Вступление в силу решения суда по трудовому спору
Подборка наиболее важных документов по запросу Вступление в силу решения суда по трудовому спору (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Подборка судебных решений за 2024 год: Статья 237 "Возмещение морального вреда, причиненного работнику" Трудового кодекса РФ"Следовательно, в процессе защиты своих трудовых прав работник вправе предъявлять требование о компенсации морального вреда, причиненного решениями и действиями (бездействием) работодателя. При этом работник не лишен возможности обращаться в суд с таким иском уже после разрешения судом индивидуального трудового спора, в том числе и после вступления в законную силу решения суда, которым требование работника о восстановлении нарушенных трудовых прав было удовлетворено."
Подборка судебных решений за 2022 год: Статья 394 "Подача заявления, представления о пересмотре судебных постановлений по вновь открывшимся или новым обстоятельствам" ГПК РФ"Как следует из представленных материалов, определением суда общей юрисдикции, оставленным без изменения судом апелляционной инстанции и кассационным судом общей юрисдикции, Б.Д. Грязных отказано в пересмотре вступившего в законную силу решения суда по трудовому спору по вновь открывшимся обстоятельствам, к каковым заявитель относил нарушения судом при рассмотрении данного дела норм материального права и норм процессуального права, в том числе выразившиеся в нерассмотрении судом вопроса о приостановлении производства по делу в связи с возбуждением в отношении него уголовного дела и заключением под стражу. При этом суды отметили, в частности, что приведенные Б.Д. Грязных обстоятельства не являются вновь открывшимися, поскольку были известны на момент рассмотрения дела и для разрешения трудового спора не имели правового значения, а приводимые заявителем доводы направлены на иную оценку доказательств, уже исследованных судом. Кроме того, суды указали на пропуск заявителем предусмотренного статьей 394 ГПК Российской Федерации срока на обращение в суд."
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Путеводитель по кадровым вопросам. Процедура рассмотрения индивидуальных трудовых споров в судеРешение суда по трудовому спору вступает в силу по истечении срока на апелляционное обжалование (ст. 209 ГПК РФ). В случае подачи апелляционной жалобы решение суда, если оно не отменено, вступает в силу после рассмотрения дела судом апелляционной инстанции. Следовательно, исполнять решение работник и работодатель должны после его вступления в силу.
Готовое решение: В каких случаях и как произвести удержания из зарплаты
(КонсультантПлюс, 2025)Месячный срок в этом случае, полагаем, следует считать со дня, когда вступило в силу решение комиссии по трудовым спорам или суда.
(КонсультантПлюс, 2025)Месячный срок в этом случае, полагаем, следует считать со дня, когда вступило в силу решение комиссии по трудовым спорам или суда.
Нормативные акты
"Обзор практики Конституционного Суда Российской Федерации за третий квартал 2020 года"Оспоренная норма являлась предметом рассмотрения в той мере, в какой она служит основанием для исчисления срока обращения в суд с иском о компенсации морального вреда, причиненного нарушением трудовых (служебных) прав, в тех случаях, когда такой иск заявлен после вступления в законную силу решения суда по трудовому (служебному) спору, которым были восстановлены трудовые (служебные) права истца.