Вступление в силу решения суда по трудовому спору
Подборка наиболее важных документов по запросу Вступление в силу решения суда по трудовому спору (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Подборка судебных решений за 2022 год: Статья 394 "Подача заявления, представления о пересмотре судебных постановлений по вновь открывшимся или новым обстоятельствам" ГПК РФ"Как следует из представленных материалов, определением суда общей юрисдикции, оставленным без изменения судом апелляционной инстанции и кассационным судом общей юрисдикции, Б.Д. Грязных отказано в пересмотре вступившего в законную силу решения суда по трудовому спору по вновь открывшимся обстоятельствам, к каковым заявитель относил нарушения судом при рассмотрении данного дела норм материального права и норм процессуального права, в том числе выразившиеся в нерассмотрении судом вопроса о приостановлении производства по делу в связи с возбуждением в отношении него уголовного дела и заключением под стражу. При этом суды отметили, в частности, что приведенные Б.Д. Грязных обстоятельства не являются вновь открывшимися, поскольку были известны на момент рассмотрения дела и для разрешения трудового спора не имели правового значения, а приводимые заявителем доводы направлены на иную оценку доказательств, уже исследованных судом. Кроме того, суды указали на пропуск заявителем предусмотренного статьей 394 ГПК Российской Федерации срока на обращение в суд."
Постановление Одиннадцатого арбитражного апелляционного суда от 13.10.2022 N 11АП-12339/2022, 11АП-12340/2022 по делу N А65-5674/2022
Требование: О взыскании денежных средств по договору субаренды, об обязании прекратить использовать объект недвижимости и возвратить его.
Встречное требование: Об обязании заключить договор аренды объектов недвижимого имущества.
Решение: Судом первой инстанции требование удовлетворено в части. Судом апелляционной инстанции решение суда первой инстанции изменено.Приведенное обоснование невозможности рассмотрения настоящего дела до вступления в законную силу решения суда по трудовому спору, не свидетельствует о наличии безусловных и достаточных оснований для приостановления производства по данному делу, в связи с чем в удовлетворении соответствующего ходатайства общества отказано.
Требование: О взыскании денежных средств по договору субаренды, об обязании прекратить использовать объект недвижимости и возвратить его.
Встречное требование: Об обязании заключить договор аренды объектов недвижимого имущества.
Решение: Судом первой инстанции требование удовлетворено в части. Судом апелляционной инстанции решение суда первой инстанции изменено.Приведенное обоснование невозможности рассмотрения настоящего дела до вступления в законную силу решения суда по трудовому спору, не свидетельствует о наличии безусловных и достаточных оснований для приостановления производства по данному делу, в связи с чем в удовлетворении соответствующего ходатайства общества отказано.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Путеводитель по кадровым вопросам. Заработная плата. Ответственность за невыплату заработной платыМесячный срок для удержания в случае признания вины работника в невыполнении норм труда или простое следует считать со дня вступления в силу решения комиссии по трудовым спорам или суда.
Статья: Обзор правовых позиций в постановлениях Конституционного Суда России
(Афанасьев С.)
("Сравнительное конституционное обозрение", 2020, N 5)Предмет рассмотрения: часть 1 статьи 392 Трудового кодекса РФ, поскольку на ее основании решается вопрос об установлении момента начала течения срока на подачу искового заявления о компенсации морального вреда, причиненного нарушением трудовых (служебных) прав, в тех случаях, когда такой иск заявлен после вступления в законную силу решения суда по трудовому (служебному) спору, которым были восстановлены трудовые (служебные) права истца.
(Афанасьев С.)
("Сравнительное конституционное обозрение", 2020, N 5)Предмет рассмотрения: часть 1 статьи 392 Трудового кодекса РФ, поскольку на ее основании решается вопрос об установлении момента начала течения срока на подачу искового заявления о компенсации морального вреда, причиненного нарушением трудовых (служебных) прав, в тех случаях, когда такой иск заявлен после вступления в законную силу решения суда по трудовому (служебному) спору, которым были восстановлены трудовые (служебные) права истца.
Нормативные акты
"Обзор практики Конституционного Суда Российской Федерации за третий квартал 2020 года"Оспоренная норма являлась предметом рассмотрения в той мере, в какой она служит основанием для исчисления срока обращения в суд с иском о компенсации морального вреда, причиненного нарушением трудовых (служебных) прав, в тех случаях, когда такой иск заявлен после вступления в законную силу решения суда по трудовому (служебному) спору, которым были восстановлены трудовые (служебные) права истца.
Постановление Конституционного Суда РФ от 14.07.2020 N 35-П
"По делу о проверке конституционности части первой статьи 392 Трудового кодекса Российской Федерации в связи с жалобой гражданина Р.М. Четыза"С учетом изложенного предметом рассмотрения Конституционного Суда Российской Федерации по настоящему делу является часть первая статьи 392 Трудового кодекса Российской Федерации в той мере, в какой она служит основанием для исчисления срока обращения в суд с иском о компенсации морального вреда, причиненного нарушением трудовых (служебных) прав, в тех случаях, когда такой иск заявлен после вступления в законную силу решения суда по трудовому (служебному) спору, которым были восстановлены трудовые (служебные) права истца.
"По делу о проверке конституционности части первой статьи 392 Трудового кодекса Российской Федерации в связи с жалобой гражданина Р.М. Четыза"С учетом изложенного предметом рассмотрения Конституционного Суда Российской Федерации по настоящему делу является часть первая статьи 392 Трудового кодекса Российской Федерации в той мере, в какой она служит основанием для исчисления срока обращения в суд с иском о компенсации морального вреда, причиненного нарушением трудовых (служебных) прав, в тех случаях, когда такой иск заявлен после вступления в законную силу решения суда по трудовому (служебному) спору, которым были восстановлены трудовые (служебные) права истца.