Возмещение расходов при переезде на работу в другую местность
Подборка наиболее важных документов по запросу Возмещение расходов при переезде на работу в другую местность (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Судебная практика
Доказательства и доказывание в арбитражном суде: НДФЛ: Налоговый орган доначислил НДФЛ со стоимости оплаты работнику проживания, проезда, питания и т.п.
(КонсультантПлюс, 2025)1. Если оплачен наем жилья работнику (возмещены соответствующие расходы) в связи с переездом на работу в другую местность - совокупность документов:
(КонсультантПлюс, 2025)1. Если оплачен наем жилья работнику (возмещены соответствующие расходы) в связи с переездом на работу в другую местность - совокупность документов:
Подборка судебных решений за 2022 год: Статья 252 "Расходы. Группировка расходов" главы 25 "Налог на прибыль организаций" НК РФ
(АО "Центр экономических экспертиз "Налоги и финансовое право")По мнению ИФНС, налогоплательщик неправомерно отнес на расходы по налогу на прибыль компенсацию расходов работникам за проживание в связи с переездом на работу в другую местность.
(АО "Центр экономических экспертиз "Налоги и финансовое право")По мнению ИФНС, налогоплательщик неправомерно отнес на расходы по налогу на прибыль компенсацию расходов работникам за проживание в связи с переездом на работу в другую местность.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Какие есть особенности приема работников на работу по трудовому договору в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях
(КонсультантПлюс, 2025)4. Нужно ли компенсировать работнику расходы в связи с переездом для работы в коммерческой организации, расположенной на Крайнем Севере (в приравненной местности) из других местностей
(КонсультантПлюс, 2025)4. Нужно ли компенсировать работнику расходы в связи с переездом для работы в коммерческой организации, расположенной на Крайнем Севере (в приравненной местности) из других местностей
Нормативные акты
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ
(ред. от 29.09.2025)Статья 169. Возмещение расходов при переезде на работу в другую местность
(ред. от 29.09.2025)Статья 169. Возмещение расходов при переезде на работу в другую местность
Постановление Правительства РФ от 11.02.2025 N 140
"Об утверждении Правил возмещения расходов при переезде на работу в другую местность работникам федеральных государственных органов, государственных внебюджетных фондов Российской Федерации, федеральных государственных учреждений"ПРАВИТЕЛЬСТВО РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
"Об утверждении Правил возмещения расходов при переезде на работу в другую местность работникам федеральных государственных органов, государственных внебюджетных фондов Российской Федерации, федеральных государственных учреждений"ПРАВИТЕЛЬСТВО РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Статья: Комментарий к Письму Министерства финансов РФ от 05.02.2025 N 03-04-06/9962 <Страховые взносы и НДФЛ с компенсационных выплат работника при переезде в другую местность>
(Чимидова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2025, N 7)Порядок и размеры возмещения расходов при переезде на работу в другую местность работникам работодателей, не относящихся к бюджетной сфере, определяются коллективным договором или локальным нормативным актом либо по соглашению сторон трудового договора.
(Чимидова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2025, N 7)Порядок и размеры возмещения расходов при переезде на работу в другую местность работникам работодателей, не относящихся к бюджетной сфере, определяются коллективным договором или локальным нормативным актом либо по соглашению сторон трудового договора.
Готовое решение: Как облагаются НДФЛ различные виды выплат
(КонсультантПлюс, 2025)Пособие на обустройство, являющееся компенсацией работодателем работнику расходов в связи с переездом на работу в другую местность в соответствии со ст. 169 ТК РФ, НДФЛ не облагается. Размер компенсации устанавливается в коллективном договоре, ЛНА либо по соглашению сторон. Для освобождения также нужны подтверждающие расходы документы (п. 1 ст. 217 НК РФ, Письма Минфина России от 07.09.2022 N 03-04-05/86957, от 30.11.2020 N 03-04-06/104194).
(КонсультантПлюс, 2025)Пособие на обустройство, являющееся компенсацией работодателем работнику расходов в связи с переездом на работу в другую местность в соответствии со ст. 169 ТК РФ, НДФЛ не облагается. Размер компенсации устанавливается в коллективном договоре, ЛНА либо по соглашению сторон. Для освобождения также нужны подтверждающие расходы документы (п. 1 ст. 217 НК РФ, Письма Минфина России от 07.09.2022 N 03-04-05/86957, от 30.11.2020 N 03-04-06/104194).
Готовое решение: Что нужно знать о переводе на работу в другую местность вместе с работодателем
(КонсультантПлюс, 2025)При определении в коллективном договоре или ЛНА либо соглашении порядка возмещения расходов при переезде на работу в другую местность рекомендуем включить условия, когда работник будет обязан вернуть средства, предоставленные работодателем на переезд, и указать, что расходы по проезду и перевозу багажа не возмещаются, если вы предоставите работнику соответствующие средства передвижения. Например, соответствующие условия можно предусмотреть по аналогии с п. п. 5, 8, 9 Правил, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 11.02.2025 N 140.
(КонсультантПлюс, 2025)При определении в коллективном договоре или ЛНА либо соглашении порядка возмещения расходов при переезде на работу в другую местность рекомендуем включить условия, когда работник будет обязан вернуть средства, предоставленные работодателем на переезд, и указать, что расходы по проезду и перевозу багажа не возмещаются, если вы предоставите работнику соответствующие средства передвижения. Например, соответствующие условия можно предусмотреть по аналогии с п. п. 5, 8, 9 Правил, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 11.02.2025 N 140.
Статья: Особенности распространения трудового законодательства на лиц гражданского персонала Вооруженных Сил Российской Федерации (сравнительно-правовой анализ)
(Мартиросян В.С.)
("Право в Вооруженных Силах", 2022, N 7)Компенсируются расходы по переезду к месту работы в районы Крайнего Севера и аналогичные им местности из других регионов России работникам и их семьям.
(Мартиросян В.С.)
("Право в Вооруженных Силах", 2022, N 7)Компенсируются расходы по переезду к месту работы в районы Крайнего Севера и аналогичные им местности из других регионов России работникам и их семьям.
Статья: Судебная коллегия по уголовным делам Верховного Суда РФ дала оценку конфликту: следствие Мордовии vs руководитель следствия г. Ковылкино
(Колоколов Н.А.)
("Российский судья", 2021, N 11)Ключевые слова: возмещение расходов при переезде на работу в другую местность, ст. 159 ТК РФ, расходы по обустройству, мошенничество, хищение денежных средств при получении компенсаций, установленных законом и иными нормативными правовыми актами, путем предоставления заведомо ложных и недостоверных сведений, ст. 159.2 УК РФ, толкование доктринальное, судебное, обвинительный уклон.
(Колоколов Н.А.)
("Российский судья", 2021, N 11)Ключевые слова: возмещение расходов при переезде на работу в другую местность, ст. 159 ТК РФ, расходы по обустройству, мошенничество, хищение денежных средств при получении компенсаций, установленных законом и иными нормативными правовыми актами, путем предоставления заведомо ложных и недостоверных сведений, ст. 159.2 УК РФ, толкование доктринальное, судебное, обвинительный уклон.
Статья: Проблемные аспекты расторжения трудового договора по инициативе работника
(Ерохина Т.В.)
("Трудовое право в России и за рубежом", 2023, N 3)Анализ актов российского правосудия показал, что нормативные положения ч. 3 ст. 80 ТК РФ учитываются при разрешении вопроса "об уважительности причин увольнения работника до истечения срока, обусловленного сторонами трудового договора или соглашения об обучении за счет средств работодателя, при рассмотрении требований работодателя о взыскании с работника затрат, связанных с обучением работника" <20>. Следовательно, предложенное нормативное решение о легализации случаев досрочного добровольного увольнения в указанный работником срок может быть полезно также при рассмотрении споров о возмещении затрат, связанных с обучением работника при его увольнении до истечения установленного договором срока (ст. 249 ТК РФ) и о возмещении расходов при переезде на работу в другую местность (ст. 169 ТК РФ).
(Ерохина Т.В.)
("Трудовое право в России и за рубежом", 2023, N 3)Анализ актов российского правосудия показал, что нормативные положения ч. 3 ст. 80 ТК РФ учитываются при разрешении вопроса "об уважительности причин увольнения работника до истечения срока, обусловленного сторонами трудового договора или соглашения об обучении за счет средств работодателя, при рассмотрении требований работодателя о взыскании с работника затрат, связанных с обучением работника" <20>. Следовательно, предложенное нормативное решение о легализации случаев досрочного добровольного увольнения в указанный работником срок может быть полезно также при рассмотрении споров о возмещении затрат, связанных с обучением работника при его увольнении до истечения установленного договором срока (ст. 249 ТК РФ) и о возмещении расходов при переезде на работу в другую местность (ст. 169 ТК РФ).
"Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации"
(постатейный)
(6-е издание)
(под ред. О.А. Шевченко)
("Проспект", 2022)Статья 169. Возмещение расходов при переезде на работу в другую местность
(постатейный)
(6-е издание)
(под ред. О.А. Шевченко)
("Проспект", 2022)Статья 169. Возмещение расходов при переезде на работу в другую местность