Вступление в силу решения о восстановлении на работе
Подборка наиболее важных документов по запросу Вступление в силу решения о восстановлении на работе (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Подборка судебных решений за 2024 год: Статья 11 "Представление сведений для индивидуального (персонифицированного) учета" Федерального закона "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования"
(АО "Центр экономических экспертиз "Налоги и финансовое право")Как указал суд, признавая доводы Фонда необоснованными, обязанность по представлению уточняющих сведений в отношении пенсионера появилась у страхователя только после вступления в законную силу решения суда о восстановлении на работе. Указанную обязанность страхователь исполнил путем направления дополняющих сведений по форме СЗВ-М (доп.).
(АО "Центр экономических экспертиз "Налоги и финансовое право")Как указал суд, признавая доводы Фонда необоснованными, обязанность по представлению уточняющих сведений в отношении пенсионера появилась у страхователя только после вступления в законную силу решения суда о восстановлении на работе. Указанную обязанность страхователь исполнил путем направления дополняющих сведений по форме СЗВ-М (доп.).
Подборка судебных решений за 2024 год: Статья 211 "Решения суда, подлежащие немедленному исполнению" ГПК РФ"В апелляционном определении, судебная коллегия по гражданским делам Волгоградского областного суда, отклоняя доводы апелляционной жалобы Г. указала, что исходя из содержания статьи 211 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации решение суда о восстановлении Г. на работе, вступило в законную силу со дня его принятия, подлежало немедленному исполнению, что означало, что истец не позднее следующего дня, обязан был явиться на работу и приступить к исполнению своих прежних обязанностей. Оспариваемый приказ о восстановлении на работе вынесен уполномоченным представителем работодателя, содержит выводы о восстановлении истца на работе в должности, соответствующей судебному акту о восстановлении на работе, необходимые реквизиты."
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Путеводитель по кадровым вопросам. Восстановление на работе1. Вступление в силу решения о восстановлении работника
"Памятки по трудовым правам и обязанностям работника и работодателя, разъясняющие требования трудового законодательства Российской Федерации: Сборник памяток для работодателя"
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)Оплата вынужденного прогула и другие выплаты в пользу работника могут быть произведены уже после вступления решения о восстановлении работника на работе в законную силу.
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)Оплата вынужденного прогула и другие выплаты в пользу работника могут быть произведены уже после вступления решения о восстановлении работника на работе в законную силу.
Нормативные акты
Приказ Роструда от 11.11.2022 N 253
"Об утверждении Руководства по соблюдению обязательных требований трудового законодательства"Оплата вынужденного прогула и другие выплаты в пользу работника могут быть произведены уже после вступления решения о восстановлении работника на работе в законную силу.
"Об утверждении Руководства по соблюдению обязательных требований трудового законодательства"Оплата вынужденного прогула и другие выплаты в пользу работника могут быть произведены уже после вступления решения о восстановлении работника на работе в законную силу.
"Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации"
(постатейный)
(6-е издание)
(под ред. О.А. Шевченко)
("Проспект", 2022)Федеральная служба по труду и занятости в детализированной Инструкции "Действия работодателя при восстановлении работника на работе по решению суда" разъясняет порядок восстановления работника. Согласно инструкции, оплата вынужденного прогула и другие выплаты в пользу работника могут быть произведены уже после вступления решения о восстановлении работника на работе в законную силу.
(постатейный)
(6-е издание)
(под ред. О.А. Шевченко)
("Проспект", 2022)Федеральная служба по труду и занятости в детализированной Инструкции "Действия работодателя при восстановлении работника на работе по решению суда" разъясняет порядок восстановления работника. Согласно инструкции, оплата вынужденного прогула и другие выплаты в пользу работника могут быть произведены уже после вступления решения о восстановлении работника на работе в законную силу.
"Памятки по трудовым правам и обязанностям работника и работодателя, разъясняющие требования трудового законодательства Российской Федерации: Сборник памяток для работника"
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)Оплата вынужденного прогула и другие выплаты в пользу работника могут производиться после вступления решения о восстановлении работника на работе в законную силу.
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)Оплата вынужденного прогула и другие выплаты в пользу работника могут производиться после вступления решения о восстановлении работника на работе в законную силу.