либо же высылается по адресу, указанному в заявлении родственника;
Путеводитель по кадровым вопросам. Трудовая книжка3. Выдача трудовой книжки в случае смерти работника, признания его умершим или безвестно отсутствующим
Типовая ситуация: Как оформить увольнение в связи со смертью работника (для бюджетной организации)
(Издательство "Главная книга", 2025)Трудовую книжку (в случае ее ведения) с внесенной в нее записью о прекращении трудового договора выдайте члену семьи умершего, представившему свидетельство о смерти, под расписку либо вышлите ее по почте по письменному заявлению одного из родственников (п. 38 Порядка ведения и хранения трудовых книжек).
(Издательство "Главная книга", 2025)Трудовую книжку (в случае ее ведения) с внесенной в нее записью о прекращении трудового договора выдайте члену семьи умершего, представившему свидетельство о смерти, под расписку либо вышлите ее по почте по письменному заявлению одного из родственников (п. 38 Порядка ведения и хранения трудовых книжек).
Статья: Что делать работодателю, если умер работник
(Овчинникова И.В.)
("Главная книга", 2025, N 10)В случае смерти работника работодатель должен оформить кадровые документы, выдать родственникам трудовую книжку и все полагающиеся покойному работнику деньги. Об этом и пойдет речь в статье.
(Овчинникова И.В.)
("Главная книга", 2025, N 10)В случае смерти работника работодатель должен оформить кадровые документы, выдать родственникам трудовую книжку и все полагающиеся покойному работнику деньги. Об этом и пойдет речь в статье.