Внесение изменений в коллективный договор
Подборка наиболее важных документов по запросу Внесение изменений в коллективный договор (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Заключение коллективного договора
(КонсультантПлюс, 2025)"...Рассматривая исковые требования о признании незаконным изменения... внесенного в коллективный договор учреждения на 2016 - 2018 годы, в частности об исключении из коллективного договора условий (положений, пунктов) о выплате работникам двух окладов денежного содержания при уходе в ежегодный основной отпуск, суд первой инстанции указал на то, что положения коллективного трудового договора не могут быть признаны незаконными (недействительными) по иску отдельных работников, поскольку они не являются стороной этого коллективного договора и не наделены правом представлять других работников организации, права и интересы которых урегулированы коллективным договором, в связи с чем отказал в иске в данной части.
(КонсультантПлюс, 2025)"...Рассматривая исковые требования о признании незаконным изменения... внесенного в коллективный договор учреждения на 2016 - 2018 годы, в частности об исключении из коллективного договора условий (положений, пунктов) о выплате работникам двух окладов денежного содержания при уходе в ежегодный основной отпуск, суд первой инстанции указал на то, что положения коллективного трудового договора не могут быть признаны незаконными (недействительными) по иску отдельных работников, поскольку они не являются стороной этого коллективного договора и не наделены правом представлять других работников организации, права и интересы которых урегулированы коллективным договором, в связи с чем отказал в иске в данной части.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Путеводитель по кадровым вопросам. Коллективный договорКАК ВНЕСТИ ИЗМЕНЕНИЯ В КОЛЛЕКТИВНЫЙ ДОГОВОР
Типовая ситуация: Коллективный договор: понятие, правила заключения, образцы
(Издательство "Главная книга", 2025)Изменения в коллективный договор вносят по установленным в нем правилам, а если они не прописаны - в том же порядке, что и при заключении договора (ст. 44 ТК РФ).
(Издательство "Главная книга", 2025)Изменения в коллективный договор вносят по установленным в нем правилам, а если они не прописаны - в том же порядке, что и при заключении договора (ст. 44 ТК РФ).
Нормативные акты
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ
(ред. от 29.09.2025)Статья 44. Изменение и дополнение коллективного договора
(ред. от 29.09.2025)Статья 44. Изменение и дополнение коллективного договора
Готовое решение: Как организации перейти на новую систему оплаты труда
(КонсультантПлюс, 2025)Если система оплаты труда прописана в вашем коллективном договоре (например, в приложении к нему), учтите следующее. Если в коллективном договоре прописан порядок внесения в него изменений, действуйте в соответствии с этим порядком (ст. 44 ТК РФ).
(КонсультантПлюс, 2025)Если система оплаты труда прописана в вашем коллективном договоре (например, в приложении к нему), учтите следующее. Если в коллективном договоре прописан порядок внесения в него изменений, действуйте в соответствии с этим порядком (ст. 44 ТК РФ).
Готовое решение: Какие гарантии полагаются работникам при увольнении по сокращению
(КонсультантПлюс, 2025)Если дополняете условием о такой гарантии, например, правила внутреннего трудового распорядка, внесите в них изменения в обычном порядке. А если вам нужно внести изменения в коллективный договор (дополняя его условием о гарантии), проверьте, установлен ли в нем специальный порядок внесения изменений, и, если установлен, действуйте в соответствии с ним. Если такой порядок не установлен, проведите коллективные переговоры по вопросу внесения изменений и, когда они будут приняты, направьте измененный документ на уведомительную регистрацию в орган по труду в соответствии с ч. 1 ст. 50 ТК РФ (ст. 44 ТК РФ).
(КонсультантПлюс, 2025)Если дополняете условием о такой гарантии, например, правила внутреннего трудового распорядка, внесите в них изменения в обычном порядке. А если вам нужно внести изменения в коллективный договор (дополняя его условием о гарантии), проверьте, установлен ли в нем специальный порядок внесения изменений, и, если установлен, действуйте в соответствии с ним. Если такой порядок не установлен, проведите коллективные переговоры по вопросу внесения изменений и, когда они будут приняты, направьте измененный документ на уведомительную регистрацию в орган по труду в соответствии с ч. 1 ст. 50 ТК РФ (ст. 44 ТК РФ).
Статья: Предоставляем дополнительные оплачиваемые дни отдыха без рисков
(Зимина С.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2024, N 5)Если же отгулы будут предоставляться ежегодно (работникам дадут годовой лимит дней или отгул на день рождения и т.д.) или при наступлении определенных событий (свадьба, рождение ребенка и т.д.), то все детали прописываем в коллективном договоре или правилах внутреннего трудового распорядка (ПВТР). Процедура внесения изменений в коллективный договор достаточно трудоемка, да и не у всех работодателей имеется данный документ. А вот ПВТР должны быть у всех, этот локальный нормативный акт регламентирует в том числе и время отдыха. Дополнять ПВТР или принимать его новую редакцию проще.
(Зимина С.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2024, N 5)Если же отгулы будут предоставляться ежегодно (работникам дадут годовой лимит дней или отгул на день рождения и т.д.) или при наступлении определенных событий (свадьба, рождение ребенка и т.д.), то все детали прописываем в коллективном договоре или правилах внутреннего трудового распорядка (ПВТР). Процедура внесения изменений в коллективный договор достаточно трудоемка, да и не у всех работодателей имеется данный документ. А вот ПВТР должны быть у всех, этот локальный нормативный акт регламентирует в том числе и время отдыха. Дополнять ПВТР или принимать его новую редакцию проще.
Готовое решение: Как переносится рабочий день на выходной
(КонсультантПлюс, 2025)Если график является приложением к коллективному договору, то, изменяя график, рекомендуем учитывать специальный порядок, который обычно применяете при внесении изменений в сам коллективный договор. Так, если в вашем коллективном договоре не определен специальный порядок внесения изменений, то до изменения графика сменности проведите коллективные переговоры по этому вопросу. А когда изменения будут приняты, направьте уточненный документ на уведомительную регистрацию в орган по труду в соответствии с ч. 1 ст. 50 ТК РФ (ч. 1 ст. 36, ст. 44, ч. 3 ст. 103 ТК РФ).
(КонсультантПлюс, 2025)Если график является приложением к коллективному договору, то, изменяя график, рекомендуем учитывать специальный порядок, который обычно применяете при внесении изменений в сам коллективный договор. Так, если в вашем коллективном договоре не определен специальный порядок внесения изменений, то до изменения графика сменности проведите коллективные переговоры по этому вопросу. А когда изменения будут приняты, направьте уточненный документ на уведомительную регистрацию в орган по труду в соответствии с ч. 1 ст. 50 ТК РФ (ч. 1 ст. 36, ст. 44, ч. 3 ст. 103 ТК РФ).
Вопрос: Как оформить отмену установленной ранее доплаты работникам?
(Консультация эксперта, 2025)Внесение изменений в коллективный договор
(Консультация эксперта, 2025)Внесение изменений в коллективный договор
Готовое решение: Как внести изменения в правила внутреннего трудового распорядка
(КонсультантПлюс, 2025)Если Правила являются приложением к коллективному договору, учтите специальный порядок для внесения изменений в коллективный договор.
(КонсультантПлюс, 2025)Если Правила являются приложением к коллективному договору, учтите специальный порядок для внесения изменений в коллективный договор.
Готовое решение: Как оформляется предоставление компенсаций (гарантий) работнику за работу с вредными условиями труда
(КонсультантПлюс, 2025)Если вам нужно внести изменения в коллективный договор (дополняя его условиями о гарантиях), проверьте, установлен ли в нем специальный порядок внесения изменений, и, если установлен, действуйте в этом порядке. А если нет - проведите коллективные переговоры по вопросу внесения изменений и, когда они будут приняты, направьте уточненный документ на уведомительную регистрацию в орган по труду в соответствии с ч. 1 ст. 50 ТК РФ (ст. 44 ТК РФ).
(КонсультантПлюс, 2025)Если вам нужно внести изменения в коллективный договор (дополняя его условиями о гарантиях), проверьте, установлен ли в нем специальный порядок внесения изменений, и, если установлен, действуйте в этом порядке. А если нет - проведите коллективные переговоры по вопросу внесения изменений и, когда они будут приняты, направьте уточненный документ на уведомительную регистрацию в орган по труду в соответствии с ч. 1 ст. 50 ТК РФ (ст. 44 ТК РФ).
Статья: Изменение учетного периода при суммированном учете рабочего времени
(Ливена С.В.)
("Кадровик-практик", 2024, N 1)Порядок внесения изменений в коллективный договор определен ст. 44 ТК РФ:
(Ливена С.В.)
("Кадровик-практик", 2024, N 1)Порядок внесения изменений в коллективный договор определен ст. 44 ТК РФ:
Последние изменения: Гарантии и компенсации за вредные условия труда
(КонсультантПлюс, 2025)Соответствующие изменения условий труда должны быть включены в трудовые договоры. Их можно оформить с работниками до внесения изменений в коллективный договор.
(КонсультантПлюс, 2025)Соответствующие изменения условий труда должны быть включены в трудовые договоры. Их можно оформить с работниками до внесения изменений в коллективный договор.
Вопрос: Можно ли при внесении изменений в коллективный договор до истечения срока его действия одновременно продлить срок действия коллективного договора, поскольку он будет действовать в новой редакции?
(Консультация эксперта, Государственная инспекция труда в Челябинской обл., 2024)Вопрос: Можно ли при внесении изменений в коллективный договор до истечения срока его действия одновременно продлить срок действия коллективного договора, поскольку он будет действовать в новой редакции?
(Консультация эксперта, Государственная инспекция труда в Челябинской обл., 2024)Вопрос: Можно ли при внесении изменений в коллективный договор до истечения срока его действия одновременно продлить срок действия коллективного договора, поскольку он будет действовать в новой редакции?