Внесение изменений в коллективный договор
Подборка наиболее важных документов по запросу Внесение изменений в коллективный договор (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Заключение коллективного договора
(КонсультантПлюс, 2025)"...Рассматривая исковые требования о признании незаконным изменения... внесенного в коллективный договор учреждения на 2016 - 2018 годы, в частности об исключении из коллективного договора условий (положений, пунктов) о выплате работникам двух окладов денежного содержания при уходе в ежегодный основной отпуск, суд первой инстанции указал на то, что положения коллективного трудового договора не могут быть признаны незаконными (недействительными) по иску отдельных работников, поскольку они не являются стороной этого коллективного договора и не наделены правом представлять других работников организации, права и интересы которых урегулированы коллективным договором, в связи с чем отказал в иске в данной части.
(КонсультантПлюс, 2025)"...Рассматривая исковые требования о признании незаконным изменения... внесенного в коллективный договор учреждения на 2016 - 2018 годы, в частности об исключении из коллективного договора условий (положений, пунктов) о выплате работникам двух окладов денежного содержания при уходе в ежегодный основной отпуск, суд первой инстанции указал на то, что положения коллективного трудового договора не могут быть признаны незаконными (недействительными) по иску отдельных работников, поскольку они не являются стороной этого коллективного договора и не наделены правом представлять других работников организации, права и интересы которых урегулированы коллективным договором, в связи с чем отказал в иске в данной части.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Путеводитель по кадровым вопросам. Коллективный договорКАК ВНЕСТИ ИЗМЕНЕНИЯ В КОЛЛЕКТИВНЫЙ ДОГОВОР
Типовая ситуация: Коллективный договор: понятие, правила заключения, образцы
(Издательство "Главная книга", 2025)Изменения в коллективный договор вносят по установленным в нем правилам, а если они не прописаны - в том же порядке, что и при заключении договора (ст. 44 ТК РФ).
(Издательство "Главная книга", 2025)Изменения в коллективный договор вносят по установленным в нем правилам, а если они не прописаны - в том же порядке, что и при заключении договора (ст. 44 ТК РФ).
Нормативные акты
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ
(ред. от 28.12.2025)Статья 44. Изменение и дополнение коллективного договора
(ред. от 28.12.2025)Статья 44. Изменение и дополнение коллективного договора
Формы
Готовое решение: Какие гарантии полагаются работникам при увольнении по сокращению
(КонсультантПлюс, 2025)Если дополняете условием о такой гарантии, например, правила внутреннего трудового распорядка, внесите в них изменения в обычном порядке. А если вам нужно внести изменения в коллективный договор (дополняя его условием о гарантии), проверьте, установлен ли в нем специальный порядок внесения изменений, и, если установлен, действуйте в соответствии с ним. Если такой порядок не установлен, проведите коллективные переговоры по вопросу внесения изменений и, когда они будут приняты, направьте измененный документ на уведомительную регистрацию в орган по труду в соответствии с ч. 1 ст. 50 ТК РФ (ст. 44 ТК РФ).
(КонсультантПлюс, 2025)Если дополняете условием о такой гарантии, например, правила внутреннего трудового распорядка, внесите в них изменения в обычном порядке. А если вам нужно внести изменения в коллективный договор (дополняя его условием о гарантии), проверьте, установлен ли в нем специальный порядок внесения изменений, и, если установлен, действуйте в соответствии с ним. Если такой порядок не установлен, проведите коллективные переговоры по вопросу внесения изменений и, когда они будут приняты, направьте измененный документ на уведомительную регистрацию в орган по труду в соответствии с ч. 1 ст. 50 ТК РФ (ст. 44 ТК РФ).
Статья: Отмена премий, надбавок и доплат: когда это возможно?
(Ливена С.В.)
("Кадровик-практик", 2024, N 4)Иногда какие-то выплаты работникам бывают упомянуты в коллективном договоре. Тогда отмена выплаты потребует внесения изменений в коллективный договор.
(Ливена С.В.)
("Кадровик-практик", 2024, N 4)Иногда какие-то выплаты работникам бывают упомянуты в коллективном договоре. Тогда отмена выплаты потребует внесения изменений в коллективный договор.
Готовое решение: Как внести изменения в правила внутреннего трудового распорядка
(КонсультантПлюс, 2025)Если Правила являются приложением к коллективному договору, учтите специальный порядок для внесения изменений в коллективный договор.
(КонсультантПлюс, 2025)Если Правила являются приложением к коллективному договору, учтите специальный порядок для внесения изменений в коллективный договор.
Вопрос: Как отменить разъездной характер работы работнику?
(Консультация эксперта, Государственная инспекция труда в Нижегородской обл., 2025)Внесение изменений в коллективный договор, соглашение или ЛНА
(Консультация эксперта, Государственная инспекция труда в Нижегородской обл., 2025)Внесение изменений в коллективный договор, соглашение или ЛНА
Статья: Роль органов местного самоуправления в обеспечении социальных прав граждан
(Андриченко Л.В.)
("Журнал российского права", 2025, N 11)Одно из направлений, по которому развивается взаимодействие органов местного самоуправления и бизнеса, - это социальное партнерство. Органы местного самоуправления проводят мониторинг своевременности заключения и уведомительной регистрации коллективных договоров и осуществляют контроль за соблюдением сроков их заключения, внесением изменений и дополнений к ним. В отдельных муниципальных образованиях ведутся реестры коллективных договоров, проводится разъяснительная и консультационная работа с работодателями по заключению коллективных договоров и ведению коллективных переговоров. Уполномоченные органы местного самоуправления могут и сами выступать одной из сторон социального партнерства в случае заключения коллективных договоров в муниципальных организациях.
(Андриченко Л.В.)
("Журнал российского права", 2025, N 11)Одно из направлений, по которому развивается взаимодействие органов местного самоуправления и бизнеса, - это социальное партнерство. Органы местного самоуправления проводят мониторинг своевременности заключения и уведомительной регистрации коллективных договоров и осуществляют контроль за соблюдением сроков их заключения, внесением изменений и дополнений к ним. В отдельных муниципальных образованиях ведутся реестры коллективных договоров, проводится разъяснительная и консультационная работа с работодателями по заключению коллективных договоров и ведению коллективных переговоров. Уполномоченные органы местного самоуправления могут и сами выступать одной из сторон социального партнерства в случае заключения коллективных договоров в муниципальных организациях.
Готовое решение: Как переносится рабочий день на выходной
(КонсультантПлюс, 2025)Если график является приложением к коллективному договору, то, изменяя график, рекомендуем учитывать специальный порядок, который обычно применяете при внесении изменений в сам коллективный договор. Так, если в вашем коллективном договоре не определен специальный порядок внесения изменений, то до изменения графика сменности проведите коллективные переговоры по этому вопросу. А когда изменения будут приняты, направьте уточненный документ на уведомительную регистрацию в орган по труду в соответствии с ч. 1 ст. 50 ТК РФ (ч. 1 ст. 36, ст. 44, ч. 3 ст. 103 ТК РФ).
(КонсультантПлюс, 2025)Если график является приложением к коллективному договору, то, изменяя график, рекомендуем учитывать специальный порядок, который обычно применяете при внесении изменений в сам коллективный договор. Так, если в вашем коллективном договоре не определен специальный порядок внесения изменений, то до изменения графика сменности проведите коллективные переговоры по этому вопросу. А когда изменения будут приняты, направьте уточненный документ на уведомительную регистрацию в орган по труду в соответствии с ч. 1 ст. 50 ТК РФ (ч. 1 ст. 36, ст. 44, ч. 3 ст. 103 ТК РФ).
Статья: Предоставляем дополнительные оплачиваемые дни отдыха без рисков
(Зимина С.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2024, N 5)Если же отгулы будут предоставляться ежегодно (работникам дадут годовой лимит дней или отгул на день рождения и т.д.) или при наступлении определенных событий (свадьба, рождение ребенка и т.д.), то все детали прописываем в коллективном договоре или правилах внутреннего трудового распорядка (ПВТР). Процедура внесения изменений в коллективный договор достаточно трудоемка, да и не у всех работодателей имеется данный документ. А вот ПВТР должны быть у всех, этот локальный нормативный акт регламентирует в том числе и время отдыха. Дополнять ПВТР или принимать его новую редакцию проще.
(Зимина С.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2024, N 5)Если же отгулы будут предоставляться ежегодно (работникам дадут годовой лимит дней или отгул на день рождения и т.д.) или при наступлении определенных событий (свадьба, рождение ребенка и т.д.), то все детали прописываем в коллективном договоре или правилах внутреннего трудового распорядка (ПВТР). Процедура внесения изменений в коллективный договор достаточно трудоемка, да и не у всех работодателей имеется данный документ. А вот ПВТР должны быть у всех, этот локальный нормативный акт регламентирует в том числе и время отдыха. Дополнять ПВТР или принимать его новую редакцию проще.
Статья: Переход с окладной системы оплаты труда на окладно-премиальную: подводные камни
(Ливена С.В., Руденко Е.Ю.)
("Кадровик-практик", 2024, N 5)Одним из локальных нормативных актов является штатное расписание. Изменение системы оплаты труда потребует внесения изменений в штатное расписание, другие локальные нормативные акты, регулирующие систему оплаты труда (положение о премировании и др.), и даже может потребовать внесения изменений в коллективный договор. То есть придется соблюсти соответствующие процедуры.
(Ливена С.В., Руденко Е.Ю.)
("Кадровик-практик", 2024, N 5)Одним из локальных нормативных актов является штатное расписание. Изменение системы оплаты труда потребует внесения изменений в штатное расписание, другие локальные нормативные акты, регулирующие систему оплаты труда (положение о премировании и др.), и даже может потребовать внесения изменений в коллективный договор. То есть придется соблюсти соответствующие процедуры.
Вопрос: Можно ли при внесении изменений в коллективный договор до истечения срока его действия одновременно продлить срок действия коллективного договора, поскольку он будет действовать в новой редакции?
(Консультация эксперта, Государственная инспекция труда в Челябинской обл., 2024)Вопрос: Можно ли при внесении изменений в коллективный договор до истечения срока его действия одновременно продлить срок действия коллективного договора, поскольку он будет действовать в новой редакции?
(Консультация эксперта, Государственная инспекция труда в Челябинской обл., 2024)Вопрос: Можно ли при внесении изменений в коллективный договор до истечения срока его действия одновременно продлить срок действия коллективного договора, поскольку он будет действовать в новой редакции?
Статья: Изменение учетного периода при суммированном учете рабочего времени
(Ливена С.В.)
("Кадровик-практик", 2024, N 1)Порядок внесения изменений в коллективный договор определен ст. 44 ТК РФ:
(Ливена С.В.)
("Кадровик-практик", 2024, N 1)Порядок внесения изменений в коллективный договор определен ст. 44 ТК РФ: