Возврат излишне полученной заработной платы

Подборка наиболее важных документов по запросу Возврат излишне полученной заработной платы (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Судебная практика

Апелляционное определение Саратовского областного суда от 17.03.2022 по делу N 33-1315/2022 (УИД 64RS0028-03-2021-000421-97)
Категория спора: Пенсионное обеспечение.
Требования ПФР: О взыскании неосновательно полученной пенсии.
Обстоятельства: Не представлено доказательств недобросовестности со стороны ответчика при назначении и получении спорной пенсии.
Решение: Отказано.
Также ответчиком К. представлены в апелляционную инстанцию копии решения Департамента Комитета труда, социальной защиты и миграции по Кызылординской области Республики Казахстан от 30.11.2021 г. о приостановлении выплаты пенсии и уведомления Департамента Комитета труда, социальной защиты и миграции по Кызылординской области Республики Казахстан от 02.12.2021 г. о возврате излишне полученной суммы пенсии за период с 26.03.2014 г. по 30.09.2020 г. (том 2 л.д. 24, 58).
Постановление Восьмого арбитражного апелляционного суда от 24.01.2022 N 08АП-12527/2021, 08АП-12864/2021, 08АП-12999/2021 по делу N А46-10087/2017
Требование: Об отмене определения об удовлетворении заявления о привлечении к субсидиарной ответственности по обязательствам должника.
Решение: Определение оставлено без изменения.
Суд заключил, что правомерность списания спорных денежных средств с расчетного счета ООО "Стройтехника" Хайретдиновым Р.Х. не подтверждена. Расходные кассовые ордера, либо письменные заявления подотчетного лица, как и сведения о возврате излишне полученных средств в материалы дела не представлены (статья 65 АПК РФ). Факт перечисления денежных средств со счета Хайретдинова Р.Х. на счета иных лиц, даже и являвшихся работниками ООО "Стройтехника", не подтверждает то обстоятельство, что денежные средства были израсходованы именно на заработную плату, поскольку сведения о начислении заработной платы в указанном размере отсутствуют, равно как отсутствуют доказательства начисления на указанные суммы соответствующих налогов и страховых взносов.

Статьи, комментарии, ответы на вопросы

Путеводитель по кадровым вопросам. Заработная плата. Ответственность за невыплату заработной платыСледует напомнить, что взыскать излишне выплаченную заработную плату в порядке истребования неосновательного обогащения также не получится, поскольку в соответствии со ст. 1109 ГК РФ не подлежат возврату заработная плата и приравненные к ней платежи, пенсии, пособия, стипендии, возмещение вреда, причиненного жизни или здоровью, алименты и иные денежные суммы, предоставленные гражданину в качестве средства к существованию, при отсутствии недобросовестности с его стороны и счетной ошибки. Данный вывод подтверждается судебной практикой (см. Определение Верховного Суда РФ от 28.05.2010 N 18-В10-16).
Вопрос: Как вернуть излишне выплаченную работнику заработную плату?
(Консультация эксперта, 2024)
В случае получения дистанционным работником предложения вернуть излишне выплаченную заработную плату в форме электронного документа он обязан направить в форме электронного документа подтверждение получения указанного предложения от работодателя в срок, определенный коллективным договором, локальным нормативным актом, принимаемым с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации, трудовым договором, дополнительным соглашением к трудовому договору (ч. 3 ст. 312.3 ТК РФ).

Нормативные акты

Приказ Минфина России от 23.12.2010 N 183н
(ред. от 05.05.2023)
"Об утверждении Плана счетов бухгалтерского учета автономных учреждений и Инструкции по его применению"
(Зарегистрировано в Минюсте России 04.02.2011 N 19713)
выплата депонентов и сумм удержаний из оплаты труда (стипендиям) отражается по кредиту счета 020111610 "Выбытия денежных средств учреждения с лицевых счетов в органе казначейства" и дебету счетов 030402830 "Уменьшение кредиторской задолженности по расчетам с депонентами", 030403830 "Уменьшение кредиторской задолженности по удержаниям из выплат по оплате труда";
Приказ Минфина России от 01.12.2010 N 157н
(ред. от 27.04.2023)
"Об утверждении Единого плана счетов бухгалтерского учета для органов государственной власти (государственных органов), органов местного самоуправления, органов управления государственными внебюджетными фондами, государственных академий наук, государственных (муниципальных) учреждений и Инструкции по его применению"
(Зарегистрировано в Минюсте России 30.12.2010 N 19452)
220. Счет предназначен для учета расчетов по суммам выявленных недостач, хищений денежных средств, иных ценностей, по суммам потерь от порчи материальных ценностей, других сумм причинного ущерба имуществу учреждения, подлежащих возмещению виновными лицами в установленном законодательством Российской Федерацией порядке, по суммам предварительных оплат не возвращенным контрагентом в случае расторжения договоров (иных соглашений), в том числе по решению суда, по суммам задолженности подотчетных лиц, своевременно не возвращенных (не удержанных из заработной платы), по суммам задолженности за неотработанные дни отпуска при увольнении работника до окончания того рабочего года, в счет которого он уже получил ежегодный оплачиваемый отпуск, по суммам излишне произведенных выплат, по суммам принудительного изъятия, в том числе при возмещении ущерба в соответствии с законодательством Российской Федерации, при возникновении страховых случаев, по суммам ущерба, причиненного вследствие действия (бездействия) должностных лиц организации, а также по суммам компенсации расходов, понесенных учреждениями в связи с реализацией требований, установленных законодательством Российской Федерации.