Выдача раздела 3 расчета по страховым взносам сотруднику при увольнении
Подборка наиболее важных документов по запросу Выдача раздела 3 расчета по страховым взносам сотруднику при увольнении (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как оформить и выдать работнику сведения о сумме заработка (дохода) и начисленных страховых взносах
(КонсультантПлюс, 2025)Выписку из разд. 3 формы расчета по страховым взносам выдайте в день увольнения (п. п. 8, 12 ст. 11 Закона о персонифицированном учете).
(КонсультантПлюс, 2025)Выписку из разд. 3 формы расчета по страховым взносам выдайте в день увольнения (п. п. 8, 12 ст. 11 Закона о персонифицированном учете).
Готовое решение: Какие документы и в какой срок нужно выдать работнику при увольнении
(КонсультантПлюс, 2025)2.1. Как при увольнении выдать работнику сведения о сумме заработка и начисленных страховых взносах (выписку из разд. 3 РСВ "Персонифицированные сведения о застрахованных лицах")
(КонсультантПлюс, 2025)2.1. Как при увольнении выдать работнику сведения о сумме заработка и начисленных страховых взносах (выписку из разд. 3 РСВ "Персонифицированные сведения о застрахованных лицах")
Нормативные акты
Федеральный закон от 01.04.1996 N 27-ФЗ
(ред. от 25.12.2023)
"Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования"В день увольнения застрахованного лица или в день прекращения договора гражданско-правового характера, на вознаграждение по которому в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах либо Федеральным законом от 15 декабря 2001 года N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации" начисляются страховые взносы, страхователь обязан передать застрахованному лицу сведения, предусмотренные пунктами 2 и 8 настоящей статьи.
(ред. от 25.12.2023)
"Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования"В день увольнения застрахованного лица или в день прекращения договора гражданско-правового характера, на вознаграждение по которому в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах либо Федеральным законом от 15 декабря 2001 года N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации" начисляются страховые взносы, страхователь обязан передать застрахованному лицу сведения, предусмотренные пунктами 2 и 8 настоящей статьи.
Статья: Увольнение: важные нюансы
("Нормативные акты для бухгалтера", 2023, N 10)Как выдать выписку из отчетности
("Нормативные акты для бухгалтера", 2023, N 10)Как выдать выписку из отчетности
Готовое решение: Как расторгнуть служебный контракт (уволить госслужащего)
(КонсультантПлюс, 2025)Сведения для индивидуального учета помимо единой формы ЕФС-1 отражаются в разд. 3 "Персонифицированные сведения о застрахованных лицах" расчета по страховым взносам (Приложение N 1 к Приказу ФНС России от 29.09.2022 N ЕД-7-11/878@).
(КонсультантПлюс, 2025)Сведения для индивидуального учета помимо единой формы ЕФС-1 отражаются в разд. 3 "Персонифицированные сведения о застрахованных лицах" расчета по страховым взносам (Приложение N 1 к Приказу ФНС России от 29.09.2022 N ЕД-7-11/878@).
Ситуация: Как правильно уволиться по собственному желанию?
("Электронный журнал "Азбука права", 2025)В последний день работы (день увольнения) работодатель обязан произвести окончательный расчет с работником и выдать ему трудовую книжку или предоставить сведения о трудовой деятельности, выдать сведения персонифицированного учета о нем (заверенные копии сведений, представляемых по единой формы ЕФС-1, и из разд. 3 расчета по страховым взносам), а также по письменному заявлению работника выдать другие документы, заверенные надлежащим образом и связанные с работой, например (ч. 5 ст. 80, ч. 4 ст. 84.1 ТК РФ; п. 3 ст. 230 НК РФ; абз. 2 п. 12 ст. 11 Закона от 01.04.1996 N 27-ФЗ; Письмо СФР от 06.03.2023 N 19-20/33754):
("Электронный журнал "Азбука права", 2025)В последний день работы (день увольнения) работодатель обязан произвести окончательный расчет с работником и выдать ему трудовую книжку или предоставить сведения о трудовой деятельности, выдать сведения персонифицированного учета о нем (заверенные копии сведений, представляемых по единой формы ЕФС-1, и из разд. 3 расчета по страховым взносам), а также по письменному заявлению работника выдать другие документы, заверенные надлежащим образом и связанные с работой, например (ч. 5 ст. 80, ч. 4 ст. 84.1 ТК РФ; п. 3 ст. 230 НК РФ; абз. 2 п. 12 ст. 11 Закона от 01.04.1996 N 27-ФЗ; Письмо СФР от 06.03.2023 N 19-20/33754):
Вопрос: Должна ли организация-работодатель предоставлять работнику индивидуальные сведения персонифицированного учета?
(Консультация эксперта, 2024)- разд. 3 "Персонифицированные сведения о застрахованных лицах" расчета по страховым взносам.
(Консультация эксперта, 2024)- разд. 3 "Персонифицированные сведения о застрахованных лицах" расчета по страховым взносам.
Типовая ситуация: Как заполнить сведения персонифицированного учета при увольнении (для бюджетной организации)
(Издательство "Главная книга", 2025)Чтобы в день увольнения выдать увольняемому работнику выписку в виде разд. 3 "Персонифицированные сведения о застрахованных лицах" РСВ, отразите в нем обычным способом сведения о работнике за отчетный период, в котором тот уволился, то есть с начала текущего квартала по дату увольнения (п. 13.1 Порядка заполнения расчета, утвержденного Приказом ФНС от 29.09.2022 N ЕД-7-11/878@). Особых правил заполнения разд. 3 "Персонифицированные сведения о застрахованных лицах" РСВ при увольнении не установлено.
(Издательство "Главная книга", 2025)Чтобы в день увольнения выдать увольняемому работнику выписку в виде разд. 3 "Персонифицированные сведения о застрахованных лицах" РСВ, отразите в нем обычным способом сведения о работнике за отчетный период, в котором тот уволился, то есть с начала текущего квартала по дату увольнения (п. 13.1 Порядка заполнения расчета, утвержденного Приказом ФНС от 29.09.2022 N ЕД-7-11/878@). Особых правил заполнения разд. 3 "Персонифицированные сведения о застрахованных лицах" РСВ при увольнении не установлено.