Возложение обязанностей временно отсутствующего работника без доплаты
Подборка наиболее важных документов по запросу Возложение обязанностей временно отсутствующего работника без доплаты (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как оформить работнику доплату за исполнение обязанностей (замещение должности) временно отсутствующего работника
(КонсультантПлюс, 2025)1. Обязательно ли оформлять доплату за исполнение обязанностей временно отсутствующего работника
(КонсультантПлюс, 2025)1. Обязательно ли оформлять доплату за исполнение обязанностей временно отсутствующего работника
Готовое решение: Есть ли особенности в установлении доплаты работнику за исполнение обязанностей временно отсутствующего директора
(КонсультантПлюс, 2025)Независимо от того, есть особенности или нет, обязательно соблюдайте общеустановленное требование по доплате работнику за дополнительную работу, связанную с исполнением обязанностей временно отсутствующего директора, - размер доплаты нужно определить по соглашению с замещающим работником с учетом содержания и (или) объема такой дополнительной работы.
(КонсультантПлюс, 2025)Независимо от того, есть особенности или нет, обязательно соблюдайте общеустановленное требование по доплате работнику за дополнительную работу, связанную с исполнением обязанностей временно отсутствующего директора, - размер доплаты нужно определить по соглашению с замещающим работником с учетом содержания и (или) объема такой дополнительной работы.
"Заработная плата"
(25-е издание, переработанное и дополненное)
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2024)Должностными инструкциями отдельных категорий работников может предусматриваться, что они исполняют обязанности отсутствующего работника со схожей трудовой функцией в период его отсутствия на рабочем месте. Указанные положения должностных инструкций, являющихся неотъемлемой частью трудовых договоров, не предполагают осуществление доплат, поскольку в таком случае данная работа (исполнение обязанностей временно отсутствующего работника) выполняется в рамках заключенного трудового договора (письмо Минтруда России от 12.07.2021 N 14-1/ООГ-6636);
(25-е издание, переработанное и дополненное)
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2024)Должностными инструкциями отдельных категорий работников может предусматриваться, что они исполняют обязанности отсутствующего работника со схожей трудовой функцией в период его отсутствия на рабочем месте. Указанные положения должностных инструкций, являющихся неотъемлемой частью трудовых договоров, не предполагают осуществление доплат, поскольку в таком случае данная работа (исполнение обязанностей временно отсутствующего работника) выполняется в рамках заключенного трудового договора (письмо Минтруда России от 12.07.2021 N 14-1/ООГ-6636);
Вопрос: Можно ли в должностной инструкции по должности "мойщик тары" прописать взаимозаменяемость с должностью "уборщик производственных помещений", чтобы на время отпуска не оформлять дополнительные документы о выполнении обязанностей отсутствующего работника?
(Консультация эксперта, 2023)Если в трудовом договоре (должностной инструкции, которая является неотъемлемой частью трудового договора) работника изначально предусмотрено условие о временном исполнении обязанностей другого работника со схожей трудовой функцией в случае его отсутствия, устанавливать доплату за их исполнение не нужно. Это входит в обычные должностные обязанности работника в рамках заключенного трудового договора (Письма Минтруда России от 06.04.2018 N 14-2/ООГ-2682, Роструда от 24.05.2011 N 1412-6-1).
(Консультация эксперта, 2023)Если в трудовом договоре (должностной инструкции, которая является неотъемлемой частью трудового договора) работника изначально предусмотрено условие о временном исполнении обязанностей другого работника со схожей трудовой функцией в случае его отсутствия, устанавливать доплату за их исполнение не нужно. Это входит в обычные должностные обязанности работника в рамках заключенного трудового договора (Письма Минтруда России от 06.04.2018 N 14-2/ООГ-2682, Роструда от 24.05.2011 N 1412-6-1).
Вопрос: Как передать полномочия главного бухгалтера на время его отсутствия?
(Консультация эксперта, Государственная инспекция труда в Нижегородской обл., 2025)Выполнять обязанности главного бухгалтера вправе также и сам руководитель организации. Такое решение также оформляется приказом о возложении на руководителя обязанностей главного бухгалтера на время его отсутствия с указанием доплаты.
(Консультация эксперта, Государственная инспекция труда в Нижегородской обл., 2025)Выполнять обязанности главного бухгалтера вправе также и сам руководитель организации. Такое решение также оформляется приказом о возложении на руководителя обязанностей главного бухгалтера на время его отсутствия с указанием доплаты.
Статья: Новости от 07.03.2024
("Главная книга", 2024, N 6)Согласно ст. 151 ТК сотруднику, который, помимо своей собственной работы, определенной трудовым договором, исполняет обязанности временно отсутствующего работника, положена доплата за допработу. Роструд уточнил: в данном случае под временным отсутствием понимается отсутствие работника в связи с болезнью, отпуском, командировкой и т.д., когда работник не выходит на работу, а за ним сохраняется место работы (должность).
("Главная книга", 2024, N 6)Согласно ст. 151 ТК сотруднику, который, помимо своей собственной работы, определенной трудовым договором, исполняет обязанности временно отсутствующего работника, положена доплата за допработу. Роструд уточнил: в данном случае под временным отсутствием понимается отсутствие работника в связи с болезнью, отпуском, командировкой и т.д., когда работник не выходит на работу, а за ним сохраняется место работы (должность).
Статья: Положение об оплате труда в учреждениях физкультуры и спорта
(Чернов С.А.)
("Оплата труда в государственном (муниципальном) учреждении: бухгалтерский учет и налогообложение", 2023, N 3)Доплата при увеличении объема работы и исполнении обязанностей временно отсутствующего работника
(Чернов С.А.)
("Оплата труда в государственном (муниципальном) учреждении: бухгалтерский учет и налогообложение", 2023, N 3)Доплата при увеличении объема работы и исполнении обязанностей временно отсутствующего работника
Тематический выпуск: Трудовые отношения: вопросы и ответы
(под ред. А.В. Брызгалина)
("Налоги и финансовое право", 2023, N 5)Таким образом, ежемесячная доплата за выполнение дополнительной работы в течение установленной продолжительности рабочего дня и разовая доплата за исполнение обязанностей временно отсутствующего работника на период отпуска или болезни по своей правовой природе являются компенсационными выплатами.
(под ред. А.В. Брызгалина)
("Налоги и финансовое право", 2023, N 5)Таким образом, ежемесячная доплата за выполнение дополнительной работы в течение установленной продолжительности рабочего дня и разовая доплата за исполнение обязанностей временно отсутствующего работника на период отпуска или болезни по своей правовой природе являются компенсационными выплатами.
Готовое решение: Как оформить возложение обязанностей работника на период его больничного на другого работника
(КонсультантПлюс, 2025)Учтите, если в трудовом договоре (должностной инструкции, которая является неотъемлемой частью трудового договора) работника уже изначально предусмотрено условие о временном исполнении обязанностей другого работника в случае его отсутствия, то доплату устанавливать вы не обязаны, поскольку это входит в его обычные должностные обязанности (Письма Минтруда России от 06.04.2018 N 14-2/ООГ-2682, Минздравсоцразвития России от 12.03.2012 N 22-2-897, Роструда от 24.05.2011 N 1412-6-1).
(КонсультантПлюс, 2025)Учтите, если в трудовом договоре (должностной инструкции, которая является неотъемлемой частью трудового договора) работника уже изначально предусмотрено условие о временном исполнении обязанностей другого работника в случае его отсутствия, то доплату устанавливать вы не обязаны, поскольку это входит в его обычные должностные обязанности (Письма Минтруда России от 06.04.2018 N 14-2/ООГ-2682, Минздравсоцразвития России от 12.03.2012 N 22-2-897, Роструда от 24.05.2011 N 1412-6-1).
Ситуация: Каков размер доплаты за совмещение по вакантной должности, расширение зон обслуживания, исполнение обязанностей временно отсутствующего работника?
("Электронный журнал "Азбука права", 2025)Каков размер доплаты за совмещение по вакантной должности, расширение зон обслуживания, исполнение обязанностей временно отсутствующего работника?
("Электронный журнал "Азбука права", 2025)Каков размер доплаты за совмещение по вакантной должности, расширение зон обслуживания, исполнение обязанностей временно отсутствующего работника?
Готовое решение: Как оформить исполнение обязанностей руководителя (директора) организации на время его отсутствия
(КонсультантПлюс, 2025)Да, нужно, если лицо исполняет обязанности временно отсутствующего сотрудника без освобождения от работы, определенной трудовым договором. Размер доплаты установите по соглашению с работником с учетом содержания и (или) объема дополнительной работы (ст. 151 ТК РФ).
(КонсультантПлюс, 2025)Да, нужно, если лицо исполняет обязанности временно отсутствующего сотрудника без освобождения от работы, определенной трудовым договором. Размер доплаты установите по соглашению с работником с учетом содержания и (или) объема дополнительной работы (ст. 151 ТК РФ).