Сзв-Тд впервые 2021
Подборка наиболее важных документов по запросу Сзв-Тд впервые 2021 (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Тест: заполняем СЗВ-ТД без ошибок
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2021, N 17)1. Нужно ли в форме СЗВ-ТД со сведениями о приеме на работу сотрудника, который в 2021 г. трудоустраивается впервые, заполнять строку "Подано заявление о предоставлении сведений о трудовой деятельности"?
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2021, N 17)1. Нужно ли в форме СЗВ-ТД со сведениями о приеме на работу сотрудника, который в 2021 г. трудоустраивается впервые, заполнять строку "Подано заявление о предоставлении сведений о трудовой деятельности"?
Формы
Форма: Сведения о трудовой деятельности зарегистрированного лица. Перевод на другую должность, увольнение работника, подача заявления о сохранении бумажной трудовой книжки. Форма N СЗВ-ТД (образец заполнения)
("Главная книга", 2020, N 4)<5> В строке 1 впервые представляемой формы СЗВ-ТД показывают сведения о последнем кадровом мероприятии в вашей организации по состоянию на 01.01.2020.
("Главная книга", 2020, N 4)<5> В строке 1 впервые представляемой формы СЗВ-ТД показывают сведения о последнем кадровом мероприятии в вашей организации по состоянию на 01.01.2020.
Вопрос: Работник переведен на должность в 2016 г. 14.02.2021 работодатель подал форму СЗВ-ТД по состоянию на 01.01.2020 с последней записью о переводе в 2016 г. 17.02.2021 работника перевели на другую должность. Когда следует подать отчет? Нужно ли еще раз подавать сведения о переводе в 2016 г.?
(Консультация эксперта, 2021)Указанные сведения представляются с 1 января 2020 г. - не позднее 15-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором имели место случаи, указанные в п. 2.4 ст. 11 Закона N 27-ФЗ. При отсутствии у зарегистрированного лица случаев, указанных в п. 2.4 ст. 11 Закона N 27-ФЗ, сведения о трудовой деятельности по состоянию на 1 января 2020 г. у данного страхователя на такое зарегистрированное лицо представляются не позднее 15 февраля 2021 г. (пп. 1 п. 2.5 ст. 11 Закона N 27-ФЗ).
(Консультация эксперта, 2021)Указанные сведения представляются с 1 января 2020 г. - не позднее 15-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором имели место случаи, указанные в п. 2.4 ст. 11 Закона N 27-ФЗ. При отсутствии у зарегистрированного лица случаев, указанных в п. 2.4 ст. 11 Закона N 27-ФЗ, сведения о трудовой деятельности по состоянию на 1 января 2020 г. у данного страхователя на такое зарегистрированное лицо представляются не позднее 15 февраля 2021 г. (пп. 1 п. 2.5 ст. 11 Закона N 27-ФЗ).
Статья: СЗВ-ТД - новая форма отчетности, представляемая в ПФР
(Морозова Л.)
("Учреждения культуры и искусства: бухгалтерский учет и налогообложение", 2020, N 3)Если в течение 2020 года никаких кадровых мероприятий не осуществлялось, а также не было подано ни одного заявления о выборе формы ведения трудовой книжки, то в этом случае работодатель впервые должен представить форму СЗВ-ТД не позднее 15 февраля 2021 года.
(Морозова Л.)
("Учреждения культуры и искусства: бухгалтерский учет и налогообложение", 2020, N 3)Если в течение 2020 года никаких кадровых мероприятий не осуществлялось, а также не было подано ни одного заявления о выборе формы ведения трудовой книжки, то в этом случае работодатель впервые должен представить форму СЗВ-ТД не позднее 15 февраля 2021 года.
Статья: Новшества трудового законодательства с 2021 года
(Волкова М.Н.)
("Отдел кадров государственного (муниципального) учреждения", 2021, N 2)С 2021 года при заполнении форм СЗВ-ТД, СТД-Р работодателям, которые обязаны применять профстандарты, нужно указывать код выполняемой функции. Код состоит из семи знаков из профстандарта:
(Волкова М.Н.)
("Отдел кадров государственного (муниципального) учреждения", 2021, N 2)С 2021 года при заполнении форм СЗВ-ТД, СТД-Р работодателям, которые обязаны применять профстандарты, нужно указывать код выполняемой функции. Код состоит из семи знаков из профстандарта:
Тематический выпуск: Трудовые отношения: вопросы и ответы
(под ред. А.В. Брызгалина)
("Налоги и финансовое право", 2021, N 5)При отсутствии у зарегистрированного лица случаев, указанных в пункте 2.4 настоящей статьи, сведения о трудовой деятельности по состоянию на 1 января 2020 года у данного страхователя на такое зарегистрированное лицо представляются не позднее 15 февраля 2021 года".
(под ред. А.В. Брызгалина)
("Налоги и финансовое право", 2021, N 5)При отсутствии у зарегистрированного лица случаев, указанных в пункте 2.4 настоящей статьи, сведения о трудовой деятельности по состоянию на 1 января 2020 года у данного страхователя на такое зарегистрированное лицо представляются не позднее 15 февраля 2021 года".
Статья: Примеры заполнения СЗВ-ТД (комментарий к Постановлению Правления ПФР от 25.12.2019 N 730п)
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2020, N 4)<5> В строке 1 впервые представляемой формы СЗВ-ТД показывают сведения о последнем кадровом мероприятии в вашей организации по состоянию на 01.01.2020.
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2020, N 4)<5> В строке 1 впервые представляемой формы СЗВ-ТД показывают сведения о последнем кадровом мероприятии в вашей организации по состоянию на 01.01.2020.
Статья: Правила заполнения и сдачи формы СЗВ-ТД
(Куревина Л.)
("Казенные учреждения: бухгалтерский учет и налогообложение", 2020, N 3)Напомним, что при приеме на работу с начала 2021 года впервые трудовые книжки оформляются только в электронном виде.
(Куревина Л.)
("Казенные учреждения: бухгалтерский учет и налогообложение", 2020, N 3)Напомним, что при приеме на работу с начала 2021 года впервые трудовые книжки оформляются только в электронном виде.
Статья: Что отвечать на письма ПФР о трех типичных "ошибках", которых не было
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2021, N 23)В целях реализации права выбора работником способа ведения сведений о трудовой деятельности с помощью подачи соответствующего заявления просим представить в отношении зарегистрированных лиц сведения по форме СЗВ-ТД с отражением информации о выборе способа ведения сведений о трудовой деятельности.
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2021, N 23)В целях реализации права выбора работником способа ведения сведений о трудовой деятельности с помощью подачи соответствующего заявления просим представить в отношении зарегистрированных лиц сведения по форме СЗВ-ТД с отражением информации о выборе способа ведения сведений о трудовой деятельности.
Вопрос: Гражданин Республики Беларусь работает в российской компании. Есть ли необходимость вносить запись в трудовую книжку, если на работника отправляют СЗВ-ТД?
(Подборки и консультации Горячей линии, 2021)Ответ: Гражданин Беларуси оформляется так же, как и российский гражданин. В случае приема на работу работника, в том числе гражданина Республики Беларусь, работодатель должен представить соответствующие сведения в орган ПФР по месту регистрации (п. 2.1 ст. 6, п. п. 1, 2.4, 2.5 ст. 11 Федерального закона N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования"). Сведения представляются по форме СЗВ-ТД, утв. Постановлением Правления ПФР N 730п. С 2021 г. на впервые поступивших на работу работников, а также тех, кто подал заявление о предоставлении им работодателем сведений о трудовой деятельности, бумажные трудовые книжки не оформляются и не ведутся. Если же работник выбрал бумажную трудовую книжку или не подал работодателю заявление о своем выборе, то трудовую книжку в бумажном виде необходимо вести наряду со сведениями о трудовой деятельности (ст. ст. 66, 66.1 ТК РФ, ч. 2, 8 ст. 2 Федерального закона N 439-ФЗ).
(Подборки и консультации Горячей линии, 2021)Ответ: Гражданин Беларуси оформляется так же, как и российский гражданин. В случае приема на работу работника, в том числе гражданина Республики Беларусь, работодатель должен представить соответствующие сведения в орган ПФР по месту регистрации (п. 2.1 ст. 6, п. п. 1, 2.4, 2.5 ст. 11 Федерального закона N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования"). Сведения представляются по форме СЗВ-ТД, утв. Постановлением Правления ПФР N 730п. С 2021 г. на впервые поступивших на работу работников, а также тех, кто подал заявление о предоставлении им работодателем сведений о трудовой деятельности, бумажные трудовые книжки не оформляются и не ведутся. Если же работник выбрал бумажную трудовую книжку или не подал работодателю заявление о своем выборе, то трудовую книжку в бумажном виде необходимо вести наряду со сведениями о трудовой деятельности (ст. ст. 66, 66.1 ТК РФ, ч. 2, 8 ст. 2 Федерального закона N 439-ФЗ).
Вопрос: Надо ли было включать в форму СЗВ-ТД сведения о реорганизации организации в декабре 2019 г., если работник уволился в январе 2021 г.?
(Консультация эксперта, 2021)Ответ: Если работник уволился в январе 2021 г., то СЗВ-ТД надо было представить не позднее рабочего дня, следующего за днем издания соответствующего приказа. Если форма представлялась впервые, в нее также надо было включить сведения о трудовой деятельности у данного страхователя на 01.01.2020. По мнению ПФР, указать надо было предшествующее реорганизации кадровое мероприятие.
(Консультация эксперта, 2021)Ответ: Если работник уволился в январе 2021 г., то СЗВ-ТД надо было представить не позднее рабочего дня, следующего за днем издания соответствующего приказа. Если форма представлялась впервые, в нее также надо было включить сведения о трудовой деятельности у данного страхователя на 01.01.2020. По мнению ПФР, указать надо было предшествующее реорганизации кадровое мероприятие.